简历制作与面试技巧.pptx
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（学校名声、学历、专业、是否担任学生干部、英语等级 、籍贯地等）
▪ 如何才能量化你以往的成绩或你自身的价值？（少用形容
词多用数量词，如每天四公里跑步或一个半小时游泳/我 有良好的体育锻炼习惯）
▪ 简历上的待遇要求该如何填？（依公司规定/具体数字/面
议）
▪ 是否需要附上自己的毕业成绩？
一、简历制作注意事项
▪ 是否需要写自己的生日、身高、血型和爱好等个人信息？ ▪ 简历可以包装吗？包装与掺假如何区别？
一、简历制作注意事项
简历普遍应该关注的几个问题交流
▪ 应届毕业生的简历究竟多少页比较适合？ ▪ 简历采用什么格式比较好？表格式、文本式、PPT格式？ ▪ 简历的投放形式是通过电子邮件还是传统的方式好？ ▪ 企业是如何来筛选简历的？他们的硬性指标通常有哪些？
▪ 教育经历包含：
时间段
例如： 1998.9-2001.7
毕业学校 ***中学
பைடு நூலகம்
学籍 初中
思考：为什么教育经历一般需要从初中写起？
个人简历－－专业课程介绍
专业课程介绍指将大学所学的主要专业 课程，进行罗列。
注：课程不需全部列出，建议罗列主要专业课。
个人简历－－专业及特长
专业及特长指自身所学的专业以及特长结 合到应聘岗位，二者揉在一起。
公司？
▪ 简历是否应该根据自己的背景进行了扬长避短地梳理还是
如实而写？
▪ 简历列举了你做了什么，但是你是否写清楚了你的工作的
结果和成就？是否量化了你的工作的成果和对所在单位的 贡献？
▪ 你的简历是否写了你的求职目标和应聘岗位？ ▪ 你是否有意识地根据用人单位需要进行了调查，如何使用
能够打动人心的“关键词”，即 “Key words”？（ND）
简历普遍应该关注的几个问题交流 ▪ 学历比较低的学生该怎么处理比较好？ ▪ 专业不对口的学生求职时应该怎么办？ ▪ 简历中是否需要介绍学校情况或学院情况？ ▪ 简历中是否需要介绍家庭状况？ ▪ 简历中是否需要写自己的不足或缺点？ ▪ 如何利用简历与用人单位拉近距离，产生亲切感？
一、简历制作注意事项
▪ 原则：结合应聘岗位的要求。
个人简历－－在校任职情况
指在校任职情况，指大学期间所担任的班 级、学生会、社团组织担任何种职务的情 况介绍。
建议： 最好添加任职期间一些具有代表性的事例， 注意‘语言简洁’。ND储备干部专喜欢招学生 会或则团委干部。
个人简历－－社会实践
社会实践经历，是用人单位较为关注的部 分，也是用人单位考量是否通知面试的主 要衡量要素之一，特别是相关行业的实践 经历。（如移动公司招聘时喜欢优先考虑 有从事大学生市场开拓业务的学生）
简历构成－－封面
制作原则： 设计简洁，信息完整，求职意向明确 。
简历构成－－封 面
▪ 封面信息： ▪姓 名 ▪ 所学专业 ▪ 毕业院校 ▪ 求职意向 ▪ 联系方式
▪ 注意事项：
▪ “求职意向”、“联系方式”为封面重要信
息，切勿遗漏。
简历的构成－－自荐书
自荐书是应聘者写给用人单位的、主要介绍自身 情况的一封信。
3. 暑期工作。如果您有当然就好，不过即使实在没有，就算 是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。这样也算是显得 接触过社会，了解了些行业，做过了些工作。但您一定要 能说上几句才写在简历上。否则将来面试时，您恐怕会被 问得张口结舌，显得很尴尬。
简历制作与面试技巧
世纪飞扬咨询公司副总裁 林辉华 2009年12月25日
讲师介绍
▪ 福建外经贸学院客座教授、HR专业委员会专家； ▪ 福州大学管理学院MBA； ▪ 福建省诗歌协会会员； ▪ 高级人力资源管理师、心理咨询师； ▪ 福建建州集团、都市传媒连锁机构、中天传讯公司管理顾问； ▪ 曾任： ▪ 福建天宝矿业集团人力资源总监、董事会办公室副主任、企划
籍贯
通讯地址
健康状况
联系电话
思考：简历上是否应该附上照片？为什么？
个人简历----求职意向
求职意向有二种形式：
1、简约式： 注明求职岗位类别即可，例：财务类相关职位
。
2、详细式： 工作性质 希望行业
工作地点 目标职位
个人简历－－教育经历
▪ 教育经历指以往教育的情况，自中学、
高中到大学的学习情况介绍。
个人简历－－社会实践
社会实践格式：
实践时段 实习单位
实习岗位
例：
09.3-09.6 **公司
助理会计
建议：将实践经历时实习岗位的工作内容进 行简短展开，并写明从中的收获。
个人简历－－社会实践
1. 重点突出两个R——responsibility & results 告诉你的潜 在雇主，你在过去的工作经历中承担了哪些职责，做了哪 些项目，结果又是怎样。因为这些是你经验和能力的证明 。 2. 社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少 的缺陷， 例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么 ，联系过什么，参与过什么都可以一一罗列。
1、简历的重要性 2、简历的作用 3、简历的结构
简历的重要性
如何能让你的简历在众人之中脱颖而出， 拥有面试机会？突出个性，与众不同。 你投递的简历，是否能吸引简历筛选者的 眼球?
