保密认证评分标准及操方法(一)

保密认证评分标准及操方法(一)

保密认证评分标准及操方法

项目项目细则分

值

操作方法

保密责任(40分) 法定代

表人或

主要负

责人责

任(10

分)

保证党和国家有关保密工作方针政策和法律法规的贯彻执行

1. 对保密工作重要性认识不够和对自己职不清的，扣1分；

2. 对上级有关保密工作的重要指示和要求不够清楚的，扣1分

3.对《保密资格标准》有关要求不够清楚的，扣1分；

4. 年度内未对保密工作提出明确要求的，扣1分。

4分

a）通过谈话，了解对《保密法》、《意见》和《办

法》、《标准》及单位相关保密制度熟悉情况；对本

单位保密工作中的重点、难点知悉情况。

b）查看单位年度工作要点有无保密工作内容，在上

级相关文件和指示、会议讲话、工作计划、工作总结

等有无具体落实的批示和要求。

C）查看单位人事任命文件、人员工资发放表或会议

纪要，了解保密工作机构设置、专职保密工作人员配

备情况；现场检查保密条件保障落实情况，了解对保

密工作人力、物力和财力提供支持保障情况。

d）查看保密责任制考核奖惩的相关材料，了解责任

制落实情况。

落实保密责任

5. 对本单位保密工作整体情况掌握不够的，扣1分；

6. 未及时研究解决保密工作重要问题的，扣1分；

7. 年度内未对领导责任制落实情况进行监督考核的，扣1分。

3分

提供保密工作条件保障

8. 未按要求在人力上为保密工作提供条件保障的，扣1分；

9. 未按要求在财力上为保密工作提供条件保障的，扣1分；

10. 未按要求在物力上为保密工作提供条件保障的，扣1分；

3分

分管保

密工作

负责人

责

任 (8

分)

对保密工作组织研究和部署

11. 对本单位保密工作全面情况掌握不够的，扣1分；

12. 半年内未组织研究部署保密工作的，扣1分；

13. 对保密工作未作出批示并提出明确意见和要求的，扣1分

3分

a）通过谈话，了解是否全面掌握本单位的保密工作

情况；是否知悉单位保密工作中的难点、重点，采取

了哪些组织协调落实措施。

b)查看工作计划、总结、会议纪要、审查审批事项

文字记录等，了解对保密工作作了哪些具体的批示和

要求。

C）查看检查记录，了解是否每年组织2次保密专项

保密专项检查（包括对单位负责人），是否及时研究

和解决发现的问题。

d）查看有关记录，了解是否及时协调解决保密工作对保密工作落实情况组织监督检查

14. 半年内未组织检查保密工作落实情况的，扣2分；

15. 年度内未组织检查单位负责人保密工作情况的，扣1分。

3分

保证秘密工作机构履行职责2分

16. 关心支持保密工作机构工作不够的，扣1分； 17. 对保密工作机构履行职责监督指导不够的，扣1分。 机构在履行职责中存在的问题，是否定期听取工作汇报。

其它负

责人责任 (8分) 对保密工作进行研究和部署

18. 对分管业务工作范围内的保密工作职责不清楚的，扣1分； 19. 对分管业务中保密重点不清楚的，扣1分；

20. 年度内未结合分管工作实际对保密工作进行研究和部署，提

出明确要求的，扣1分。

3分

a ）通过谈话和实地询问相关业务部门，了解对分管业务中的涉密事项是否清楚；对分管工作中的保密工作是否提供了支持和条件保障。

b ）查看会议记录，是否结合业务工作实际，对业务工作范围内的保密工作进行了研究和部署。

c ）查看保密检查记录，了解保密检查情况；是否对检查出的问题有书面整改要求并督促整改。 对保密措施落实情况进行监督检查

21. 半年内未对分管业务的保密工作落实情况进行监督检查，扣2分；

22. 未对存在的问题整改情况进行监督检查的，扣1分。 3分 为保密工作开展提供保障

23. 未对分管工作中的保密工作开展提供保障的，扣1分； 24. 对单位保密工作机构开展工作支持不够的，扣1分。 2分

涉密部

门负责

人或项目责任人责任

(10

分)

