生产主管跟我学[1]

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1.不良管理 2.重工管理 3.备料管理 4.换线作业管理
5.外包管理
6.生产技术管理 7.制程品质管理 8.稼动率管理
车间管理四大系统
人员管理
(活水理论)
+ 巡视/现场管理 + 品质管理 + 生产控制与管理
(稽核管理)
纪律管理 人员培训
状况管理
掌握状况
品质管理
(一) 品质 共识 技巧 品 员 质 工 种 品 类 质 与 意 合 识 适 品 质 训 个 练 性 技 判 巧 断 法 (二) 自主 性与 制他 性 品 质 过 程 管 理 功 德 箱 自 主 能 力 体 能 ( 力 ) 工 作 负 荷 责 任 品 检 (三) 品 检 、 品 管 与 QM 不 同 、 做 法 (四) 不 良 管 理 流程过程管理 (关键管理)
2.全方位角色:带人要带心
(二)作用:
1.管理功能:Q,C,D,M,S 2.九大支掌功能:例行工作,计划,培育,成长, 沟通协调,指挥调度,管制,成绩,执行
三、制造干部的工作方向及工作领域:
(一)工作方向: A.重点:时间四限法—不重要但紧急的授权(节约 空间,发现人材,培育人才) B.成绩:可见管理 + 报表责任
(九)正确生产绩效控制方式、做法:
A.控制方式种类及做法: 正面:1.操作率 负面:1.不良率
2.作业率
3.生产力 4.劳动生产力 5.产能达标率 6.除外工时
2.不合格率
3.报废率 4.重工率 5.次品率 6.故障率
7.生产计划达标率
8.良品率 9.成品率
7.停机率
B.员工绩效管理的种类: 1.生产绩效 2.生产综合绩效 3.品质绩效 4.管理绩效
1.充份利用4M资源,达到物美价廉目的
2.维护车间生产顺畅,顺利达到顾客交期要求
3.监控重要制程,发挥制程百分之百效率与效益
4.以人为本的调度与运用,提高生产机动性及弹性化,
满足市场需要
5.掌握缺陷与异常、及时对策与处理、维护车间平顺
二、制造干部在车间管理中的地位与作用:
(一)地位:
1.四好角:好邻居,好媳妇,好太太,好母亲
3.产能NECK点 D.各制程投入数与库存关系: 横向MRP之计算式
5.外包与内制关系
E.半制品库存(档)表编制
甲、表例: 订单别: 品种别:
1# 工程 日期 投入 良品 次品 不合格 不良 回收 報廢 轉入 STK (%) (%) (%) (%) (%) (%) 計劃完成日/截止實際完成日
半制品管制表 规格:
6.进行中的管制>结果的管制
7.个别的管制为重点,整体的管制为优先 8.管制要有工具、基准及制度
9.机动调度与支持,济弱救贫
10.及时控制,及时调整才是管制的行为
四、生产现场生产管制流程:
1.文件准备 2.工作分配 3.备(配)机 4.备料 5.标识管理 6.勤怠管理 7.人力度 10.热机时间管制 11.首件管理 12.三架管理 13.阶段管制 14.调度管理 15.异常管理 16.紧急支持管理
五、制程管理程序(流程)
六、制程管理重点项目及管理技巧
第三部分:现场生产过程控制
一、影响生产顺畅因素 二、生产管制(现场)重要管制要领 三、现场员工生产管制十大理念 四、生产现场生产管制流程 五、生产前之生产管制措施(准备项目) 六、现场生产管制的八大重点及技巧
制造干部的职责
一、车间管理在企业中的使命:
(四)过程管理关键点及其管理方法: A.必要性: 欲使生产管理顺畅,现场干部必须针对制程中 相关关键点,作稼动时间内之全程监控。一旦问题发生, 随时掌握(控),并施以对策改正,务必使其问题对生产 活动完成之时间影响降至最低,故掌控关键点之状况、随 时处理改正,此种管理方法,即是过程管理。
