新员工安全教育培训

新员工入厂安全教育培训
合同管理部
前 言
工伤事故统计表明，新员工发生的工 伤事故占事故总数的比例较大，高于 2/3以上。其发生事故的原因大多是由 于新员工对国家的安全生产法律法规 和企业的规章制度、安全要求、设备 操作规程不了解、或缺乏相应的安全 知识，自我防范意识低下，安全生产 和自我保护技能太差所造成，因此， 加强对新员工的安全知识教育和对老 员工的在岗培训十分重要。根据《安 全生产法》规定：生产经营单位应当 对从业人员进行安全生产教育和培训， 保证从业人员具备必要的安全生产知 识、熟悉有关的安全生产规章制度和 安全操作规程，掌握本岗位的安全操 作技能。以减少各种生产事故的发生。
2、 什么 是 “四 不放 过” 原则？ 原则？
企业一旦发生事故，在处理时 实施“四不放过”原则，即员 工未受到安全教育不放过、事 故原因未调查清楚不放过 、事 故责任者未受到处理不放过、 整改防范措施未落实不放过，
3、 什么 是 “五 同 时”？
“五同时”是指企业的生产组织 及领导者在计划、布置、检查、 总结、评比生产的时候，同时 计划、布置、检查、总结、评 比安全工作。
从业人员的义务： 从业人员的义务：
在作业过程中遵章守规， 在作业过程中遵章守规，服从 管理， 管理，佩戴和使用劳动防护用 品的 接受教育和培训， 接受教育和培训，掌握安全生 产技能 发现事故隐患或其他不安全因 素及时报告 遵守劳动纪律和职业道德 安全管理中的“四全” 全员、 安全管理中的“四全”:全员、全 全过程、全天侯。 面、全过程、全天侯。
9、 安全 标志
提示标志的含义是向人们提供某种信息的 提示标志 的含义是向人们提供某种信息的 图形标志。 其基本型式是正方形边框。 图形标志 。 其基本型式是正方形边框 。 图形符号为白色，衬底为绿色。 图形符号为白色，衬底为绿色。 禁止标志 警告标志
紧急疏散
10、 10、 从业 人员 的权 利和 义务
高处作业，顾名思义就是在高处作 业。凡在有可能坠落的高处进行施 工作业，当坠落高度距基准面的高 度在2米及2米以上时，这种作业称 为高处作业。 高处作业的分级 高处作业分为一级、二级、三级和 特级高处作业。 a)作业高度在2米至5米时，称为一 级高处作业。 b)作业高度在5米以上至15米时，称 为二级高处作业。 c)作业高度在15米以上至30米时， 称为三级高处作业。 d)作业高度在30米以上时，称为特 级高处作业。
1、贯彻落实国家安全生产法 规，落实“安全第一，预防为 主”综合治理，的安全生产方 针。 2、制定安全生产的各种规程、 规定和制度，并认真贯彻实施。 3、积极采取各种安全技术措 施进行综合治理，使企业的生 产机械设备和设施达到本质化 安全的要求，保障职工有一个 安全可靠的作业条件，减少和 杜绝各类事故造成的人员伤亡 和财产损失。
3、阻拦报火警或者谎报火警的； 4、故意阻碍消防车、消防艇赶赴火 灾现场或者扰乱火灾现场秩序的； 5、拒不执行火场指挥员指挥，影响 灭火救灾的； 6、过失引起火灾，尚未造成严重损 失的。 火灾扑灭后，为隐瞒、掩饰起火原 因，推卸责任，故意破坏现场或者 伪造现场，尚不构成犯罪的。
第二部分 安全生产管理常识
1、 安全 生产 管理 的任 务是 什么？ 什么？
安全生产管理的任务从广义上 讲，一是预测人类活动中各个 领域里存在的危险，进一步采 取措施．使人类在生产活动中 不致受到伤害和职业病的危害； 二是制定各种规程、规定和消 除危害因素所采取的各种办法、 措施；三是告诉人们怎样去认 识危险和防止灾害。具体地讲， 有以下几个方面：
（3）《劳动法》规定：“用人 单位必须为劳动者提供符合国 家规定的劳动安全卫生条件和 必要的劳动防护用品，对从事 有职业危害作业的劳动者应当 定期进行健康检查”。 （4）《宪法》规定：“加强劳 动保护，改善劳动条件”。
7、 危险 作业
《安全生产法》规定： （1）“生产经营单位进行爆破、吊 装等危险作业，应当安排专门人员 进行现场安全管理，确保操作规程 的遵守和安全措施的落实”。 （2）“生产、经营、运输、储存、 使用危险物品或者处置废弃危险物 品，必须执行有关法律、法规和国 家标准或者行业标准，建立专门的 安全管理制度，采取可靠的安全措 施，接受有关主管部门依法实施的 监督管理”。
