【8页】最新劳动与社会保障专业职业生涯规划书3200字数

职业生涯规划书

8页3200字数

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引言 (1)

一、自我分析 (1)

1、自我评估 (1)

2、职业兴趣 (1)

3、职业能力 (2)

4、职业性格 (2)

5、自我认知小结 (2)

二、环境分析 (2)

1、家庭环境分析 (2)

2、学校环境分析 (3)

3、社会环境分析 (3)

4、职业环境分析 (3)

三、职业生涯目标确立 (4)

1、个人SWOT分析 (4)

2、确定职业目标 (4)

四、行动方案 (5)

五、评估调整 (6)

1、评估的内容 (6)

2、评估的时间 (6)

3、评估的原则 (6)

结束语 (6)

引言

不论做任何事，只有及早地规划才会使未来更加美好。中国的一句老话曾说“人无远虑，必有近忧”，也是告诉我们及早规划的重要性。而职业更是与我们以后生活密不可分的东西，选择一份自己喜欢的职业，一份适合自己的职业对我们的未来是十分重要的。这就要求我们及早规划，为未来开辟一条明朗的道路。

一、自我分析

1、自我评估

学习上：勤奋刻苦、认真好学、脚踏实地、能不断地充实自己的专业知识，并主动吸收新知识，拥有较强的学习能力，事业心和责任感强。

生活上：活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、爱好体育运动；适应力强、坚韧不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。在同学中，有良好的人际关系。

工作上：具有较强的团队管理能力，独立问题解决能力和较强的执行能力，具有较强的抗压能力，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作意识。组织协调能力强，能够合理地统筹安排工作，保障工作顺利进行。

2、职业兴趣

我通过霍兰德职业测评，发现我的职业兴趣类型是：ESA型。该类型的主要特点有：

敢于冒险，喜欢竞争，精力充

沛，个性积极，喜欢快节奏的生活；

善于沟通协调，内心追求权力、权

威和物质财富。

性格友善、对人慷慨、乐于助

人，容易与人相处。喜欢倾听和关

心别人，与人交流沟通，能够敏锐

察觉别人的感受。

个性认真细致、保守谨慎、责任感强。做事有条理，喜欢安定本分，兢兢业业，奉公守法，尊重权威和规章制度；喜欢常规的。

3、职业能力

专业知识技能：自学能力强，可以举一反三，能利用所学知识对日常的经济活动进行简单扼要的分析，有着自己的见解。

可迁移技能：对学校教学的内容接受理解得较快，能与同学较好地配合、协调完成团队任务，口语表达能力、交流能力较强。

自我管理技能：我习惯给自己建立目标，准时地完成。喜欢有规划地生活，愿意把事情都计划好，按照相应的步骤完成任务。把时间看作有限的资源，认真地对待最后期限。

4、职业性格

通过MBTI性格测试发现我的性格类型是：ISFJ型。

性格特点：友善，有责任感和谨慎。能坚定不移地承担责任。做事贯彻始终、不辞辛劳和准确无误。忠诚，替人着想，细心；往往记着他所重视的人的种种微小事情，关心别人的感受。努力创造一个有秩序、和谐的工作和家居环境。

5、自我认知小结

本人性格稳重、有活力，待人热情、真诚。做事有逻辑。能迅速地适应各种环境，并融合其中。我也会在接下来的学习当中努力提升自己的专业知识为日后的职业生涯之路奠定基础。

二、环境分析

1、家庭环境分析

经济状况：我的家庭经济状况良好，父母家庭收入可以满足家庭支出。

家人期望：家人希望我从事稳定的工作。

家庭文化：家庭氛围和睦，父亲对我比较严格，但对我不过分干涉，也不过度保护。

对本人的影响：父母从小就要求我要独立自主，所以从小就养成了独立处理自己的问题的能力。

2、学校环境分析

云南财经大学师资力量雄厚，综合实力不容小觑，整体的环境氛围很好，为我提供了一个很好的发展平台，这里的老师教学认真负责，应有的图书、资料和设备也很完善，足以让我享受学校的各种资源，进而全面发展自己的各方面能力和素质，充实自我、提升实力。来到学校，开始了我的劳动与社会保障专业学习，我享受于这个发展平台，在最美丽的地方，提升自己。

3、社会环境分析

由于社会不断的发展，每年大学生数量的不断增加，国家推行高校创业资金支持政策，对大学生创业进行补贴，鼓励当代大学生创业发展，开展大学生创新创业教育，推动就业劳动力市场。

4、职业环境分析

目标职业

公务员

公务员改革，普通公务员的编制将不断减少，国家通过减少机关单位编制、合并部门、合并乡镇等方式，使公务员队伍的总人数大大下降，这样才能够实现高薪养廉政策。才能更好地执行上级政策，为人民服务。

岗位职责

➢制定项目计划，并组织进行客户项目的立项工作，并对项目全过程推进、协调、控制、监督检查等；

➢能独自撰写相关材料报告，进行相应的报告解读；

任职要求

➢熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有数据整理分类汇总，撰写数据报告相关经验。

➢执行力强，工作细致认真；

三、职业生涯目标确立

1、个人SWOT分析

2、确定职业目标

根据我个人兴趣与性格，结合霍兰德职业兴趣评估结果。对家庭、学校、社会和职业环境进行综合分析，确定了我个人的职业生涯目标：公务员。

职业目标：公务员

职业发展策略：听从组织部门统一安排调度

职业发展路线：走管理路线

职业发展路径：科员——主任科员——副处——处级