国内图书馆人事管理研究综述

成果进行概括 总结， 当前 图书馆人事管理的主要研 究议题分六方面进行 归纳概述， 对 在分析其存在不足的基
础 上 ， 出了今 后 的研 究方 向与 重点 。 提
关键词 ： 图书馆 ； 图书馆人事管理 ； 人事制度改革 中图分 类号 ： ２ １ Ｇ ５ 文献标 识码 ： Ａ 文章 编号 ：０ ４—１ ８ ２ １ ） ５— ０ ２— ４ １０ ６ ０（０ １ ０ ０ ７ ０
人事 制度 和人 才发 展做 出 了全面规 划 。这就 意 味着
调研 主 要 是 依 托 中 国学 术 期 刊 网进 行 的 （ 止 到 截 ２ １ 年 ３月 ） ０１ 。调 研结 果 如下 图所 示 。该 结 果 是在 原始 的检 索结 果基 础上 ， 去重并 阅读 文献 原 文后 ， 经 加入 与 “ 图书 馆人事 管理 ” 主题 相 近 的文献 ， 除不 排 相关 的文献后 ， 得 到 的统 计 数 据 。将 多个 主题 综 所 合起 来论 述 ， 能够 使 图 书馆 人 事 管 理 的相 关 研 究 得
响 。近两 年 ， 中央下 发 的关 于 我 国今 后 一 个 时 期 人
才发展的纲领性文件４ ００ ２２ ２ １－ ００年深化干部人事 制度 改革 规划 纲要 》 《 家 中 长期 人 才 发 展 规 划 和 国
纲要 （０ ０ ２２ ２ １－ ００年 ） ， 未来 １ 深化 我 国干 部 》对 ０年
到 全面 的归 纳与 总结 。
在“ 十二五 规划 期 间” 全 国事业 单 位 人 事改 革 的 目 ，
标与 任务 必 将 得 到进 一 步 的深 化 与 发 展 。 与 此 同
时 ， 为事 业单 位一 部分 的 图书馆 ， 经历 了十 多年 作 在 的人 事制 度改革 探 索与实 践 的基础 上也 会迎 来崭 新 的发 展时 期 。近年 来 ， 内关 于 图 书馆 人 事 管 理 的 国 改革 ， 无论 是理 论研 究 还 是 实践 探 索都 取 得 了许 多
２１ ０ １年 ９月
晋
图
学
刊
Ｓ ｐ ．， ｅ ｔ ２０１ １
２ １ 年 第 ５期 （ ０１ 总第 １６期 ） ２
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Ｓ ａ ｘ ｉｒｒ ｏ ｒ ａ ｈ ｎ ｉＬｂａｙＪ ｕ ｌ ｎ
Ｎ ． ２ １ （ｓ ｅＮ ． ２ ｏ５，０ １ Ｉｓ ｏ １６） ｕ
综述 ・ 评介 ・
国内图书馆人事管理研究综述
孙玲 玲 朱 ， 琳 姜 ， 新 张 ， 欢 张小 芹 ，
（ ． 北 民族师 范 学院 图 书馆 ， 北 承 德 ０７ ０ ２ 山 东工商 学 院 图书馆 ， 东 烟 台 ２４０ ） １河 河 ６ ００；． 山 ６０５
摘
要： 图书馆人事管理改革已经成为图书馆界重要 的研 究议题。本文对 国内图书馆人事管理的研究
篇 。这也充分体现了研究者们 已经较早认识到了图 书馆人 事制 度 改革 的必 要 性 和 重 要性 。在调 研 中 ，
笔者还 发 现 ， 于 图书 馆 人 事 管 理 的相 关 研 究 成果 关 主要 集 中在 ２０－ ２ １ 这一 时 间段 ， ００ ００年 这能 够 充分
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２ １ 年 ９月 ０１ ２１ ０ １年第 ５期 （ 第 １６期 ） 总 ２
说 明近年 来在 响应 我 国事业 单位 人事 制度 改革 政策 的号 召下 ， 图书馆 实施 人 事 管 理 及 人 事 制度 改革 的 力度 正在 逐渐 加大 ， 改革 的 速度在 逐渐 加快 ， 识也 认 在逐 渐深 化 。 在 阅读上 述 ６ ８篇文 献后 ， 者发 现 图书馆 学研 笔 究者 在研 究思 路上 呈现 出两 大特 征 ： 一方 面 ， 时 间 在 顺序 上 ，９ ３ ２０ １８－ ００年 之 间侧重 于对 图书馆 人 事 管 理 的理论 行研 究 ， 全面介 绍人 事 管理 的 内容 ， 出改 提 革构 想等 。而 ２０ ００年 后 的 文 献则 主要 侧 重 于实 践
我 国事业 单位 人事 制度 改革 的浪 潮早 已遍 布全
国各 地 ， 过 了不短 的历 程 ， 走 取得 了积 极 的效 果 与影
成 果 。本 文 试图 通 过较 为全 面 的 文 献 调研 与 分 析 ，
对 国 内关 于图书 馆人 事管理 的相关研 究成 果作 出归 纳 与述评 。 １ 国 内研 究概况 有关 国内 图书馆人 事管 理相 关研 究状 况 的文献
１９ ２ ｏ ９４— ０ ８
表 １结 果 显 示 ， 内最 早 关 注 “ 书馆 人 事 管 国 图 理” 的文献 发 表 于 １８ ９３年 ， 止 到 ２ １ 截 ０ １年 ３月 ， 共 有 ３ 研究 结 果 。这 在 一定 程 度 上 说 明 了我 国图 ３篇 书馆界 对 Biblioteka Baidu书馆 人事 管理 的研 究起 步较 早 。对 图书 馆人 事制 度改 革 的研 究 始 于 １８ ９９年 ， 今 共 有 ３ 至 ０
充分结合起来 。另一方面， 在研究议题上 ， 笔者经过
分析 文献 内容 ， 总结 出主要 有 ６个 方面 的研究 重 点 。 有综 合介 绍 图书馆 人 事管 理 内容并 提 出解决 对策 的 研究 ， 有介 绍 国外 人 事管理 内容 的研 究 ； 有对 所在 图
表 ｌ 国 内有关“ 图书馆人事管理” 究文献调研结果 研 检 索式 篇名 ＝图书馆 ＋ 人事 管理 篇名 ＝图书馆 ＋人事制度改革
篇 名 ＝图书 馆 ＋ 事 改革 人
总 计
文献总数量 ３ ３ ３ ０
５
６ ８
起 止年 １８ ２ １ ９ ３— ０ １ １８ ２ １ ９９— ０ ０
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Ｓ ｐ ．， ０１ ｅｔ ２ １
Ｓ ａ ｘ ｉ ｒ ｒ ｏ ｒ ａ ｈ ｎ ｉＬ ｂ ａ ｙ Ｊ ｕ ｎ ｌ
Ｎ ． ２ １ （ｓ ｅＮ ．２ ） ｏ５，０ １ Ｉ ｕ ｏ １ ６ ｓ
性研 究 。从 这一 特征 ， 我们 可 以看 出 ， 图书馆 人事 管
理 的理论 研 究成 果得 到 了实 践 的检 验 ， 论 与 实 践 理