大学生就业满意度调查方案

湖南城市学院

大学毕业生就业满意度

调查报告

院系专业：

调查小组：

小组成员：

指导老师：

目录

大学生毕业满意度调查方案····························································

调查目的

调查意义．

调查时间调查对象调查单位调查地点调查时间实施计划调查内容大学生就业满意度调查问卷（样卷）大学生就业满意度调查报告

方案调查调查的大学生就业满意度

了我国社会展带动市场经济的发目的调查大学生就业是一种重要的民生工作，：，就增多，同时毕业生数量逐渐模不断整体的迅速发展，高等学校招生规扩大，，问题一直是社会关注的重点近年来，大学生就业问题业问题也越来越凸显出来。业然而就率较高，率有所提高，理工科学生较之文科学生就业业高校避孕药生就值得深思。满意度并没有得到很好的提升，这样的情况调查意义员工满意是企业

最终用户满意的保证、员工满意度调查是内部管）1（：理改善的过程、员工满意

度调查使员工成为企业的主人，通过大学毕业生就业满意度调查，为企业提供大学生对于就业满意度的影响因素，实现人才的保留和培的局面。赢与大学生双业企实现，业养，帮助大学生更好的就．

（2）对于学校来说，在学生教育中可以起到指导作用，加强学生职

业教育，为进一步深化我院毕业生就业制度改革，完善就业指导服务体系，努力提高我院毕业生就业工作质量和水平，更好地为毕业生和用人单位服务，反映出我院在毕业生就业工作服务、就业市场拓展、就业质量、教学培养模式等方面存在的问题。

调查对象湖南城市学院、益阳医专、工艺美大08届参加实习毕业生：调查单位：湖南城市学院、益阳医专、工艺美大08届所有毕业生

调查地点：湖南城市学院、益阳医专、工艺美大

调查时间：①十一周：设计调查问卷

②十二周：实地调查，发放问卷，收集调查资料

③十三周：调查资料审核、分组，汇总

④十四周：撰写调查报告

实施计划：

1、调查方式方法：⑴调查方式：抽样调查，对08届3700毕业生中抽取5%的学生进行调查。

第一：确定各院系样本数量，样本数量=院系毕业生?5%

第二：将班级按无关标志排队，确定样本班级，每个样本班级抽取的样本学生不

超过5人。

第三：按随机原则从样本班级中抽取样本学生。

⑵、调查方法：问卷调查、个别访谈、召开座谈会

具体操作：

2、调查问卷分工小组成员任务院系问卷分数

数学与计算科学院、音乐学院美术与艺术设计学院、城市管理学院化学与环境学院、体育学院土木工程学院、城市规划与建筑学院商学院、外国语学院、文学院计算机学院、物理与电信工程学院

调查内容：

调查因素分类

一级二级三级四级

对岗位职位的兴趣大学生就业满意度对工作本身的满意度岗位职位的满意度岗位职位的挑战性学习机会成功机会工作条件的满意度工作时间的长短

机器设备工作环境公司发展状况的满意经营环境

度

管理体制

发展前

劳动报酬的数对工作回报的满意劳动报酬的满意

劳动报酬的合理性公平晋升机会的满意晋升机会的多

晋升的合理晋升的公平对人际关系的满意领导风格的满意关心人还是关心生家长式还是民主人际关系的满意与领导的关

与家人的关与同事的关个体特质满意工作自主角色模糊性与冲突