退役士兵公益性就业岗位劳动合同书

编号：

日照市专项公益性岗位

劳动合同

甲方（用人单位）

乙方

签约须知

1、本合同所指的专项公益性岗位，是专门用于安置符合政府安排工作条件的待岗、失业或自谋职业退役士兵的就业岗位。

2、乙方必须是符合《日照市专项公益性岗位开发方案》规定的退役士兵。

3、本合同甲乙双方必须在平等自愿、协商一致的基础上订立。

4、甲乙双方应保证向对方提供的与履行协议有关的各项信息真实、有效。

5、本合同期限为三年。劳动合同期满后，经双方协商一致可续签劳动合同。

6、参照《日照市公益性岗位开发管理办法》第十六条规定，用人单位委托日照陆桥人力资源有限责任公司提供人事代理外包服务，代办就业登记、社会保险费缴纳等事务。

7、依据《劳动合同法实施条例》第十二条规定，本合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同及支付经济补偿金的规定。

甲方（用人单位）

单位名称：

单位地址：

法定代表人（主要负责人）：

联系电话：

乙方（劳动者）

姓名：

性别：文化程度：

身份证号码：

现居住地址：

联系电话：

为扶持符合政府安排工作条件的失业、待岗或自谋职业退役士兵再就业，根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规、规章及有关政策规定，甲乙双方在平等自愿的基础上协商一致，订立本合同。

第一条本合同于2018年9月6日起至2021年9月5日止，期限三年。

合同期限届满或法定的终止条件出现，合同即终止执行。双方协商一致后可续签劳动合同。

第二条甲方根据乙方选岗意愿确定乙方工作岗位为。

甲方因工作需要，可以变更乙方工作岗位和工作内容。

第三条乙方应按照甲方安排的工作岗位及要求，认真履行职责，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

第四条乙方正常履行岗位职责的，由政府给予岗位补贴，作为乙方工资。专项公益性岗位月工资标准为，在全市上年度社会月平均工资的60%扣减单位应缴纳社会保险费部分的基础上，每月增加500元。

第五条甲方于每月20日前足额支付乙方工资，不得拖欠。

第六条甲方依法为乙方缴纳各项社会保险费。甲方应缴纳部分由财政部门给予社会保险补贴，个人缴纳部分由个人承担，甲方代扣代缴。

第七条甲方应建立健全安全操作规程、工作规范等规章制度，并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守甲方制定的各项安全操作规程规范。

第八条乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，按《工伤保险条例》的规定办理。

第九条甲方依法建立健全内部管理规章制度。乙方应遵守国家的法律法规和甲方制定的规章制度；遵守职业道德和社会公德；积极参加甲方组织的教育培训，提高思想水平和职业技能。

第十条乙方违反工作纪律或违反甲方的规章制度，甲方视情况轻重，可给予乙方纪律处分，直至解除本合同。

第十一条劳动合同的变更、解除和终止按《劳动合同法》等有关规定执行。

第十二条乙方应遵守甲方确定的工作时间，按时上下班。乙方连续旷工超过15天，一年内累计旷工超过30天，或者经常迟到、早退情节严重的，甲方可与乙方解除劳动合同。

第十三条依据《劳动合同法实施条例》第十二条规定，本合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同及支付经济补偿金的规定。

第十四条甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议，按《劳动争议调解仲裁法》等有关规定，可通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

第十五条本合同未尽事宜，或者合同履行期内国家法律、法规、规章及有关政策调整的，按国家法律、法规、规章及有关政策规定执行。

第十六条本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。

第十七条本合同一式三份，甲方和乙方各执一份，日照陆桥人力资源有限责任公司留存一份。

第十八条双方约定的其他事项：

甲方：（盖章）乙方：（签名）

法定代表人：

签字日期：年月日签字日期：年月日