浅谈建立和谐劳动关系对企业发展的重要性
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也会大大提高 。
1 4 6
参考文献
[ 1 ] 苏耿 ,刘鄂 湘.基 于B / S 模 式的设备 管理 系统 的设计
与 实现 [ J ] . 福 建 电脑 ,2 0 0 9 , ( 1 0):1 1 O .
[ 2 ] 王珊 ,陈红.数 据库 系统原理 教程[ M] .北 京 :清华
动 口 劳 :
关
系
类
张 飞 华
企 ( 广 东电网公 司佛 山供 业 芡
电局 ,广 东 佛 山 5 2 8 0 0 0)
辰
;
摘 要 :构建 和谐社 会 ,促 进企 业发展 ,就 必须 建立起 文 健康 和谐 的劳动 关 系。企业 工会是 党联 系群众 的桥 梁和
纽 带 ,是 劳动者 利 益的 代表 。对 于协调 处 理 劳动 关 系来说 ,具 有 独特 的组 织优 势 和 阵地优 势 ,发挥 着非 常 工 标 重要 的作 用 。文章针 对建 立和谐 劳动 关 系,促 进企 业健康 发展 的 问题 ,结合 工作 中的 所得 所 获 ,展 开研 究和 素 识
企业 员工信 息管理 中的应用策 略 ,以便 更好地为社会 主义 现代化服务 。
对象信息化的作用 ,可以为员工信息管理 系统 B / S 模型提供
很多实用服务 。B / S 服务器 的A r c M S 与空 间数据库 建立 连接
要通过 A r c S D E,它 可提供大量 专业B , s 服务 ,例如属 性查 询服务 、矢量和栅格地图服务等。在员工信息管理 系统B / S 模 型组成 部分中服务器端缓存模 块是相 当重要 的 ,服务器 端缓存模块 主要分为缓存 管理组件和索 引管理组 件。两部 分组件分工 合作 ,缓存管理组 件是根据索 引分析 所得出 的 结果 ,在缓存 中处理请求 数据然后 向客户端 发送 ,或者利 用数据 库中 已存数据 ,而索引管理组件先索 引分析客户端 请求 ,制作 出瓦 片空 间待 处理数据列表 。若 能发展好缓存 数 据的利用 ,数据库交互 即可免去 ,同时数 据的响应速度
,L
口 丐
和谐 的基础 ,只有 劳动关系和谐 ,企业才 能够 更快更好地 发展 。而 和谐 的劳动关 系需要矛盾调处机制 、利益协调机
制 以及诉求表达 机制等权益保障 的机制 的支持 ,从而构成
平等稳定 、规范有序 的劳动关系。
例 》、 《 妇 女权益保护法 》、 《 女职工保护条例 》等法律 加 法规 ,在 构建和谐劳动关 系模 范企 业 中积极作 为 、大胆作
3
\ 来自百度文库
2 企 业构建和谐劳动关系的方法
企业应 当根据 自身 的发展情况 ,参照人性化管理 ,以 人为本的企业理念 ,找到工作的结合点。对企业的民主管理
以及 民主监督方面进行 改革 ,尽力创造氛 围轻松 的工作环
境 ,企 业 的领 导 者应 当及 时地 与 员工 进 行 沟通 ,了解 员 工 的
2 0 1 3 年第2 5 期 【 总第 2 6 8 期 )
中 毒 萎 f } 尊 誊 擘 津
探 关 中 讨 键 图 词 分
。
:
( C N O . 2 5 . 2 0 1 3 u mu l a t i v e t y N O. 2 6 8)
浅谈建立和谐劳 动关系对企业发展 的重要性
大 学出版社 ,1 9 9 8 . [ 3 】 (德 )谢 尔 (S c h e e r ,Au g u s t — wi l h e l m ),陈
戎 . 企 业 管理 的计 算 机 化 [ M】 .上 海 :上 海科 学
技 术 文献 出版社 . 1 9 9 4 .
和行为进 行关 注外 ,对于员工 的心理活 动也要及 时掌握 。 企业应 当尽 力创造 有利于员工 身心健康 的环境 。企业 工会 组 织应 当以增强凝 聚力和 团队精 神为主要 目标 ,坚持 开展 多层 次 的企业 文化体 育活动 ,让员 工感受 到 自己是 主角 , 使员 工感受 到快乐 的氛围 ,从而提 升企业 的精神文化 。该
对于构建 和谐 劳动关系来说 ,除 了对 员工的 日常工作
3 结语
综上所述 ,基于B / S 模式下的信息管理系统I 时络信 息化 技术应用 到企 业员工信息管理 中来 ,不但 可以大幅降低企 业管理难 度 ,还能很好地控制企业 成本 ,最终求得员 工管 理 的最优 化解 。为此 ,我们必须 不断探索信息管理技术在
为 ,较好 地维护 了企业和职 工的合 法权益 ,展现 了 良好 的 一
企 形象 。
1 构建和谐劳动关系的重要性
一
2
工作状况 ,帮助员工解决工作 中的难题 ,形成融洽的同事关
劳动关系是指用人关 系招 用劳动者 为旗 下员工 ,劳动
系 ,创造出和谐 的劳动关系 ,为企业做更多贡献 。
质 码
A
员 献
佛 山供 电局是广东 电网公 司直属的特大 型供 电企业 ,
文 现有员 3 1 6 0 0 0 多人 ,是 广东电 网公 司的重要组成 部分 。随
体 的数量是非常多 的 ,每个 劳动 者背后都有很多与 劳动 者 有 直接联系的群众 。所 以 ,劳动关系是否和谐 ,不 仅仅属 于用人单位与劳动者之 间的关系 ,劳动关系 的和谐 是社会
章 着 电力体 制改革 的不断 深化 ,社会对 电力企业要 求的不断 编
提升 ,如何促进企业健 康发展 ,早 日建设成 为 “ 服务好 、 管理好 、形象好 ”的国际领先先进供 电企业 ?成为全局上 9 ∞ 下的共 同愿景 。实践证 明 ,建立和谐 劳动关系是实现 和谐 一 社会 和促 进企 业健 康发 展 的重要 手段 ,因此 该局深 入 贯 彻执 行 了 《 工 会法 》 、 《劳动 法 》 、 《 职工 代表 大会 条
2 . 1 开展文体活动
者在用人单位 的管理 下能够获得劳动报 酬的劳动 ,用人单 位与劳动者之 间发生的权力与义务 的关 系 。劳动者这个群 在对端 口缓存 的几何 、属性数据进行筛 选之后 , 把筛选后
有效的数据提供 到管理人员面前 。 2 . 4 服务器端 口设计 服务器端拥有 通过查询数据库 ,进而实现对 生产 空间
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参考文献
[ 1 ] 苏耿 ,刘鄂 湘.基 于B / S 模 式的设备 管理 系统 的设计
与 实现 [ J ] . 福 建 电脑 ,2 0 0 9 , ( 1 0):1 1 O .
