高等教育研究室工作职责

高等教育研究室工作职责

1．围绕学校的中心工作，协助学校组织教育教学调查研究活动，研究学校发展中的具体问题。结合本校的实际，就办学思想、办学特色、发展思路和策略等问题进行专题研究，提出科学、可行的调研报告、实施建议或改进措施，为学校教育教学改革提供可行的决策依据，供决策者或相关人员参考。

2．承担高等教育教学研究课题，开展高等教育教学研究工作，撰写高等教育教学研究论文。

3．参加或协助学校组织有关高等教育科学的学术会议和学术交流活动。 4．收集国内外高等教育改革与发展的情报及资料，向师生员工征集教育教学研究论文及信息，会同教务处编辑内部刊物——《高教信息与研究》，供学校领导及各部门、单位参考并与其他高校交流。

5．与校内相关单位保持密切联系与合作，组织相关的课题研究，形成学校内部的高等教育研究网络，发挥群体研究的功能。

6．与国内外高校和高等教育研究机构加强联系与交流，参加相关的学术研讨会，不断开阔视野，汲取经验，寻求启示，同时通过自身的努力，扩大学校的影响。

7．配合学校深化教育教学改革，组织出版或编印教育教学改革论文集。

8．为学校师生员工提供教育教学资料查询服务。

9．承担学校领导交给的其它任务。

高等教育研究室主任岗位职责

1．全面负责高等教育研究室的工作。

2．负责贯彻执行党的路线方针政策和上级领导部门及学校党委行政的工作部署，结合本部门实际组织实施。

3．制定本部门规划、工作职责和规章制度，负责本室人员的工作分工，并对其工作进行指导和检查。

4．负责抓好本部门人员的教育管理和业务学习，加强人员的思想、作风建设和提高业务素质。

5．负责学校发展规划研究和发展战略研究，向学校提出建议和研究报告。

6．负责组织高教研究人员围绕本校的内涵建设和外延发展，开展高等学校教育教学理论与实际问题的调查研究。

7．组织收集全国各高校的教改信息，组织召开不定期的高教研讨会。

8．组织各级高教学会下达的各种高教研究项目的申报、审查和项目实施进程检查、验收（鉴定）工作；

9．负责组织内部刊物《高教信息与研究》的审稿、编印工作。

10．积极主动地配合学校各部门的工作，按时完成学校领导交给的其它工作任务。

高等教育研究室副主任岗位职责

1．协助主任组织本部门人员执行学校的决定，完成本部门各项工作任务。

2．深入领会学校发展战略规划的精神和思路，并依据学校年度党政工作计划和工作要点，拟定本部门每学年工作计划和总结。

3．协助主任做好高教课题调研工作。

4．协助主任组织和参加高等教育的学术交流活动。

5．负责本部门图书、报刊和有关文件、档案、资料的管理与交流工作。

6. 协助主任开展对外联络工作，与国家和省高教学会等高教研究机构和兄弟院校进行业务联系和情报信息交流。

7．负责本部门日常事务管理。

8. 完成主任交办的其他工作。

高等教育研究室2007年工作目标

为强化目标管理，充分调动全体工作人员的积极性、创造性，落实学校提出的年度工作任务,确保全年高教研究目标任务的全面完成，特制定本单位2007年度工作目标如下：

高等教育研究室2007年工作目标