开展失联党员处置工作进展报告

开展失联党员处置工作进展报告

开展失联党员处置工作进展报告“两学一做”学习教育开展以来，红安县启动“让失联党员回家”工程，采取四项举措，有效解决了失联党员“无家可归、有家不归”的问题。

“地毯式”排查。为掌握失联党员的去向、分布、就业和联系方式等情况，该县多管齐下，查找失联党员。一是集中部署“排查”。及时下发了《关于开展党员组织关系集中排查工作的通知》，把排查工作作为开展“两学一做”学习教育的重要内容，召开党务骨干培训会，宣传讲解政策。通过集中排查，很多在外务工的失联党员主动回家或通过家人与党组织取得联系。二是“互联网+”寻找。通过建立QQ 群、微信群、短信群、微信公众号等，将各单位负责党员组织关系排查工作同志的姓名和联系方式进行发布，使全县各基层党组织之间信息共享、党员共查，形成了组织找党员、党员找党员、党员找组织的庞大网络。三是开展“三进三查”活动。基层党组织采取进“两新”单位(新经济组织、新社会组织)，查各年份党员名册;进农村(社区)，向老支书、老党员查询失联党员去向;进派出所，锁定失联党员户口所在地、居住地，全面掌握失联党员的基本信息、失联原因、失联时间等情况。

“户籍化”管理。红安县委组织部借鉴户籍管理经验

加强失联党员管理。一是各基层党组织根据前期摸排查找情况，填写《经查找取得联系党员登记表》和《经查找仍然无法取得联系党员登记表》，完善党员名册、党员档案等资料。二是针对失联党员流动性强、联系难的特点，探索建立信息化管理数据库，建立党员电子信息档案，实行实时动态管理，做到联系上、管理好。

“差异化”处置。对联系上的失联党员，根据实际情况，采取分类处置。一是纳入组织管理。对查找到的长期失去联系的党员，本人能够讲明失联原因，对问题认识态度端正，有继续留在党内意愿，且经组织核实无不良反映，由支委会研究提出意见，报基层党委审批，纳入原所在党组织正常管理，补齐应交党费。二是理顺组织关系。对应当转出组织关系的，及时办理转出手续;对已经转出组织关系但因客观原因未能按时接到单位落实组织关系的，原党组织补转组织关系并做好衔接工作;对党员出国(境)长期定居的党员，补办停止党籍手续。三是退党除名。对查找到的长期失去联系的党员，如果改变了自己的信仰或者由于其他原因不愿做共产党员的，经思想工作劝说无效的按照相关程序作退党除名处理。目前，取得联系的350名党员中，纳入组织管理的343人，保留党籍的1人，停止党籍的2人，开除党籍的1人，退党除名的1人，死亡2人。

“人性化”关爱。针对一些失联党员由于长期脱离党

组织，参与组织生活不经常等问题，各级党组织主动贴近，给他们送去关爱。一是加强教育培训。将失联党员纳入党员教育培训规划，分期分批进行党章党规理论知识学习培训和就业技能培训。二是建立关爱机制。以党员群众服务中心为基地，利用“三会一课”、“支部主题党日”，组织失联党员参加组织活动，真正感受党组织的温暖。三是严格组织管理。出台加强失联党员管理办法，建立严格的管理制度，对党员进出、沟通联系、参加组织生活、交纳党费等进行规范管理，严防失联党员再次失联。

开展失联党员处置工作进展报告XX年1月以来，泸州市合江县合江镇认真贯彻落实中央和省、市、县委党员组织关系排查工作要求，严格党员日常管理监督，在全镇扎实开展失联党员的查找工作，进一步规范党员组织关系管理，全面排查“失联”党员，从源头上治理党员组织关系“空挂”、“失联”(长期不与党组织联系)等现象，解决“口袋党员”、“隐身党员”等问题，确保全镇每一名党员都纳入党组织的有效管理之中，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

加强工作队伍建设。合江镇失联党员查找工作主要采取以党支部为单位，采用“双查”(党支部自查、镇工作组核查)办法。镇党委建立分管领导负总责、组织办公室承担具体的工作，各基层党支部书记为直接责任人，明确专人负责。成立以镇党务副书记为组长，镇派出所所长、社事办主

任、投促办主任、组织干事、各基层党支部书记为副组长，8名社区干部为成员的排查工作组，工作组下设办公室在镇组织办，由组织干事具体负责“失联”党员查找工作日常事务。

明确查找责任分工。合江镇一是工作组汇总失联党员现有信息，由镇派出所牵头，安排2名社区干部协同配合，根据有限信息到镇派出所利用全国户籍系统查询信息不详党员的基本情况，特别是地址和联系方式;二是由社事办主任牵头，安排2名社区干部协同配合，根据掌握的信息到社保局利用医保、养老系统查询部分因企业改制下岗党员的，特别是地址和联系方式;三是由各支部书记负责，党支部根据属地管理的原则，充分利用社区公示栏、LED显示屏公示全镇失联党员名单，使部分失联同志及其亲友在看到公示信息后与党支部取得联系;四是由各支部书记负责，各党支部发动辖区内党员、社长(居民小组长)等到有地址信息的“失联”党员的原居住地和现居住地打听、找其朋友或同事询问，找到党员本人，通过交心谈心，促使党员积极与支部联系，参加正常组织生活;五是由镇投促办主任、组织干事负责，根据组织关系转接系统查找党员转入的改制企业的信息，寻找以前的党支部的书记或企业负责人，通过电话、上门询问等方式查找党员信息;六是由组织组和各党支部书记负责，发动镇机关离退休支部和各社区退休支部党员，向熟悉情况

的老领导、老党员、退休干部等人咨询是否知晓失联党员本人情况，是否有其联系方式或家庭住址，是否有能力参与工作组的查找工作。

加强专题集中培训。合江镇组织各基层党支部书记和专门负责此项工作的人员认真学习党章有关规定、党员组织关系管理和处置不合格党员的相关政策文件等，熟悉掌握党员组织关系排查的工作要求。镇党委对工作组成员和各基层党支部书记及专门负责排查工作的人员进行集中培训。

明确党员查找方向。合江镇党委根据部署要求，明确排查工作的方向、方法措施，尽力而为，以最大的努力换取最小的可能性。

夯实党支部自查。合江镇各基层党支部全面梳理党员在册情况和缴纳党费、参加组织生活、组织关系接转情况，按照统一的格式，逐人填写《党员基本情况登记表》，制作本支部党员名册，列出流动、“空挂”、“失联”等党员名单。

镇工作组核查。合江镇失联党员查找工作组逐一到基层党支部核查党员情况，每周对查找情况进行一次汇总，核准“失联”党员数量、“失联”情况，归纳总结“失联”原因，是否存在通性，为查找工作提供经验;并进行一次研判，及时研究协调查找中的问题和困难，为党支部查找工作保驾护航，并在电视台联系滚动播出寻找失联党员启示，扩大搜寻面和影响力。对每个党支部寻找“失联”党员的好途径办