王思斌社会学教程考研笔记

第七章社会阶级与社会阶层

一、社会分化

二、马克思的阶级理论

三、当代社会中的阶级划分

1.新中间阶级：19世纪后期特别是20世纪以来，随着科学技术的发展及其在经济和社会中作用的提高，资本主义社会的阶级结构也发生了重要变化，突出特征是管理阶层的出现，他们又被成为“新中间阶级”。

2.新马克思主义的阶级观：莱特对生产资料的占有置于阶级划分的首要地位，将资格认定性技能作为次于生产资料占有和组织资产能力的从属地位。

四、等级，身份与种姓

1.等级制度：在奴隶社会、封建社会中将阶级差别用居民等级划分而固定下来的制度。

2.身份制度：

(1).指在一定的情境中对角色所做的区别，即人们在角色关系网络中所处的地位，

是社会互动使用的概念。

(2).指人们对社会结构中某一位置的评价，是关于社会声望和社会名誉的评价。

3.种姓制度：是一些国家采取的封闭型的社会分层制度，在这些国家，一个人在社会

层次中的地位是先赋的，且这种地位终身不变。

第二节社会分层

一、社会阶层的含义与特点

1.社会学定义：由于经济、政治、社会等多种原因而形成的，在社会的层次结构中处

于不同地位的社会群体称为社会阶层。

2.讨论社会阶层问题时的两种观点：

(1).它是对社会群体的等级层次的反映，是一种不平等关系；

(2).在一定条件下，它反映了剥削和压迫的关系。

3.特征：社会阶层的划分具有多元特征，即社会阶层包括经济、政治、社会生活方面

的不平等。

4.研究意义：

(1).是阶级分析的深化

(2).是阶级分析的必要补充

(3).在非阶级社会中，阶级分析是认识社会结构的基本视角

二、社会分层的理论与标准

1.定义：根据某种标准将社会成员分属为相应社会阶层的过程，指社会成员因各种原

因而进入社会各阶层的客观过程。

2.理论：

(1).韦伯的社会分层理论（三位一体分层理论）

<1>社会阶层划分有三重标准：财富——经济标准；权利——政治标准；声望

——社会标准

<2>财富是指社会成员在经济市场中的生活机会。具有较多财富和经济能力的

人在市场处于更有利地位。（注意：财富不等于经济收入，通过继承得到

的财富同样能够证明自己的经济地位）

<3>权利是处于社会关系中的行动者即使在遇到反对时也能实现自己的意志

的可能性。他认为取决于人们对生产资料的占有关系和科层组织的管理职

位有关。

<4>声望是个人在其所处社会环境中所得到的声誉和尊敬。认为声望是根据消

费原则来划定的，以特定的生活方式为特征。

<5>韦伯认为社会分层的标准有时是相互联系，有时是可以互相转化的。但是

这三个标准又相互独立，每一个都可以单独作为社会分层的标准，独立性

意味着不是在任何情况下三者都同等重要。

(2).其他分层理论

<1>索罗金的多元分层理论

<2>伦斯基的分层理论

3.社会分层的方法

(1).客观法：

<1>定义：用可以直接测量的客观标准，如收入、受教育程度等对人们进

行层次划分的方法。

<2>优点：客观，较少受到人们价值观影响

(2).主观法（主观评分法）：

<1>定义：由人们根据某种标准，对自己的情况进行分类，指出自己所属阶层

的方法。

<2>目的：测量人们的阶级归属意识

(3).声望法

<1>定义：由熟悉社区的人按照事先规定的分层标准，对本社区成员进行阶层

分类的方法。

<2>优点：可以对社区成员的声望进行排列；

可以了解各种因素对声誉的影响，并发现公认的声望分层标准

4.社会分层标准：为了全面反映社会分层状况，综合性的社会分层标准会比单个标准

更有效。常用社会经济地位指标

5.职业分层

(1)指通过人们对某种职业所对应的经济收入、权力地位和社会声望进行评价，

从而对多种职业进行排序的社会分层方法。社会学家使用较多。

(2)研究结果：在各国，那些具有较高技术水平、教育水平以及在社会中具有

较高权利地位的职业都具有较高的社会地位；从事体力劳动、技术水平较

低、又缺乏权利的职业的社会地位评价都较低。

6.地位一致与地位相悖

(1).地位一致

<1>定义：一些社会群体或职业在不同的分层体系中的位置排序顺序大体

一致。

<2>反映：各种社会资源在不同社会群体中的分配相对集中的情况，但高

度的地位一致蕴含着社会冲突。

(2).地位相悖

<1>定义：一些社会群体或职业在不同的分层体系中的位置排列完全相反。

<2>反映：各种社会资源在不同社会群体中分配较为分散的状况，反映着

社会结构多元化。

三、社会分层的功能

1.功能论

(1).代表人物：帕森斯、戴维斯

(2).观点：社会分层是客观存在的，在维持社会方面具有某种有益的功能。

(3).缺陷：难以对某些先赋地位现象做出合理解释。

(4).反功能：不能向人们提供平等地获得扮演重要社会角色的机会，抑制了人

们发挥其才能

2.冲突论

(1).代表人物：马克思、达伦多夫

(2).观点：社会分层制度是由有权势者的利益促成的，它是利益集团的价值标准的

表现，这种分层实际上包含着不平等，并且妨碍了社会最理想地发挥其功能。

3.关于社会分层与社会平等问题

(1).社会分层机制：建立在先赋地位之上的社会分层制度是不合理的，现代社会需

要自治性的社会分层制度。做到这一点需要机会平等的机制。

(2).社会分层中的不平等程度：社会分层以不平等为基础，过分的不平等会带来社

会冲突。理想化的解释是在社会分层中保持是适度的不平等。即社会认可的不

平等，它首先建立在机会平等的获得地位的基础之上，另外，社会有一种平衡

过分不平等的制约和补偿机制。

(3).现代社会的理想结构模型：尽量缩小下层社会的规模同时扩大中、上层规模。

这种社会结构中阶层之间在经济、权利方面的差距较小，内在冲突较小，社会

结构处在相对稳定的状态之中。

第三节社会流动

一、社会流动的含义与类型

1.含义：人们在社会结构空间中从一个地位向另一个地位的移动。

2.判断某种变动是否是社会流动标准：当事人在社会结构中获取或占有他所期望的资

源的机会是否发生了变化。（社会流动中更关注职位、职业的变化，因为是人们主

要的社会地位的代表）

3.类型

(1).按社会流动方向

<1>垂直流动（纵向流动）

定义：指人们在同一社会分层结构中的不同社会阶层之间地位的变动。

分类：向上流动、向下流动。

基本假设：处于较高阶层的人有比较多的获取自己所期望的资源的机会。

<2>水平流动（横向流动）

定义：指人们在同一社会阶层内部社会地位的变动。

对当事人获取或占有经济资源、权利、声望的机会没有影响或没有明确影

响。

(2).按流动主体特征

<1>群体流动

定义：是较大规模的社会流动，可能是无组织的，也可能是有组织的，可

能是向上的，可能是向下的。

关注重点：流动规模可能对社会结构发生影响。

<2>个人流动：是个体的流动，反映了一个人在社会阶层结构中地位的变化。

(3).按流动的参照基点

<1>代际流动：子代相对于父辈而言社会阶层地位的变动。

<2>一生流动

二、社会流动的模式