优化设计产品,提升企业形象

优化设计产品，提升企业形象

良好的企业形象是企业的一笔宝贵的无形资产。对于内部职工而言，增加其自豪感，因此工作更加努力，绩效更加显著，人员稳定性高，有利于吸收更多优秀人才；对于政

府部门来说，良好企业形象，有利于得到更多的支持；对于客户来说，良好的企业形象，能够增加客户对产品质量的信心，对企业的信赖，有利于留住老客户和吸引新客户，创

造直接经济效益；对于大众来说，良好的企业形象会口口相传，形成企业的免费活广告。

作为设计单位我们该如何提升企业形象？

1.核心竞争力—精品设计。

精品设计，是设计单位基于对产业、市场和业主需求的深刻洞察，以及环境长期孕

育形成的，有独特的市场价值，能够解决重大的设计问题。以牙哈凝析气田为例，它作

为我国第一个开发的油藏流体复杂、埋藏深、底层压力高、凝析油含量高的大型凝析气田，设计中采用的几个技术创新：国内第一个采用循环注气部分保持压力开发的整装凝

析气田；采用高压密闭常温集输工艺获得成功，集气压力之高为国内首例；凝析油稳定

采用多级闪蒸、微正压分馏稳定工艺，能量得到梯级利用，综合能耗为国内最低。截至2016.4.16日，牙哈23－1－8H井效果良好，日产油121吨、天然气44．5万立方米，

投产以来累计产油8.27万吨。这意味着牙哈凝析油气藏步入稳产高产黄金期。十多年

过去了，牙哈项目运行的高产高效向我们证明好的设计是经得住时间的考验，是让我们

每个设计人引以为豪的。如果把设计单位比作一棵大树，为大树提供养分和起支撑固定

作用的根系就是精品设计。让我们一起致力精品设计，实现“精品企业”！

2.核心人才—企业的战斗力。

有一个精当的说法：“有人则企，无人则止”。传统的能源、材料、土地等资源已

经不再是企业发展进步的中坚力量，与之对应的是人力资源越来越受到重视，企业选好、用好、育好所需的核心人才，给企业带来的效益不可估量。乔布斯让啃了一口的苹果

躺在我们手上，马云彻底改变了我们生活购物的方式，马化腾让我们人人都用微信。这就是人才的作用，他们改变了寻常事物，推动人类向前迈进，改变了世界。而当年参与

牙哈项目各个专业人才，如今都已经成为油田设计院总工程师，集团公司设计大师，乃

至全国勘察设计大师。他们成为创造高绩效的资源型人才、稀缺型人才。人才和企业是

相互依恋的两个不同体。唯有企业价值、人才价值都得到体现时，两者价值才能发挥最大。单位给人才提供展示才华的平台，人才为单位争创佳绩。这才形成一个良性循环，

企业的“可持续发展”，企业形象的提升。

3.设计生命的延续—设计前期后期服务

现在设计已经不是单纯技术图纸交稿，而应称作“设计服务”。“设计服务”以

业主为导向、以设计质量为核心，为业主提供更细致、更周到人性化服务。在设计初期，我们全方位考虑业主要求，结合工程经验，给业主提供多种比选方案。以牙哈项目为例，共完成了6版方案设计，经过了4次中间审查，形成了6版书面报告提交塔里木石油勘

探开发指挥部，并通过了中国石油天然气总公司的审查。在施工图阶段，在业主没有启

动工作之前，我们提前做好准备工作，大大缩短设计周期。牙哈项目是在总结柯克亚等

凝析气田地面工程设计基础上，提前对8个技术难题进行的研究，并将这些研究成果应

用到设计中，使得牙哈凝析气田做到了真正意义上的一次投产成功，当年达到设计产量，取得很大经济效益，这在国内工程项目建设中是少有的。设计后期，考虑到投资问题，

我们进行了大量细致的方案优化工作，使得工程总投资由原方案的6.81亿元确定为最

终的5.37亿元，比最初方案总投资节省1.44亿元人民币，减幅为21.06%。在牙哈项目

开采阶段我们也一直提供技术支持，提出5%的“黄金”采气速度，实现稳产十多年。牙

哈项目获得优秀工程设计一等奖，优质工程金质奖，辽河石油勘探局技术创新奖等多个

奖项。正因为我们把设计服务贯穿到设计的每个阶段，才得到业主认可，得到集团公司

的认可，得到社会公众的认可，这才是让我们最满意最期待的“金奖”。

精品设计——核心人才——优质的设计服务，是设计单位良性发展独特的、动态的

能力资源，是我们立足于市场的绝活，打造企业形象的利器。作为设计师我们应当有

“名片”意识，每名员工就是一张中国石油的“名片”，我们对每一个点，每一条线负责，就是对每个项目负责，对每个客户负责，以及自己职业生涯负责。

最后我用一首诗表达对公司前景的美好祝愿：坚如大树缘根深，固若磐石入地沉；

一帆风顺萧条日，百事大吉前景春。