简历的作用
◎ 吸引用人单位的眼球； ◎ 获得面试的机会； ◎ 得到心仪的职位。
简历的结构
◎封 面 ◎ 自荐书 ◎ 个人简历 ◎附件
简历的组成－－个人简历
◎ 基本信息 ◎ 求职意向 ◎ 教育/培训经历 ◎ 专业课程介绍 ◎ 专业及特长 ◎ 在校任职情况
◎ 获奖情况 ◎ 社会实践 ◎ 专业资格证书 ◎ 外语/计算机能力 ◎ 自我评价
个人简历－－基本信息
1、基本信息：指个人基本情况介绍
姓名
政治面貌
性别
学历/专业
出生年月
毕业院校
（照片）
思考：为什么需要自荐书？主要作用是什么？
简历的组成－－自荐书
编制原则： 格式规范、语言流畅、段落清晰，围
绕所学专业，结合应聘岗位，突出自身特 点。
“自荐书”注意事项：
感谢语、祝福语、落款: 署名和日期不 要遗漏。（注意针对性而写）
简历的构成－－个人简历
个人简历是简历制作的核心部分。
制作原则：内容真实、完整； 格式规范，条理清晰； 文字简洁，突出重点和亮点。
总监；
▪ 网龙（中国）公司（上市公司）管理总监、人力资源总监； ▪ 福建华威交通物流集团股份有限公司行政副总裁； ▪ 现任智成联华咨询集团、世纪飞扬咨询公司副总裁。
主要分享内容
一、简历制作注意事项 二、求职面试技巧
一、简历制作注意事项
简历制作普遍应该关注的几个问题交流
▪ 简历应该针对公司特点量身定制还是同一份简历投递所有
▪ 如何才能量化你以往的成绩或你自身的价值？（少用形容
词多用数量词，如每天四公里跑步或一个半小时游泳/我 有良好的体育锻炼习惯）
▪ 简历上的待遇要求该如何填？（依公司规定/具体数字/面
议）
▪ 是否需要附上自己的毕业成绩？
一、简历制作注意事项
▪ 是否需要写自己的生日、身高、血型和爱好等个人信息？ ▪ 简历可以包装吗？包装与掺假如何区别？
一、简历制作注意事项
简历普遍应该关注的几个问题交流
▪ 应届毕业生的简历究竟多少页比较适合？ ▪ 简历采用什么格式比较好？表格式、文本式、PPT格式？ ▪ 简历的投放形式是通过电子邮件还是传统的方式好？ ▪ 企业是如何来筛选简历的？他们的硬性指标通常有哪些？
▪ 教育经历包含：
时间段
例如： 1998.9-2001.7
毕业学校 ***中学
பைடு நூலகம்
学籍 初中
思考：为什么教育经历一般需要从初中写起？
个人简历－－专业课程介绍
专业课程介绍指将大学所学的主要专业 课程，进行罗列。
注：课程不需全部列出，建议罗列主要专业课。
个人简历－－专业及特长
专业及特长指自身所学的专业以及特长结 合到应聘岗位，二者揉在一起。
公司？
▪ 简历是否应该根据自己的背景进行了扬长避短地梳理还是
如实而写？
▪ 简历列举了你做了什么，但是你是否写清楚了你的工作的
结果和成就？是否量化了你的工作的成果和对所在单位的 贡献？
▪ 你的简历是否写了你的求职目标和应聘岗位？ ▪ 你是否有意识地根据用人单位需要进行了调查，如何使用
能够打动人心的“关键词”，即 “Key words”？（ND）
简历普遍应该关注的几个问题交流 ▪ 学历比较低的学生该怎么处理比较好？ ▪ 专业不对口的学生求职时应该怎么办？ ▪ 简历中是否需要介绍学校情况或学院情况？ ▪ 简历中是否需要介绍家庭状况？ ▪ 简历中是否需要写自己的不足或缺点？ ▪ 如何利用简历与用人单位拉近距离，产生亲切感？
一、简历制作注意事项
▪ 原则：结合应聘岗位的要求。
个人简历－－在校任职情况
指在校任职情况，指大学期间所担任的班 级、学生会、社团组织担任何种职务的情 况介绍。
建议： 最好添加任职期间一些具有代表性的事例， 注意‘语言简洁’。ND储备干部专喜欢招学生 会或则团委干部。
个人简历－－社会实践
社会实践经历，是用人单位较为关注的部 分，也是用人单位考量是否通知面试的主 要衡量要素之一，特别是相关行业的实践 经历。（如移动公司招聘时喜欢优先考虑 有从事大学生市场开拓业务的学生）
简历构成－－封面