3、 特种 作业 人员
《安全生产法》规定：“生产 经营单位的特种作业人员必须 按照国家有关规定经专门的安 全作业培训，取得特种作业操 作资格证书，方可上岗作业”。
4、 建设 项目 的 “三 同时” 同时”
《安全生产法》规定：“生产 经营单位新建、改建、扩建工 程项目的安全设施必须与主体 工程同时设计、同时施工、同 时投人生产和使用”。
（3）“从业人员应当接受安全 生产教育和培训，掌握本职工 作所需的安全生产知识，提高 安全生产技能，增强事故预防 和应急处理能力”。
6、 安全 卫生 条件 和劳 动防 护wenku.baidu.com
（1）《安全生产法》规定： “生产经营单位必须为从业人 员提供符合国家标准或者行业 标准的劳动防护用品，并监督、 教育从业人员按照使用规则佩 戴、使用”。 （2）《劳动法》规定：“用人 单位必须建立、健全劳动安全 卫生制度，严格执行国家劳动 安全卫生规程和标准，对劳动 者进行劳动安全卫生教育，防 止劳动过程中的事故，减少职 业危害”。
1、 安全 生产 方针
《安全生产法》规定：“安全生 产管理，坚持安全第一、预防 为主、综合治理、的安全生产 方针。
2、 安全 生产 法颁 布及 管理 机构 管理 人员
《安全生产法》规定： （1）“矿山、建筑施工单位和危险物品 的生产、经营、储存单位，应当设置安全 生产管理机构或者配备专职安全生产管理 人员”。 （2）“前款规定以外的其他生产经营单 位，从业人员超过三百人的，应当设置安 全生产管理机构或者配备专职安全生产管 理人员；从业人员在三百人以下的，应当 配备专职或者兼职的安全生产管理人员”。 （3）“危险物品的生产、经营、储存单 位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人 和安全生产管理人员，应当由有关主管部 门对其安全生产知识和管理能力考核合格 后方可任职
红色表示禁止 停止的意思。 红色表示禁止、停止的意思。 表示禁止、
8、
安 全 色
黄色表示注意 警告的意思。 黄色表示注意、警告的意思。 表示注意、
蓝色表示指令 蓝色表示指令、必须遵守的意思 表示指令、
绿色表示通行 绿色 表示通行 、 安全和提供信息的 表示通行、 意思
紧急逃生
指令标志的含义是强制人们必须做出某种 指令标志 的含义是强制人们必须做出某种 动作或采用防范措施的图形标志。 动作或采用防范措施的图形标志 。 其基 本型式是圆形边框。 图形符号为白色， 本型式是圆形边框 。 图形符号为白色 ， 衬底为蓝色。 衬底为蓝色。
5、停止作业权：（紧急避险权） 从业人员发现直接危及人身安全的 紧急情况时，有权停止作业或者在 采取可能的应急措施后撤离作业场 所。 不得因从业人员在紧急情况下停止 作业或者采取紧急撤离措施而降低 其工资、福利等待遇或者解除与其 订立的劳动合同。 6、索赔权： 因生产安全事故受到损害的从业人 员，除依法享有工伤社会保险外， 依照有关民事法律尚有获得赔偿的 权利的，有权向本单位提出赔偿要 求。
4、采取各种劳动卫生措施，不断 改善劳动条件和环境，定期检测、 防止和消除职业病及职业危害， 做好女工的特殊保护，保障劳动 者的身心健康。 （5） 对企业领导、安全生产管理 人员、特殊作业人员和所有职工 进行安全教育，提高安全素质。 （6） 对职工伤亡及生产过程中各 类事故进行调查、处理和上报。 （7） 推动安全生产目标管理，推 广和应用现代化安全管理技术与 方法，深化企业安全管理。
从业人员的权利： 从业人员的权利 1、知情权： 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位 存在的危险因素、防范措施及事故应急措 施； 2、建议权： 有权对本单位的安全生产工作提出建议。 3、 批评、控告权： 从业人员有权对本单位安全生产工作中存 在的问题提出批评、检举、控告； 4、拒绝违章权 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 生产经营单位不得因从业人员对本单位 安全生产工作提出批评、检举、控告或者 拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工 资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动 合同。
