20XX广西南宁市兴宁区住房和城乡创建局招聘公告.doc

2019广西南宁市兴宁区住房和城乡建设局

招聘公告

一、招聘岗位、人数及条件

物业管理工作人员1名(适合男性)。

条件：本科以上文凭，35岁以下，专业不限，吃苦耐劳，积极主动，踏实肯干，有交通工具和基础工作经验者优先。

二、工资福利待遇

工资待遇：2800元/月(缴纳五险一金前)，具体按照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬待遇实施方案》实施。

三、报名时间、地点及资格审查

(一)报名时间：2019年10月30日-11月8日(上午8:30-11:30，下午15:30-17:30，节假日除外);

(二)报名地点：南宁市厢竹大道63号兴宁区政府办公大楼803办公室;

(三)报名手续：应聘人员报名时需提供：本人近期免冠一寸彩照2张、身份证、毕业证及应聘岗位所需相关证件原件与复印件，填写《南宁市兴宁区招聘工作人员登记表》。

四、面试内容及时间

报名后用人单位根据资格审查择优面试，整个面试过程应

试人员均须携带本人有效身份证，未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试资格。面试时间、地点，另行电话通知。

五、体检要求

根据面试成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员，体检不合格的，按分数由高到低依次递补体检人员。体检应到自治区或南宁市三级甲等及以上资质的医疗机构进行，体检费用自理。

六、聘用办法

(一)参照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用人员管理办法》执行，相关事宜由兴宁区住建局负责解释。

(二)拟聘用人员经城区人社局批准备案后，由兴宁区住建局与聘用人员签订《劳动合同》，聘用人员实行一年一核制度，试用期为2个月，试用期内不符合要求的予以解聘。

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2017广西事业单位面试模拟题：环境保护与

GDP的爱恨情仇

【导语】当前有一些地方政府在扶贫的过程中依然是走老路，以牺牲环境为代价换取经济利益，你怎么看?

题目中提到的这种现象，其本质是由于我们地方领导干部的一种以GDP为导向的错误政绩观念，这种做法无疑于是竭泽而渔，我们需要对其加以重视并尽快解决。

在我国实现全面建成小康社会的伟大目标，提倡精准扶贫的大背景下，各地方领导干部想尽办法脱贫致富。但有些领导干部以牺牲环境为代价换取经济发展，不符合科学发展观，可谓吃祖宗饭而断子孙粮。长此以往，势必会让我们的生态环境不复从前，从而影响我们两型社会的发展建设。

究其原因，我认为有以下三点：

1.领导干部错误的政绩观，没有一种长远发展的思维，我国已经从工业文明转化成生态文明，我们的部分领导干部在思想意识上没有跟上时代的脚步。

2.我们的《环保法》在部分地区的的普及和推广还不够到位。部分地区的人民群众还没有意识到自身做法的危害性及违法性。

3.地方发展模式过于单一，没能做到求思求变，仅以产能带动经济增长，不考虑自身地方特色。

对此，我认为就应该多管齐下，常抓不懈：

1.我们应该加强对领导干部的思想教育，使其从主观意识上认识到可持续发展的重要意义。实现真正意义上的落霞与孤鹜起飞，秋水共长天一色。

2.将最严《环保法》推广到当地，用法律来约束行为。做

到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。同时贯彻落实法定职责必须为，法无授权不可为。全面推行权力清单制度。使地方群众真正认识到绿水青山就是金山银山。

3.引导各地方结合自身条件，充分论证，因地制宜，探索自身适合的发展模式。以自身特色带动经济发展，让群众既是经济发展的推动者，又是经济发展的受益者。

相信通过以上的做法，会让我们的生态环境得到有效的恢复和发展，还我们的子孙一片绿水青山。