制作原则： 设计简洁，信息完整，求职意向明确 。
简历构成－－封 面
▪ 封面信息： ▪姓 名 ▪ 所学专业 ▪ 毕业院校 ▪ 求职意向 ▪ 联系方式
▪ 注意事项：
▪ “求职意向”、“联系方式”为封面重要信
息，切勿遗漏。
简历的构成－－自荐书
自荐书是应聘者写给用人单位的、主要介绍自身 情况的一封信。
3. 暑期工作。如果您有当然就好，不过即使实在没有，就算 是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。这样也算是显得 接触过社会，了解了些行业，做过了些工作。但您一定要 能说上几句才写在简历上。否则将来面试时，您恐怕会被 问得张口结舌，显得很尴尬。
简历制作与面试技巧
世纪飞扬咨询公司副总裁 林辉华 2009年12月25日
讲师介绍
▪ 福建外经贸学院客座教授、HR专业委员会专家； ▪ 福州大学管理学院MBA； ▪ 福建省诗歌协会会员； ▪ 高级人力资源管理师、心理咨询师； ▪ 福建建州集团、都市传媒连锁机构、中天传讯公司管理顾问； ▪ 曾任： ▪ 福建天宝矿业集团人力资源总监、董事会办公室副主任、企划
籍贯
通讯地址
健康状况
联系电话
思考：简历上是否应该附上照片？为什么？
个人简历----求职意向
求职意向有二种形式：
1、简约式： 注明求职岗位类别即可，例：财务类相关职位
。
2、详细式： 工作性质 希望行业
工作地点 目标职位
个人简历－－教育经历
▪ 教育经历指以往教育的情况，自中学、
高中到大学的学习情况介绍。
个人简历－－社会实践
社会实践格式：
实践时段 实习单位
实习岗位
例：
09.3-09.6 **公司
助理会计
建议：将实践经历时实习岗位的工作内容进 行简短展开，并写明从中的收获。
个人简历－－社会实践
1. 重点突出两个R——responsibility & results 告诉你的潜 在雇主，你在过去的工作经历中承担了哪些职责，做了哪 些项目，结果又是怎样。因为这些是你经验和能力的证明 。 2. 社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少 的缺陷， 例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么 ，联系过什么，参与过什么都可以一一罗列。
1、简历的重要性 2、简历的作用 3、简历的结构
简历的重要性
如何能让你的简历在众人之中脱颖而出， 拥有面试机会？突出个性，与众不同。 你投递的简历，是否能吸引简历筛选者的 眼球?
简历的作用
◎ 吸引用人单位的眼球； ◎ 获得面试的机会； ◎ 得到心仪的职位。
简历的结构
◎封 面 ◎ 自荐书 ◎ 个人简历 ◎附件
简历的组成－－个人简历
◎ 基本信息 ◎ 求职意向 ◎ 教育/培训经历 ◎ 专业课程介绍 ◎ 专业及特长 ◎ 在校任职情况
◎ 获奖情况 ◎ 社会实践 ◎ 专业资格证书 ◎ 外语/计算机能力 ◎ 自我评价
个人简历－－基本信息
1、基本信息：指个人基本情况介绍
姓名
政治面貌
性别
学历/专业
出生年月
毕业院校
（照片）
思考：为什么需要自荐书？主要作用是什么？
简历的组成－－自荐书
编制原则： 格式规范、语言流畅、段落清晰，围
绕所学专业，结合应聘岗位，突出自身特 点。
“自荐书”注意事项：
感谢语、祝福语、落款: 署名和日期不 要遗漏。（注意针对性而写）
简历的构成－－个人简历
个人简历是简历制作的核心部分。
制作原则：内容真实、完整； 格式规范，条理清晰； 文字简洁，突出重点和亮点。
总监；
▪ 网龙（中国）公司（上市公司）管理总监、人力资源总监； ▪ 福建华威交通物流集团股份有限公司行政副总裁； ▪ 现任智成联华咨询集团、世纪飞扬咨询公司副总裁。
主要分享内容
一、简历制作注意事项 二、求职面试技巧
一、简历制作注意事项
简历制作普遍应该关注的几个问题交流
▪ 简历应该针对公司特点量身定制还是同一份简历投递所有