临床护理带教体会
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浅谈临床护理带教的体会
临床实习是护理专业学生走上护理工作岗位的第1步,是培养护生职业素质及实践能力的重要环节。
如何培养护生把在课堂所学的理论知识应用到l临床实践中去,进一步巩固课堂教学,以人为本,以患者为中心进行服务,就应该抓准临床实习这一机会,多年来作者不仅完成繁重的医疗护理工作,同时完成了大量的教学任务。
做好护生的临床教学是每个护理工作者的责任,护生实习质量的优劣,关系到整个护理队伍的建设,对护生即将独立在护理岗位上开展工作有着重要意义,并将直接影响未来的护理质量。
通过多年的带教实习经验,我院不断吸取经验教训,在实际工作中逐步完善带教体系,现结合自己的实际工作,就临床护理教学谈谈自己的体会。
1 制定实习计划,让护生有个明确的实习目的
1.1 学校根据教学计划编写相应的实习大纲及实习管理制度。
1.2 医院根据本院要求,制定一个具体的实习安排,如目的、要求、起始日期、带教师资、实习内容、考核项目等。
1.3 科室根据本科的工作特点制定本科实习计划、带教老师、评定考核标准等。
让护生有个明确、具体的实习目标。
2 营造良好的人文环境,让护生主动、积极地去学习
2.1 临床护理工作者要以人道主义态度对待护生,对护生热情友好、宽容和善、关心体贴、支持和帮助,减轻护生进入临床时的焦虑与初到一个陌生环境的不安。
2.2 科室要有小组团队的合作精神,积极钻研业务知识,努力提
高专业技术水平,营造一个良好的人文环境,让护生身心愉快,主动、积极地去学习[1]。
3 选择优秀的带教老师,让护生有个良师益友[2]
3.1 带教老师应具备大专以上学历,护师以上职称,在本专科工作3 年以上,具备高度的责任感和过硬的技术,护理技术规范、熟练,并要有良好的自身素质,如言行举止、思想作风、工作态度等。
3.2 科室的带教老师相对固定,以更好地全面地了解护生的不足与优点,同时减轻学生反复适应不同的带教老师。
要严格言传身教,做到放手不放眼。
现在的护生都是90 后,大部分是独身子女,自我为中心、孤傲、自信但比较脆弱、个性张扬,独立专行;65%不善于与病人交流,不知如何去关心帮助病人[3]。
带教老师不仅要传授她们专业技术,还要培养她们在临床工作中与患者的沟通能力,以便与病人建立和谐护患关系;培养她们的观察能力及较强的法制意识,将社会学、心理学、伦理学渗透其中,让学生全面发展。
从工作、生活、思想上关心爱护护生,做护生的良师益友。
4 做好入科宣教与出科考核
4.1 护生刚到一个陌生环境里,对周围环境、老师、工作程序不熟悉,容易引起彷徨、不安等不良心理,因此要求护生在进入科室实习前护生之间要对环境、物品的交班,对科室有初步了解,减轻不安心理。
老师在与学生接触的第一天还要详细地介绍科室环境、布局、设备以及物品的放置,科室工作的特点,工作规章制度以及职责,实习要求及安排等,让护生身心做好充分准备,顺利地融入
科室的工作中。
4.2 出科要进行理论和技能出科考核,不能流于形式,要对照评分标准,给护生一个正确、真实的评分,诚恳指出不足,有利于以后不要犯类似的错误。
5 带教方法和态度
5.1 带教老师不定时给护生讲小课及提问、操作指导;科室定期组织讲大课及护理查房,加深对专科知识、专科疾病的认识。
要求护生随身带笔记本,遇到不懂的问题及老师讲课的内
容随时记录,每天实习工作后回去总结,带教老师在工作中不时提问,督促护生学习。
5.2 在带教过程中带教老师要尊重学生,端正态度,学生到临床是学习知识,不是来干杂活[4]。
不能为了减轻自己的工作让护生独自去干些脏、累或琐碎的活,而自己独自进行技术性的操作;不能因为护生操作不如自己利落或怕出差错而不给她们实践的机会,在安全允许的情况下尽可能让护生有更多动手实践机会。
带教过程中尽量不要在病人面前指责学生的不是,应该多鼓励少批评,对信心不足的学生尽量发掘其身上的长处,让学生找到自我满足和自我实现的感受,调动她们的积极性。
6 做好实习评估和信息反馈,实行带教双向评估制度
6.1 出科前对每位学生进行“双向评估”,即“老师对学生”、“学生对老师”的测评,建立学生反馈表。
科室护长及教学组长不要只注意分配给带教老师,还要注意带教过程的管理与带教效果的跟
踪。
6.2 多与学生沟通,鼓励她们如实说出实习感受,根据测评结果、意见反馈,了解师生工作的不足与长处,分别及时组织老师、学生进行总结分析,让好的带教老师现身说法,讲述自己的带教经验,不好的及时教育改正,不断完善临床教育工作。
总之,护生的整个实习阶段,教与学是一个互动过程,良好的自身素质,丰富的理论知识,过硬的专科技术,正确的带教方法是一位带教老师应具备的基本条件。
带教的过程也是老师们不断监督、完善自我的过程。
7体会
通过对护生实习的带教工作:首先临床实习是护生学习的最后一个环节,要加强带教老师综合素质,同时在临床带教中,应让护生理论联系实际,尽快适应角色,调动她们的学习积极性,提高她们发现问题、分析问题和解决问题的能力,转变角色!顺利走向临床第一线!成为一名高素质的护理人才,从而才能为临床培养出合格的护理队伍接班人。
参考文献:
[1] 姜安丽,主编.护理教育学[m].北京:人民卫生出版社,第2版,2006,119-121.
[2] 胡佩瑛,梁晓玲.急诊科临床护理带教体会[j].医疗保健器具,2008(5):17-18.
[3] 杨彩霞.90 后护校实习生临床带教方法与体会[j].河北医学,2010,16(8):1006.
[4] 蒋运兰,王芳,孙姝.实习护生对临床带教反馈的调查分析与对策[j].中国护理管理,2005,5(2):23-25.。