掌握本部门或本项目的保密工作情况 25. 对保密工作职责不清楚的，扣1分；

26. 对业务工作中的重要涉密事项掌握不够的，扣1分；

27. 对涉密人员基本情况掌握不够的，扣1分； 3分

a ）通过谈话，了解是否清楚保密工作职责；怎样做到保密工作与业务工作相结合并采取那些措施。

b ）通过谈话，了解是否知悉本部门或项目涉及事项

的密级、数量、人员的涉密登记。

c ）查看会议记录和保密教育记录，了解对接触涉密事项的人员是否有保密要求。

d ）查看教育培训大纲和人员签到表、考试卷及笔记

等，了解单位对涉密人员保密教育培训情况。

e ）查看检查记录，了解是否按规定每3个月进行1次保密检查和对检查出问题的整改落实情况。

对单位保密工作部署采取具体落实措施 28. 对单位部署的保密工作落实不够的，扣2分； 29. 季度内未安排保密教育的，扣1分； 30. 对专兼职保密工作人员关心支持不够的，扣1分。

4分 对保密措施落实情况进行监督检查

3分

31. 季度内未对保密措施落实情况进行检查的，扣2分； 32. 对检查中发现的问题未监督落实整改的，扣1分。 涉密人员责任 (4分） 涉密人员履行职责

33. 对本职岗位保密职责不清楚的，发现一人扣1分；

34. 对本职岗位业务工作中的保密事项不清楚，发现一人扣1分； 35. 未按要求进行保密自查的，发现一人扣1分；

36. 对保密知识和基本要求掌握不够的，发现一人扣1分。 4分

a ）通过谈话，；了解涉密人员对其岗位中保密职责和保密事项是否清楚；

b ）查看涉密人员自查表，了解每月是否进行了保密

自查，内容是否具体；

c ）通过提问，了解涉密人员对各项保密审批程序、

载体管理及计算机信息系统有关要求是否清楚。

保密组织机构 40分

保密委员会或保密工

作领导

小组 （10分） 保密委员会组成及职责

37. 保密委员会成员组成不符合要求的，扣1分；

38. 保密委员会及其成员职责和分工不够明确的，扣1分。 2分

a ）通过查看文件，了解保密委员会成立、人员的组成是否符合标准要求，是否有明确职责与分工。

b ）查看保密委员会或保密工作领导小组会议记录，了解参会人员范围和会议议题；了解是否实行例会制度及是否对本单位保密工作开展做出部署各总结；是否及时研究解决本单位保密工作中的重大问题。

c ）查看相关资料，了解保密工作是否有年度计划和

工作总结。

保密委员会履行职责

39. 年度内召开工作例会少于2次的，扣1分； 40. 年度内未对保密工作研究和部署的，扣2分；、 41. 未及时解决保密工作重要问题的，扣3分；

42. 保密委员会成员未按分工履行职责的，扣2分。 8分

保密工作机构 （30分） 机构设置及其职责

43. 保密工作机构设置不符合标准要求的，中止审查或复查；

44. 保密工作机构管理职责和权限不够明确的，扣3分。 3分 a ）通过查看查看单位文件、审查审批记录，了解保

密工作机构是否按要求单独设置，

并独立行使管理职能（此条为基本项，不符合要求的，中止审查或复查）； b ）查看保密工作计划和工作记录，了解保密工作机构工作开展情况；

c ）查看保密工作机构办公场所和相关文件，了解保密工作机构人员配备情况；

d ）询问专职保密工作人员，了解保密管理知识掌握

情况；

人员配备

45. 专职保密工作人员配备数量不符合标准要求的，扣10分；

46. 专职保密工作人员条件不符合标准要求的，扣2分；

47. 专职保密工作人员为做到专用的，扣4分； 48. 兼职保密工作人员未按要求配备的，扣2分；

18分