企业激励机制与激励技巧培训教材.pptx

寄语
你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固 定的工作岗位，你可以买到按时或按日计算的技 术操作，但你买不到热情，你买不到创造性，你 买不到全身心的投入，你不得不设法争取这些。
——弗朗西斯（C. Francis）
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花好月圆家人员培训教程
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培训内容简介
• 依据企业管理人员介绍以及对企业 的了解针对企业员工在工作中存在 的问题，本次培训分为四个单元。 第一单元为解决目前员工工作状态 问题。第二单元到第四单元为提高 员工工作能力和理论水平而设计。
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出业绩才是硬道理
• 做业绩最棒的员工 • 激情点燃业绩之火 • 好心态成就好业绩 • 关注细节，业绩必然上涨 • 立即行动，让业绩稳定增长
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出业绩才是硬道理
• 提升效率，效率低下是穷折腾 • 提升业绩，关键还需要方法 • 阻碍业绩飙升的障碍 • 打造让业绩飙升的核心竞争力 • 让老板看到你的业绩 • 最棒的业绩是多卖卡
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一、做业绩最棒的员工
• 被誉为全球第一的
CEO杰克.韦尔奇说过：
“第一、第二或者出
局”。只有做出业绩
才能获得老板的青睐，
只有做出业绩才能创
造出更辉煌的事业。
无论是员工还是企业
的管理者都要让自己
成为业绩最棒的人，
因为只有出成绩才是
硬道理。
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如何做
• 1、出人头地靠业绩出头 • 2、始终秉持我能的信念 • 3、时刻准备迎接新的挑战 • 4、只有出新才会出业绩 • 5、成为企业最赚钱的员工 • 6、用业绩证明自己的价值 • 7、相信自己是不可替代的人才 • 8、专业性让你脱颖而出 • 9、做企业业绩一流的员工 • 10、业绩是检验员工的最佳标准
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第一单元：励志篇
• 出业绩才是硬道理
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第二单元：基础篇
• 消费心理学与消费者行 为研究
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第三单元：激励篇
• 企业激励机制与激励技 巧
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第四单元：成长篇
• 花好月圆家人应具有的 素质与要求
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开讲了，请您回答
• 我为什么要工作 • 工作的目的是什么 • 最希望得到的是什么 • 凭什么
• 生存 • 成长 • 高额回报 • 业绩
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二、激情点燃业绩之火
• 激情是职场最必不可 少的东西，没有激情 的人即使再优秀也做 不出更好的成绩。有 人说：激情又是比能 力和才华更重要。一 个人想要做出更大的 成绩就要对工作和生 活充满激情。
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如何点燃
• 1、激情比能力更重要 • 2、没有热情就没有业绩 • 3、与其浑浑噩噩，不如充满激情 • 4、激情是对工作的专著和执着 • 5、把每一天都当成第一天 • 6、忠于自己的工作热爱自己的工作 • 7、不要只为薪水而工作
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四、关注细节，业绩必然上涨
• 抓好细节，就是抓 好业绩。一个人想 把自己的业绩提高 上去，并不是一朝 一夕的事情，好的 业绩需要点滴的积 累。只有关注细节， 从小事做起，才能 提升自己的能力， 并做打自己的业绩。
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怎样关注
• 1、成功存于细节之中 • 2、善于制定详细的工作计划 • 3、做好细节业绩才能做大 • 4、好业绩源于点滴的积累 • 5、将每个细节做到位 • 6、做事要大处着眼小处着手 • 7、上班时间不可做私事 • 8、敷衍了事只能害自己 • 9、工作之中无小事 • 10、失之毫厘谬之千里 • 11、不要让小事成为业绩的障碍
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六、提升效率，效率低下是穷折腾
• 爱迪生大声疾呼“生命如 此短暂，我有许多事要做， 必须争分夺秒”。忙碌并 不意味着高效率，如果不 会利用时间，那么所有的 忙碌都将是白费精力。想 要做出好的成绩，你就要 停止做那些琐碎没有意义 的事情，提高自己的工作 效率
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怎样提升
• 1、沟通，促进高效的秘诀 • 2、有效利用时间，做时间的主人。 • 3、调整工作和休息之间的节奏 • 4、找准自己努力的目标 • 5、忙碌并不意味着高效 • 6、养成今日事今日毕的习惯 • 7、停止做琐碎无价值的工作 • 8、快乐的工作才有效率 • 9、集中精力才有效率 • 10、把时间用在回报高的事物上 • 11、做事分主次，工作高效率 • 12、用更少的时间做更多的事
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业绩是企业的核心
薪酬
效益
员工
地位
业绩
能力
成长
老板
形象
Байду номын сангаас
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引言
• 要想获得晋升，就要交出动人的、远远超 出预期的业绩。 ---杰克.韦尔奇
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引言
• 我不会用言语去回应质疑，我只用具体的 业绩赢取信任。 ---柳传志
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引言
• 业绩是征服职场的利器，检验优劣的标准 ，证明能力的尺度，赢得利润的关键。业 绩造就伟人。 ---拿破仑
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五、立即行动，让业绩稳定增长
• 俗话说“心动不如行 动”。无论多么宏伟 的蓝图，多么正确的 决策，多么严谨的计 划，如果没有严格高 效的执行，都将是纸 上谈兵。想要做出好 的成绩，就要立即行 动，在行动中出业绩。
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怎样行动
• 1、工作踏实，才能出成绩 • 2、立即行动，行动中出业绩 • 3、忠诚敬业，工作就是你的事 • 4、全心投入，好业绩完成在即 • 5、不找借口，拿业绩来说话 • 6、学会积累，做行业的佼佼者 • 7、自动自发，不必老板交代 • 8、每天多做一点，业绩自然高涨 • 9、有坐冷板凳的耐心 • 10、勇于冒险，向不可能发起挑战 • 11、高效执行，业绩自然来 • 12、找对思路和方法，有头脑赢得业绩
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怎样培养
• 1、树立信心，不断激励自己 • 2、敬业是最完美的工作态度 • 3、专注于工作，全力追逐业绩 • 4、空杯心态，不断超越自我 • 5、拒绝犹豫果断出击 • 6、不放弃才有成功的机会 • 7、没有卑微的工作，只有卑微的工作态度 • 8、突破心中的枷锁，不要自我设限 • 9、适当的压力是前进的动力 • 10、创造好业绩要敢于异想天开 • 11、平常心成就骄人业绩 • 12、永远没有分外工作
8、充满热情才能提高效率 • 9、摒弃抱怨，拿出你的热情 • 10、激情是最佳的工作动力 • 11、1%的事业要投入100%的激情 • 12、克服惰性心理，发现工作乐趣
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三、好心态成就好业绩
• 好心态决定好业绩。 细心观察之下我们不 难发现，那些成功人 士之所以业绩卓越都 是因为他们有一个良 好的心态。我们只要 培养坚强的性格，摆 正心态，相信自己， 就会创造出更好的成 绩。