树立以人为本的服务理念.

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

一、学校领导重视,打造地方高校 一流毕业生就业网络平台
我校党委和学校领导十分重视毕业生 就业信息网的建设。从硬件上,学校划拨 足够的就业经费,保证服务器、电脑、查 询室、网络视频设备等硬件设施的完善, 为毕业生查询就业信息提供方便;
西区就业信息查询中心
南区就业信息查询中心
我校信息中心为我处提供了1000MB的 网络空间,用于建立哈尔滨理工大学毕业生 就业信息网络管理系统;学校的学生工作会 议和毕业生就业工作专题会议,多次将毕业 生就业信息网建设列为重点,充分发挥网络 优势和就业信息网的作用。
结束语
我校近两年的就业信息网络化建设 取得了明显的进步,工作中得到了 信息中心全体同仁们和学校相关部 门的大力支持,在这里表示衷心的 感谢,工作中还有很多不足之处, 请各位老师多提宝贵意见。
谢谢!
在对用人单位服务方面,用人单位将本 单位基本信息、简介和需求信息按照要 求逐项录入Leabharlann Baidu后,相关信息则通过网络 自动进入用人单位需求信息库,供毕业 生查询了解用人单位。用人单位可以根 据本单位的实际情况及时修改需求信息, 保证信息的准确性和实效性,查询毕业 生求职信息、发送网内的电子邮件和进 行网上双向选择。
五、注重加强就业工作人员办公自 动化技术培训
为保证信息网的有效运行,我校建立了业 务和技术结构合理、骨干稳定、专业化程 度较高的就业工作队伍,并且每年对业务 主管人员进行技术培训。培训内容包括就 业服务知识、管理信息系统、计算机应用 等。同时,我校招生就业指导处常年聘用 三名富有计算机软件开发经验和实践能力 强的学生作为我校就业中心的干事,进行 相关就业软件的开发与完善和技术支持等。
二、坚持“以人为本”的服务理念, 建构个性化网站
我校就业信息网的建设上一直坚持“以 人为本”的服务理念,利用网络快捷、 安全、方便等优势为毕业生、用人单位 及各学院学生工作人员提供个性化、特 色化服务。在网站开发上,我们注重 “四个结合”,真正满足多样化的需求, 让不同的用户都有不同的收获。
1. 一般与特殊的结合。 主要体现在栏目的设 置上,我们不仅追求技术领先的网页美感, 更重视充实网站内容。经过长期仔细分析用 人单位及毕业生的需求,我校就业信息网主 要包括就业信息,就业政策,就业技巧,专 业介绍,就业咨询,职业测评,毕业生信息, 资料下载,企业视频等九大模块,每个模块 又分若干个子栏目。栏目设计既考虑了全部 毕业生的一般需求,又不忽视个别毕业生和 特殊毕业生的其他需求,实现了一般性和特 殊性的完美统一。
3. 坚持主动性与互动性的结合。 在就业工作中, 我们发挥网络的优势,针对毕业生关心的共性 问题如:各地方的就业政策、应聘技巧等,我 们主动与各地人事局联系,收集这方面的信息, 及时在网上公布给学院,同时,我们也与“中 企业人才网”、“中国高校就业联盟网”两个 影响力较大的人才网站结成联盟,共享就业信 息,为我校毕业生就业提供充分的需求信息。 坚持主动性的同时,我们还坚持互动性,给网 站注入了新的活力,比如我们新开辟互动性的 “就业咨询”栏目,及时解答同学们的疑问, 促进了我们和毕业生之间的沟通和交流。
四、充分利用“招生就业快讯” 专栏这一网络平台,宣传学校就 业工作,提高学校知名度。
“招生就业快讯”专栏于2004年7月正式 开通,每天及时将我校开展的就业工作发 布在专栏中,栏目开办至今已经发布招生 就业快讯20100余条,平均每天发布信息 3—5条,日点击率在2000人次以上。 “招生就业快讯”专栏已成为我校网站点 击率最高的栏目之一,是全校教职工、用 人单位、毕业生了解我校就业工作的主要 平台,丰富了我校网站内容,提高了我校 网站的点击率,扩大了我校网站的社会影 响。
4. 网下指导与网上指导相结合。 在毕业生就 业指导过程中,我们不仅为毕业生提供个性 化的就业指导,同时利用北森公司的国内第 一套针对大学生就业的测评系统,建立了全 校学生测评数据库,学生可以使用用户名和 密码,登陆我校的就业信息网在线进行职业 测评。了解自己的性格特质,适合的岗位特 质,心态等对择业的影响。通过对自己的性 格、心态的了解,对适合自己的岗位特质, 工作特质的理解,清晰地规划自己的职业生 涯,从而拓宽自己的思路和择业范围。
三、不断开发和完善就业工作软 件,提高就业工作效率
我中心配有专人负责网站与相关自动化 办公系统的开发和维护工作,及时根据 学生和企业提出的意见和建议,进行网 络信息,软件系统更新、升级,使得网 络系统与服务更加智能、方便。如我校 自主开发了《哈尔滨理工大学毕业生档 案管理系统》和《哈尔滨理工大学用人 单位就业信息管理系统》。
树立“以人为本”的服务理念 以信息技术为依托 更新就业工 作管理手段
招生就业指导处信息化建设汇报材料 报告人 徐岩
为了进一步做好毕业生就业工作,加强毕业 生就业工作的信息化、规范化、网络化管理,给 毕业生、用人单位、学校提供高效、快捷的信息 服务平台,在学校主管领导和学校信息中心的大 力支持下,我校早在2001年开始, 就启用“哈 尔滨理工大学毕业生就业信息网络管理系统”: 即“哈尔滨理工大学毕业生就业信息网”,实行 了毕业生就业信息网络化管理,在我省尚属首批 推行毕业生就业工作网络信息化管理的高校之一。
2. 指导与服务的结合。 在进行就业指导 的同时,我们也不断完善网站的服务功 能,为毕业生及用人单位提供优质的服 务。在对毕业生服务方面,毕业生将自 己的有关信息按照要求逐项录入之后, 相关信息则通过网络自动进入求职毕业 生信息库,供用人单位查询选择。同时 为毕业生提供就业指导、自我推荐、查 询用人单位需求信息和毕业生档案转递 信息、毕业生留言和进行网上双向选择。
相关文档
最新文档