B.过程管理关键点之选定原则:
1.上级任务、命令、指责
2.公司政策 3.职责缺失 4.失败成绩 5.目标重点
6.开会决论
7.协商结论 8.上下之承诺
C.巡视计划之内容:
1.期限别 2.项目 3.类别:上级、开会、成绩、任务 4.点检周期 5.点检者:授权时 6.基准
7.巡视时间
8.巡视结果(评价)
D.巡视管理工具:
1.巡视计划看板:主管用 2.巡视计划者 3.巡视点检者 4.巡视汇总分析表
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车间与生产过程管理
Wallace 9/19
第一部分:制造干部的职责
一、车间管理在企业中的使命 二、制造干部在车间管理中的地位与作用 三、制造干部的工作方向及工作领域
第二部分:制造现场流程管理
一、制程管理新观念 二、制程管理的目的(功能) 三、制程管理的范围 四、掌握制程重点之方式及其工具
C.掌控制程关键状况之工具:
1.SOS制 2.可见管理 3.功德箱 4.聚宝盒 5.流程管理工具 6.自控凤鸣器
D.处理方向:
1.核心仲裁制:紧急核示、统合核示 2.自主裁决制:先斩后奏
3.资料核阅责任制:自主处理
4.紧急统合会(紧急检讨会):寻求多部门协助 5.通报制:主管、生管或相关权责单位
(五)有效的生产工作分配及人员管理:
4.操作标准与执行
5.维修与保养作业
6.教育训练及资格登录
B.必要管理措施:
1.一、二、三级保养制度实施
2.上项之定期稽核、追踪、奖惩
3.操作者资格登录
4.M/C别、部位别定检计划与实施
5.权责区分及评核
6.明订保养周期
7.停机记录为保养计划依据
(十二)巡视管理的具体有效方式:
A.巡视四要领:歪打正着,由远而近,由慢而快,由面到点 B.巡视项目的选定原则:
2# 3#
批号:
乙、管制重点:
1.控制投入数及成品数(良+次+回收) 2.控制不良品处理速度 3.控制不良品回收程度 4.控制报废率 5.控制转入数 6.控制STK数 7.计划完成日/截止实绩完成日 8.本表可为单位内工程别/制造部门用,也可以ORD No做为控制 多批少量用 F、库存基准: (一)库存基准=……大批正常品种 (二)库存基准=……多批少量用
T T C
适用 品种
已受ORD 量
+ -
C.镆治工具寿命管理: Model寿命管理表
品种名:
Model No.
开镆 日
预订年 限
生产指数 /8hurs
预定 总产能
预定奉 命时间
?/日止累 积产能
残余 产能
月预 定需 求量
预定 修制 镆日
D.镆治工具品种产能管理: 产能管理表
品种名:
Model No. 单机产能 /8hrs 总产能 ?/日已受 订单数 ±
现场生产过程控制
一、影响生产顺畅因素:
1.材料 2.物料
3.品质
5.机器 7.标(基)准
4.人力
6.技术 8.工(治)具
9.容器
11.储(存)放 13.排程
10.运(搬)输
12.切换 14.批量
15.制造程序 17. 环 境
16.场(地)所 18. 安 全 19. 组 织 功 能 之 衔 接
20.订单状态、量、种、时、变
(二)镆治工具管理要点及做法:
A.管理要点: 1.需求预测与计划 2.镆具别L.T管理 3.镆具库存管理 4.镆治具需求及使用月报 5.整备点检 6.稼动实绩管理 7.需求管理
B.镆治工具产能管理:
产能管制表 M/C名:
Model No.
适用M/C 别
适用M/C台 数
CAVITY 数
生产指数 /8hurs
(三)生产进度、数量管理技巧:
A.生产进度管理: 1.瓶颈管理:质与量的固定NECK
2.过程管理:变化的工程
3.阶段管制 4.批量管理:Lot No. &
质、量、技术
ORD No.
