中小学幼儿园综合考核方案

中小学、幼儿园学校综合考核方案

为进一步加强中小学、幼儿园管理，规范学校办学行为，提升学校管理水平，充分调动学校工作积极性、主动性和创造性，充分发挥考核在管理中的激励和监督使用。根据《义务教育学校管理标准》（试行），结合富村实际，特制定本方案。

一、考核对象：全镇中小学、幼儿园

二、考核原则：客观公正、实事求是、全面考核、注重实绩。

三、考核内容和标准

四、考核办法

1、中心学校成立考核工作领导小组，依据考核标准对各校进行考核。

2、考核小组汇总计算各校考核得分。

3、中心学校行政会议审查确定后公示考核结束。

五、考核时间

平时收集考核依据不定时进行，年终考核每学年一次，考核时间为每年6月下旬至8月中旬。

六、考核结果的运用

1、考核结果作为中小学校园长奖励性绩效工作分配、评先评优的重要依据。

2、学校绩效工资分配、表彰奖励和惩戒的依据。

七、考核工作要求

1、考核组本着高度负责的精神，严格按照考核程序和方案执行，对照每项指标逐项考核，做好考核结果的保密工作。

2、考核组成员要坚持原则，不徇私性，秉公办事，客观公正地评价学校，严禁弄虚作假，否则按照“谁考核，谁负责”原则追究责。

中心学校

年月日