社会主义核心价值观—和谐篇

社会主义核心价值观大家谈——和谐篇

“和谐”最朴素的解释，就是（禾+口）人人都有饭吃与（言+皆）人人都能说话。具体来说是配合得适当、匀称、协调而不生涩、不别扭，和睦协调。按照辩证唯物主义和谐观的基本观点，和谐是对立事物之间在一定的条件下具体、动态、相对、辩证的统一，是不同事物之间相同相成、相辅相成、相反相成、互助合作、互利互惠、互促互补、共同发展的关系。和谐的企业文化体现的是共同的价值观，在统一的价值观下，化作具体执行力，变做实际行动，通过理念的转化提高员工工作的执行力和战斗力，把目标变成现实，实现真正意义上的企业和谐。

比肩同行、和谐共赢

作为工程施工企业，在完成每项施工任务的过程中，每时每刻都体现着和谐的合作精神。如果各方都以工程的圆满完成为目标，协调一致、通力合作，则会取得积极的效果。

例如自强路工程，施工正值汛期，工期紧、任务重——可谓不占“天时”；施工区域位于省会中心地带，紧邻省政府、省三院、河北会堂等单位,交通压力极大——又可谓不占“地利”；想要顺利完工，只有抢占“人和”。公司通过认真研究，精选了两个项目部，三个施工队伍，上下团结、齐心协力、通力合作，合理安排每一道工序、每一处细节。在把交通压力和环境污染降到最小的同时，保质、按期完成了施工任务，给市民和业主交上了一份满意的答卷，实现了和谐共赢。

如果说公司的上下团结一心是“民族主义”，那么和兄弟单位的通力协作，则可称之为“国际主义”。在裕翔街工程中，一、二分公司同时参与了工程建设，还与道桥、市政两个兄弟单位“同台演出”，共同演绎了省会南出市口升级改造这部大作。在施工中，我们和兄弟单位有很多互相帮助，并肩作战的“和谐故事”。交通组织上步调一致，设备使用上互通有无，工程技术上共同研究，工序衔接上协调共进，工程验收时统一协作……。同时，大家互相学习，取长补短，不断掀起比、学、赶、帮、超的施工高潮，最后圆满地完成了工程施工任务，一起辛苦耕耘，共同幸福收获。

不畏艰险、和谐共勉

作为一名城市排水人，确保城区安全度汛是我们肩头的责任，更是我们神圣的使命。雨点就是信号，雨情就是命令，当人们因为下雨而急着往家赶时，防汛队员却在奔赴着自己的工作岗位。为了保障市民的出行安全，大家要在电闪雷鸣、滂沱大雨中，坚守在这个被大雨笼罩的城市中每一个需要帮助的地方。一件件橘红色的雨衣，就象水中的一座座灯塔，是纷乱大雨中的和谐音符，指引车辆与行人进入安全地带。映衬这和谐画面的就是我们的排水人形象，点缀这和谐画面的就是我们的排水人的灵魂。

当这个城市的某个部位出现险情时，更是处处有我们排水人的身影。联邦明珠工地抢险、裕翔街总退水渠闸门抢险、地铁和平医院站抢险……，接到抢险任务后我们总是第一时间赶赴现场，在上级统一指挥下，服从大局、不计得失、昼夜奋战，直到险情排除。忙碌的身影，执着的眼神，辛勤的汗水，必胜的信念，描绘了一幅“不畏艰险、和谐共勉”的生动画面，为的是保卫我们这个和谐的城市，我们美丽的家园。

风雨彩虹、和谐共荣

企业的发展有赖于员工的贡献，员工的发展需要立足于企业这个平台，二者是一个荣辱与共的整体。和谐的企业文化强调组织归属感与团队意识，使企业和员工的利益都得到和谐发展。

曾经的一公司由于市场环境因素以及历史遗留问题，经营状况陷入困境，员工收入没着落，人心涣散。在新一届领导班子的带领下，开始了艰难的二次创业，下决心一定要带领大家闯出一片天地，实现美好生活的愿望。“没有完美的个人，只有完美的团队”，用美好的理想信念团结所有员工，人尽其才，最大限度发挥每个人的主观能动性。“人心齐，泰山移”，大家冒严寒、顶酷暑，无怨无悔奋斗在一线。功夫不负有心人，经过几年的奋斗，公司经营状况有了极大的改善，职工的工资和福利得到了保障。在条件允许的情况下，公司还整修了职工食堂，改善了办公环境，建设了文体设施，让职工紧张工作之余，还能健康的锻炼身心，使职工感受到了家的温暖，家的和谐，历经了几载的风风雨雨，终于看到了今天美丽的彩虹。

对和谐之美的追求是人类的本能，美的真谛应该是和谐。这种和谐体现在人身上，就造就了人的美；表现在物上，就造就了物的美；融汇在环境中，就造就了环境的美。在当前共建和谐社会的今天，让我们与社会发展和谐共进，共创美好明天。