文明办公室评比方案(试行稿)

文明办公室评比方案（试行稿）

文明办公室评比方案(试行稿)

昆山市城北高科园中心小学

为进一步加强学校文化建设～弘扬学校精神～培养团队精神～树立学校良好形象～营造“健康、团结、和谐、高效”的办公氛围～经研究决定在全校开展争创文明办公室活动～特制定文明办公室评比方案。

一、评比要求

,一,职业素养

1(严格遵守《中小学教师职业道德规范》和学校各项规章制度～言语文明、举止大方～仪表端庄、穿着得体、为人师表。

2(顾全大局～服从学校工作安排,团队意识强～具有凝聚力和正义感。积极参加集体活动～充分发挥团队精神～在活动中有出色表现。

3(成员间关系和谐～彼此尊重～关系融洽,成员之间互相关心～互相帮助～共同进步,面对荣誉～相互谦让～遇到困难～协商解决。

,二,劳动纪律

1(严格执行学校作息时间～认真履行请假手续～不迟到、不早退、不旷工。

2(按照要求积极参加学校组织的各种集会和活动～不迟到～不早退～认真做好会议记录。

3(在校时间～不吃早饭、不吃零食,文明上网～不上网聊天、购物、炒股、娱乐～不做与教学无关的事。

4.上班时间不串岗串室。

,三,卫生保洁

1(办公室执行轮值制～值日教师要认真负责～做好办公室清洁卫生工作～保持窗门干净～地面清洁～垃圾、水池及时清理。

2(办公室布置简朴、大方、整洁、温馨,办公桌保持整洁干净～书籍、簿本等物品摆放整齐。

3(爱护公用物品～办公桌、橱柜、电脑、饮水机等器具能妥善保管,节约水电～每天下班～值日教师负责关好门窗、关闭电脑、饮水机等电源开关。

,四,教育教学

1(爱岗敬业～踏实工作～认真做好教学“六认真”工作～努力完成教育教学任务。

2(按时按质按量完成学校布置的各项工作任务～及时上交各类工作资料。

3(关爱学生～不歧视～不讽刺挖苦～不随意叫学生进办公室做作业,对待家长态度和蔼热情～礼貌交流～有效沟通。

二、评比方法

1(考核采取等级制～考核等第为优秀、良好、合格、不合格～按考核结果发放考核奖。

2(考核小组每周进行不定期检查～及时公布检查结果～学期结束根据检查结果确定各办公室考核等第。

3(有下列情形之一者考核结果为不合格:有体罚现象并造成严重后果者,在校时间有网上聊天、购物、炒股、娱乐等现象者,其它严重违反学校劳动纪律者。

三、领导小组

组长: 索景丽

副组长: 汤菊宝

成员: 严素嫣、赵建英、何婷、陆险育、沈美芳、刘德忠、陶静亚、陈学忠2014.2.13