5、 安全 生产 教育 和培 训
《安全生产法》规定： （1）“生产经营单位应当对从业人 员进行安全生产教育和培训，保证 从业人员具备必要的安全生产知识， 熟悉有关的安全生产规章制度和安 全操作规程，掌握本岗位的安全操 作技能。未经安全生产教育和培训 合格的从业人员，不得上岗作业”。 （2）“生产经营单位应当教育和督 促从业人员严格执行本单位的安全 生产规章制度和安全操作规程，并 向从业人员如实告知作业场所和工 作岗位存在的危险因素、防范措施 以及事故应急措施”。
11、 11、 法律 责任
《安全生产法》规定： （1）“生产经营单位的主要负 责人未履行本法规定的安全生 产管理职责的，责令限期改正， 逾期未改正的，责令生产经营 单位停产停业整顿”。 （2）“生产经营单位的主要负 责人有前款违法行为，导致发 生生产安全事故、构成犯罪的， 依照刑法有关规定追究刑事责 任；尚不够刑事处罚的，给予 撤职处分或者处二万元以上二 十万元以下的罚款”。
安全三宝指：安全帽、安全带、 安全网。
7、 安全 “三 宝” 指什 么？
8、 高处 作业 危险 有哪 些？
高处作业的高处本身就意味着危险，高处 作业最致命也是多发的事故就是高处坠落。 高处坠落的原因是多种多样的，一般地有： 因高处作业现场堆物杂乱，工人行走时被 拌倒摔下；因高处作业地面有油，工人被 滑倒摔下；因抱着工料行走，工料遮挡视 线，撞上障碍物摔下或踏空掉下孔洞；因 高处工人与地面工人间抛接物料，站立不 稳摔下；因操作方法不当或站立位置不当， 失去重心摔下；因高处的支撑架或梯步坍 塌摔下；因休息不好体力不支，或玩笑嬉 戏动作失调摔下。 高处坠落酿成事故的重要一条原因是没有 按规定系安全带或安全带系挂在不牢固、 不合要求处，在发生危险时没有起到保护 作用。 高处坠落原因还有设施故障，如没有防护 围栏或防护围栏不合要求；洞口没有遮盖 物；悬空作业索具断裂；登高用梯子断裂 等。
4、 什么 是 “三 同 时”？
“三同时”是指生产经营单位在 新建、改建、扩建工程项目时， 安全设施必须与主体工程同时 设计、同时施工、同时投人生 产和使用。
5、 什么 是 “三 个同 步”？
“三个同步”是指安全生产与经 济建设、企业深化改革、技术 改造同步规划、同步发展、同 步实施的原则。
6、 什么 是高 处作 业？
第一部分 安全生产方针、 安全生产方针、政策法规
《安全生产法》的颁布施实。 中华人民共和国主席令 第七十号 《中华人民共和国安全生产法》 已由中华人民共和国第九届全国人 民代表大会常务委员会第二十八次 会议于 2002年6月29日通过，现予 公布，自2002年11月1日起施行。 中华人民共和国主席 江泽民 2002年6月29日
（3）“生产经营单位的从业人 员不服从管理，违反安全生产 管理制度或者操作规程的，由 生产经营单位给予批评教育， 依照有关规章制度给予处分； 造成重大事故，构成犯罪的， 依照刑法有关规定追究刑事责 任”。
12、 12、 消防 法规 定：
（1）禁止在具有火灾、爆炸危险的 场所使用明火；因特殊情况需要使 用明火作业的，应当按照规定事先 办理审批手续。作业人员应当遵守 消防安全规定，并采取相应的消防 安全措施。 （2）有下列行为之一的处警告、罚 款或者十日以下拘留： 1、违反消防安全规定进入生产、储 存易燃易爆危险物品场所的； 2、违法使用明火作业或者在具有火 灾、爆炸危险的场所违反禁令，吸 烟、使用明火的；
（3）“生产经营单位使用的涉 及生命安全、危险性较大的特 种设备，以及危险物品的容器、 运输工具，必须按照国家有关 规定，由专业生产单位生产， 并经取得专业资质的检测、检 验机构检测、检验合格，取得 安全使用证或者安全标志，方 可投入使用。检测检验机构对 检测、检验结果负责”。
安全色： 安全色：红、蓝、黄、绿