村干部述职述廉述德报告

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篇一：领导干部述职述廉述德报告

述职述廉述效述德报告今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在同志们大力支持和帮助下，始终以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，围绕年初确定的工作思路和目标任务，狠抓班子自身建设，积极带领干部职工，抢抓机遇、锐意进取，较好地履行了岗位职责。1、加强学习，提升党性修养和综合素质善治人者，必自治者。坚持将学习作为提升自身素质、保持共产党员先进性、纯洁性和战斗力的重要环节，坚持不懈，始终不渝，抽时间、挤时间提高理论修养和思想政治素质。一方面，重点学习了党的十八大精神、科学发展观、中国特色社会主义理论等相关知识，结合实际，撰写体会文章，记写学习笔记，政治理论水平有了新提升。另一方面，树立“见贤思齐、厚积薄发”的学习观，主动向领导学习、向实践学

习、向同事学习，在工作中汲取知识，在生活中增长智慧，不断取长补短、完善提高，促使自己学识素养与能力水平同步提高。二、务实创新，确保工作取得实效年度目标责任制考核对于推进县域经济社会各项事业跨越式发展具有十分

重要的意义，成为衡量各单位工作发展成效的新标准。作为从事考核工作的一名领导，紧盯市考指标，围绕全县大局，科学谋划，细化任务，严格考核，促进了县域经济发展。一是分解年度考核指标，引导各单位统筹发展。

篇二：20XX年度述职述德述廉报告三篇

20XX年度述职述德述廉报告三篇

20XX年度述职述德述廉报告

市人力资源和社会保障局副局长某某某

20XX年，绝大部分时间我分管法规监察科，农村养老科，职介中心、信息中心、基金征缴中心和劳动保障监察大队。从11月中旬开始，调整分工医保中心、医保科、养老中心、养老保险科及信息中心、征缴中心、农保科、农保中心。在局党组的领导下，我紧紧围绕市局工作思路，扎实、尽职抓好所分管的工作，努力做到清正廉洁，执政为民。现将有关情况汇报如下：

一、学以立德，不断加强道德修养，提高政治素质

一是坚持理论学习，坚持看书读报，认真参加中心组学习，特别是着重学习理解党在新时期的方针、路线、政策，

不断提高政治理论素养;二是坚持学习法制知识，如《行政诉讼法》、《劳动法》、《就业促进法》等，不断提高依法行政的能力;三是认真学习先进模范人物，不断加强人生观，世界观的构建，坚决反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义，宗尚和追求"上善如水，厚德载物"的道德规。牢固树立立党为公、执政为民的理念。

二、勤奋敬业，扎实做好本职工作

一是积极推进依法行政工作，组织开展依法行政宣传。建立并落实学法制度;认真组织执法人员培训;积极组织工

作人员参加省市各类依法行政培训班，全年达120人次。全年组织清理规范性文件57件。为认真贯彻《社会保险法》，20XX年精心组织了10期培训班。对所有执法人员进行专门培训，50人取得执法资格，出台了《行政调解工作方案》、《六安市建筑领域民工工资保证金管理制度》。

二是积极推进加载金融功能社会保障卡发行。市政府通知下发后，我积极组织各县区局、各合作银行，就贯彻市政府通知，确保发行进度和质量进行多轮切磋学习，形成了先农村后城市，先试点后推进的六安模式。经过艰苦努力，全年完成发卡217万元张，位于全省前五位。

三是扎实开展劳动监察，切实维护职工合法权益。开展清理整顿人力资源市场程序检查整治，涉及各类职业介绍机构61个户，下达整改指令书6份;开展整治打击非法用工活

动，对500户有雇工的中小企业进行地毯式排查，督促用人单位补签劳动合同4800余份，参加社会保险976人，开展农民工工资支付情况专项检查，涉及建筑施工企业105户，农民7864人，清欠农民工工资3000多万元;开展了《建筑施工企用工实名制》活动，从源头上规范用工和工资支付行为，此举为省内首创，被各大报刊、网站转载。此外，还在年20XX年元月份约谈了32家可能出现问题的施工企业负责人，提前打预防针。适时启动了应急预案，维护职工权益和社会稳定。

四是认真做好城乡居民养老保险工作。20XX年，我市五县三区全面进行城乡养老保险工作。经过月通报、季调度和现场监管加大宣传等一系列措施，我市参加城乡居民养老保险人数达368万人，直接享受国家转移支付的资金近6个亿。对促进居民消费，拉动内需，繁荣市场起到了非常积极的作用。与些同时，还积极向政府建议，提高了被征地农民的基础养老金标准。确保失地农民享受我市经济发展成果。

五是努力做好社会保险费征收工作，20XX年，全市五项社会保险合计征收23.6亿元,超额完成全年目标任务。社会保险费征缴工作的亮点，主要表现在三个强化，即强化社保扩面征缴，通过开展"百日行动"，增收均5600万元;强化基金管理，全年受理参保人员变更41219人，平均每月办理3400人次，全年基金入帐安全无差错;强化管理水平，加强与有

关部门的协调，社保与地税之间的数据交换，由纸质向电子方式的转变，

结束了我市十年来手工入帐的历史。2万人个体人员参

保缴费实现委托银行代扣代缴模式，受到广大参保人员称赞。

六是全力做好人力资源服务，为我市经济发展提供支撑。全年举办常规招聘会100多场次，组织1300家企业进场招

聘1850人进场招聘，13122人找到了工作，开展了民营企业招聘用工活动;72家企业提供3600多个岗位，1660人达成

就业协议。积极开展送岗下乡，组织企业到我市寿县小甸、迎河、霍邱孟集送岗赶集，深受企业欢迎。继续开展春风行动，举办大型招聘会22场，1412家企业参与，提供就业岗

位6.2万个，35980人达成就业协议。

七是积极开展《社会保险法》基本养老保险执法检查，根据市人大常委会的安排，先后赴寿县、舒城县、金安区进行工作调研，召开了各类企业、个体工商户、失业人员、参保群众，乡镇和居委会，行政村等相关人员参加的座谈会，并深入部分企业实地查看基本养老保险的执行情况。提出了进一步加强宣传，加大扩面力度，加大财政投入，服务向基层延伸和加强经办平台建设的建议。引起市政府的高度重视。

八是积极抓好"三项民生"工程。20XX年，我局高度重视牵头实施的就业技能培训、城镇居民基本医疗保险、城乡居民养老保险三项民生工程，我紧紧围绕目标任务，通过加强