5.真入帐假入库
B.生产数量管理: 1.三量管理
2.投入数管理
3.师公制 4.成品数控制:生产计划=
完成数 订单数 投入数 前工程




制造现场制(流)程管理
一、制程管理新观念:
1.制程管理以维护生产顺畅为目标 2.制程管理不等于制程能力
3.制程管理乃管理制造过程的种种工作
4.制程管理以管理4M为架构之相关工作 5.制程管理乃现场管理的焦点方向
二、制程管理的目的(功能):
1.使生产顺畅 2.使生产成本降低 3.使生产效率提高 4.做出适当的品质 5.活用生产资源 6.提高生产活动之弹性 7.减少生产资源之浪费
(一)半制品及工程间库存管理:
A.半制品库存的形成:
工序1# 半制品库存 工序3# 工序2# 半制品库存…
半制品库存
B.半制品库存与工序间之前置时间(L.T)关系: 库存天数=L.T(LEAD TIME)
C. L.T的决定因素:
1.机具功能状况:停、修机率 4.人工技能依赖度
2.品质稳定性:不合格频率
8.上机管理
9.开机时间管制
17.弥补计划措施
18.归位及再计划
五、生产前之生产管制措施(准备项目):
1.排程表 2.4点SETS 3.病历表 4.物(原)料点检表 5.收台认确表 6.治工,镆(仪)具点检表 7.工程条件点检表 8.转移及记录(报)表 9.点收作业
六、现场生产管制的八大重点及技巧:
C.进度:状况管理 > 结果管理
D.异常:S.O.S制 + 资料异常反应系统 E.管制点:Neck + 压缩工程 Neck:做不出来的/压缩:怎么做都做得出来的 F.向上(善)管理:充电 + 培育 + 工作改善
(二)工作领域:
1.有形与无形领域: (1)3M 有形 无形
(2)管理功能 + 方法 + 领导 2.全方位领域:
(七)不良品管理要点及做法:
1.三分政策 2.师公制
3.现象三步曲
4.处理5顺序 5.再处理标准化 6.处理文件化 7.不良处理资料利用
8.投入前置时间处理限制制
9.批别内部品质失败成本统计制 10.特采品保现场职责规范
(八)制程品质管理技巧:
1.S.O.S制 2.可见管理 3.品质病历制 4.定时品质维护制 5.首件自主品检 6.制他性自主品管 7.批量管理 8.责任品检
(十)加强工程切换快速方法:
1.备机切换 2.分摊切换 3.专柜切换 4.条件限制切换:专机、专Mold、专品种 5.条件履历切换:镆组化 6.休机切换 7.前置时间调整切换 8.(进料)规格匹配切换
(十一)减少设备故障率之管理方法:
A.管理的六大领域:
1.新机采购作业
2.设备组装作业
3.环境要素
品 质 关 联 性 ( 制 程
重点管理
掌握关键
成 品 )
生产控制与管理
1 生 产 组 织 与 功 能 2 进 度 ( 生 产 ) 管 理 方 法 3 生 产 数 量 管 理 技 巧 4 生 产 绩 效 管 理 种 计 类 算 方 法 5 工 作 分 配 与 调 度 工 作 安 排 ( 程 ) 6 产 能 管 理 7 生 产 管 理 ( 控 制 ) 控 管 制 制 站 要 领 8 车 间 内 部 物 流 管 理 程 序 9 车 间 切 换 方 式 种 类 11 运 搬 管 理
A.生产工作分配重点及技巧:
1.顺序分配
2.品种组群 3.机具性能 4.品质区隔 5.特种订单分配
B.生产(作业)人员管理:
1.人力规划
2.人员检讨
3.工程/个人属性 4.编制/在籍管理 5.技术储存
(六)搬运管理之做法及重点: A.重点做法: 1.动线 2.物不落地 3.定容定量 4.批量同步储运 5.纵式储存 6.4通储位 7.吊车取货 8.主副信道 9.运搬车选择 B.活性系数分析改善 C.布置运搬分析改善
6.现场管理:统合,协商,支持,调整,修正,对策,跟催,补救 7.出货管制:L/C,船期,才积,文件,C/MARK,备料, 包装
三、现场员工生产管制十大理念:
1.按生产计划(指示)做 2.按生产计划完成
3.不多做,不少做,不提前,不延后
4.有计划的做,有计划的管制 5.事前充分准备,事中随时监控,事后即刻检讨及补救
三、制程管理的范围:
1.物料供需管理 2.人员管理 3.机具设备管理 4.方法管理
四、掌握制程重点之方式及其工具:
1.病历表
2.巡视点检表
3.失败成本分析表 4.职掌中之重点方向 5.部门缺陷、瓶颈表
源自文库
五、制程管理程序(流程):
主管拟订项目
订定基准
执行者
执行
实绩管理
检讨评价
PDCA
六、制程管理重点项目及管理技巧:
机器别
1.品质随时有变异之工程
人为 材料别
2.工程条件随时有变异者
3.来料品质差异大 4.来料品质变动频繁 5.品质关键工程 6.自动控制品质功能者 7.自动控制操作功能者 8.来料多源 9.高度依赖人工判断品质者 10.neck产能工程
工具仪器
M/C之设定条件
11.生产效率低落之工程或部门 12.机故频率高之工程
查检表
层别 管制 基准 管理 方法
二、生产管制(现场)重要管制要项:
1.计划基础管制:负荷,L.T.,计划数,制造程序,产能,物需 2.能力管制:人力,机具,物料,技术,调度(整合) 3.制品管制:良品,数量,不良品,半制品,库存,料赈 4.工程管制:瓶颈,压缩,条件,技术,变异,标准
5.实绩管制:数量,进度,修正,调整,弥补,调度
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