供应科工作职责

供应科工作职责

一、在分管矿长的领导下，负责制定物资供应工作的各项管理制度。建立健全物资采购、验收、入库、保管、发放、统计等工作制度。

二、根据矿各单位物资需求计划和库存情况负责编制物资采购计划。

三、负责对物资市场信息的收集和分析，对供应商进行测评。

四、负责各单位物资出库的统计，记账和出入库物资的汇总报表工作。

五、负责定期做好物资清查。

六、负责物资供应、仓储管理标准化工作。

七、负责仓库的防火、防盗工作。

八、负责对采购物资的结算工作。

九、完成领导交办的其他临时性工作。

供应科工作标准

一、认真执行矿制定的各项规章制度，落实质量标准化的要求。

二、及时、准确编制矿用物资的采购计划，25日前报蒙东供应部审批，实行物资统一采购供应，保质保量完成计划下达的采购任务。

三、严格执行公司和矿制定的《物资供应管理办法》。

四、物资入库及时准确，做到手续齐全、职责明确。

五、物资保管帐、卡、物相符，物资存放规范。

六、发放物资按出库单准确及时发放。

七、物资出入库做到日清月结，月份材料汇总表、年度材料汇总表准确，按时上报。

八、做好仓库的防火、防盗工作。

八、对全体工作人员高标准、严要求，争创文明科室，当好合格的后勤兵。

供应科考核办法

一、未认真执行矿制定的各项规章制度扣款1000元。

二、不能及时、准确编制矿用物资的采购计划、未执行物资统一采购的每项扣款1000元。

三、物资入库不及时准确、手续不齐全的每项次扣款100元。

四、物资保管帐、卡、物不相符的每次扣款500元。

五、物资发放未按出库单发放的每次扣款1000元。

六、物资出入库未做到日清月结，月份材料汇总表、年度材料汇总表未做到及时准确上报的每项次扣款500元。七、因工作疏忽造成物资丢失、损坏等视情节轻重扣款500—2000元。