有些计算机专业应届生为什么难找工作

有些计算机专业应届生为什么难找工作有些计算机专业应届生为什么难找工作？都说IT行业人才紧缺，有的企业都是进入大学去抢人才的，但是在这种现象下为什么有些IT专业的应届生在找工作中依旧四处碰壁呢？首先你的明白，哪些进去学校去强人才的都是哪些学校，这些学校的名牌专业是不是计算机专业？一般求职碰壁的都是三流学校或者本身技术能力不过关的，这样碰壁是在所难免的，因为你离“人才”还有一段距离。

首先你缺少足够的经验

其实，目前最根本的原因还是在于缺少经验，学生在读期间只顾着理论上的学习，学习的大部分都是浅薄的基础知识，没有掌握实用的技能与经验，动手能力相对较差。而企业也很少愿意去花时间和金钱培养新人，故而，即使招收应届毕业生，他们也很难适应快节奏的工作岗位。

其次，企业为什么看重经验

那Java来说，采用JAVA开发互联网网站及应用的IT企业越来越多，这也增加了Java 开发工程师的需求。通常来说，具有3-5年开发经验的工程师，拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。

但与其聘用一个毫无经验的应届毕业生，在不能保证毕业生工作是否稳定情况下，花费人力物力资源去培养，不如高薪聘请一位经验丰富的老手，避免出错的同时也避免了许多麻烦。

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