XX镇“四帮四促、联乡驻村”汇报材料

对话发展谱写新篇

“四帮四促联乡驻村”催生发展新动力

XX镇位于县城所在地，是全县的政治、经济和文化中心，总面积124.31平方公里，辖31个行政村5个社区居民委员会，280个村居民组27500户105370人。在“四帮四促、联乡驻村”活动中，突出“早、帮、实、新、广、活、访、治、快、好、稳”，现将工作开展情况简要汇报如下，不妥之处敬请各位领导批评指正。

一、强化领导，安排部署上突出一个“早”字

成立了以党委书记为组长、党委副书记为第一副组长、分管纪检、组织工作的领导为副组长、各基层党组织负责人为成员的“四帮四促、联乡驻村”活动领导小组，下设办公室，落实责任领导和责任人，明确工作职责，形成党委书记全面抓、分管领导和联系村领导牵头抓、驻村干部和村支“两委”具体抓落实的工作机制，组建督查组开展定期不定期督查，36个村（社区）驻村干部挂任第一支部书记或主任助理，落实责任，明确目标，早安排早部署。

二、学习提高，干部驻村上突出一个“帮”字

坚持把深化学习、提高认识贯穿于“万名干部下基层，四帮四促、联乡驻村”活动的全过程，制定学习方案，将党的十七大、国发2号文件、省第十一次党代会、5.21会议及省、市、县“万名干部下基层，四帮四促、干部驻村”活动有关会议精神和经济知识纳入学习的主要内容，记读书笔记，撰写学习心得，通过学习增强宗旨意识和驾驭市场经济的能力，增强带领群众致富的能力，动员全镇干部积极投身到“四帮四促、联乡驻村”活动中去。

（三）四级同心，为民服务上突出一个“实”字

我镇是市委常委、市委组织部、宣传部XX部长、市委组织部和县委组织部的基层组织建设年、建设发展型党组织和“万名干部基层”、“四帮四促”、“联乡驻村”的联系点，活动开展以来，市委组织部领导多次深入我镇就发展型党组织建设抗旱救灾、基础设施、环境保护、

信访维稳和社事民生等方面开展走访调研、进村入户和群众对话发展，帮助村理清发展思路，多次召集项目建设协调会；市委组织部驻村干部积极向市、县有关部门协调争取资金、项目和政策帮扶联系村的建设和发展，有关部门积极支持，倾情倾力解决资金和项目；在项目建设上进行资源整合、资金打捆、项目捆绑建设，市、县、镇、村四级紧扣群众关心的基层设施建设和项目建设，心往一处想，劲往一处使，做到思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行。

四、统筹兼顾，体制建设上突出一个“新”字

产业发展是核心、助农增收为目标。在工作的开展中，采取“单项双向包保责任制”、“党政同责、一岗双责”和“双考双评双挂钩”等考核管理办法，以“三级督查”为保障，全力推进基层组织建设年、发展型党组织建设、创先争优和“四帮四促”、“联乡驻村”等活动的开展，做到“两手抓、两不误、双促进”，统筹兼顾，整体推进。采取“七个一”和“九个要”的工作措施，确保“四帮四促”、“联乡驻村”活动取得实效。（“七个一”即：开展好一次扎实深入的走访回访和群众会；理清好一个科学合理的发展思路；编制好一个因地制宜的近、中、长期科学发展规划；落实好一批群众关注的发展项目；制定好一套实事求是，切合实际的整改方案；开展好一次全面彻底的村庄整治；化解好一批历史遗留问题和信访积案。“九个要”即：认识要提高、精力要倾斜、问题要整改、重点要突出、管理要加强、效果要显现、信息要畅通、沟通要及时、落实要到位。）

五、广辟渠道，宣传覆盖上突出一个“广”字

充分利用政府网站、标语、展板、宣传牌、政府信息平台和开设专栏等多种形式进行宣传，适时编发“四帮四促”、“联乡驻村”活动简报。截至目前，已编发简报40余期，在中国商报网贵州频道、贵州基层党建网、贵州先锋网、贵州希望网、毕节日报、乌蒙新报、纳雍报、电视台和县政府网上刊发信息30余条。

六、跟踪督导，考核评比上突出一个“活”字

将“四帮四促”、“联乡驻村”活动纳入“双考双评双挂钩”跟踪考核管理，实行“一个项目、一套班子、一个责任领导、一个推进措

施、一抓到底”的工作方式，全面跟踪协调服务抓落实，按照“一月一安排、一周一调度、半月一汇报、一月一考核”的要求，工作成绩纳入当月个人实绩档案管理，对不按要求完成工作任务的，将按有关规定实行问责，并作为年终考核和评先选优的依据。

七、深入村寨，对话发展上突出一个“访”字

驻村工作组分别深入到31个村、5个社区召开了群众代表大会百余次，走访达34690余人（次），发放宣传资料万余份，和百姓共商发展大计，征集到涉及班子建设、基础设施建设、产业发展、信访维稳、村庄整治五个方面突出问题100余条，在市委组织部和县委组织部的协调帮助下，在市、县有关部门支持下，已成功解决了60余条，30余条正在解决落实中，一时解决不了的问题镇党委、政府已纳入议事日程，制定整改落实方案，明确责任领导、责任人、责任时限，积极争取项目支持逐一解决。

八、述职述廉，整顿队伍上突出一个“治”字

以开展基层组织建设年活动为契机，在全镇31个村5个社区开展了村（居）干部述职述廉、质询、评议活动，通过“面对面交流、现过现解疑、实打实评价”，145名村居干部进行述职述廉，接受群众的质询、评议，139人评议为称职，5人评议为基本称职，3个村党支部因满意率达不到60%被列为后进支部进行整改，5名村干部因发展能力不强接受组织教育处理。坚持“抓两头、带中间”整顿软弱涣散党组织，使先进的更先进，中间的争先进，后进的赶先进，经群众推荐、组织考察、党委决定，新提拔30名村居干部（试用期6个月），3名党支部书记被岗位调整，15名不作为村干部被撤职，同时配备了108名村居后备干部。并把市委组织部联系的8个村作为信息化办公和远程教育试点村，配备计算机和打印机各8台，举办计算操作培训班。

九、保障民生，项目建设上突出一个“快”字

一是抗旱救灾应急水源建设。积极抓好市委组织部协调帮扶资金38.2万元，完成应急水源供水项目17个，水池34个，铺设管道44712米， 16个村43个村民组7520人受益。二是人畜安全饮水项目：启动建设中寨、高原、龙井等四个村人畜安全饮水工程项目，项目建成