[ 2 ] 王珊 ,陈红.数 据库 系统原理 教程[ M] .北 京 :清华
动 口 劳 :
关
系
类
张 飞 华
企 ( 广 东电网公 司佛 山供 业 芡
电局 ,广 东 佛 山 5 2 8 0 0 0)
辰
;
摘 要 :构建 和谐社 会 ,促 进企 业发展 ,就 必须 建立起 文 健康 和谐 的劳动 关 系。企业 工会是 党联 系群众 的桥 梁和
纽 带 ,是 劳动者 利 益的 代表 。对 于协调 处 理 劳动 关 系来说 ,具 有 独特 的组 织优 势 和 阵地优 势 ,发挥 着非 常 工 标 重要 的作 用 。文章针 对建 立和谐 劳动 关 系,促 进企 业健康 发展 的 问题 ,结合 工作 中的 所得 所 获 ,展 开研 究和 素 识
企业 员工信 息管理 中的应用策 略 ,以便 更好地为社会 主义 现代化服务 。
对象信息化的作用 ,可以为员工信息管理 系统 B / S 模型提供
很多实用服务 。B / S 服务器 的A r c M S 与空 间数据库 建立 连接
要通过 A r c S D E,它 可提供大量 专业B , s 服务 ,例如属 性查 询服务 、矢量和栅格地图服务等。在员工信息管理 系统B / S 模 型组成 部分中服务器端缓存模 块是相 当重要 的 ,服务器 端缓存模块 主要分为缓存 管理组件和索 引管理组 件。两部 分组件分工 合作 ,缓存管理组 件是根据索 引分析 所得出 的 结果 ,在缓存 中处理请求 数据然后 向客户端 发送 ,或者利 用数据 库中 已存数据 ,而索引管理组件先索 引分析客户端 请求 ,制作 出瓦 片空 间待 处理数据列表 。若 能发展好缓存 数 据的利用 ,数据库交互 即可免去 ,同时数 据的响应速度
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和谐 的基础 ,只有 劳动关系和谐 ,企业才 能够 更快更好地 发展 。而 和谐 的劳动关 系需要矛盾调处机制 、利益协调机
制 以及诉求表达 机制等权益保障 的机制 的支持 ,从而构成
平等稳定 、规范有序 的劳动关系。
例 》、 《 妇 女权益保护法 》、 《 女职工保护条例 》等法律 加 法规 ,在 构建和谐劳动关 系模 范企 业 中积极作 为 、大胆作
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\ 来自百度文库
2 企 业构建和谐劳动关系的方法
企业应 当根据 自身 的发展情况 ,参照人性化管理 ,以 人为本的企业理念 ,找到工作的结合点。对企业的民主管理
以及 民主监督方面进行 改革 ,尽力创造氛 围轻松 的工作环
境 ,企 业 的领 导 者应 当及 时地 与 员工 进 行 沟通 ,了解 员 工 的
2 0 1 3 年第2 5 期 【 总第 2 6 8 期 )
中 毒 萎 f } 尊 誊 擘 津
探 关 中 讨 键 图 词 分
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:
( C N O . 2 5 . 2 0 1 3 u mu l a t i v e t y N O. 2 6 8)
浅谈建立和谐劳 动关系对企业发展 的重要性
大 学出版社 ,1 9 9 8 . [ 3 】 (德 )谢 尔 (S c h e e r ,Au g u s t — wi l h e l m ),陈
戎 . 企 业 管理 的计 算 机 化 [ M】 .上 海 :上 海科 学
技 术 文献 出版社 . 1 9 9 4 .
和行为进 行关 注外 ,对于员工 的心理活 动也要及 时掌握 。 企业应 当尽 力创造 有利于员工 身心健康 的环境 。企业 工会 组 织应 当以增强凝 聚力和 团队精 神为主要 目标 ,坚持 开展 多层 次 的企业 文化体 育活动 ,让员 工感受 到 自己是 主角 , 使员 工感受 到快乐 的氛围 ,从而提 升企业 的精神文化 。该
对于构建 和谐 劳动关系来说 ,除 了对 员工的 日常工作
3 结语
综上所述 ,基于B / S 模式下的信息管理系统I 时络信 息化 技术应用 到企 业员工信息管理 中来 ,不但 可以大幅降低企 业管理难 度 ,还能很好地控制企业 成本 ,最终求得员 工管 理 的最优 化解 。为此 ,我们必须 不断探索信息管理技术在
为 ,较好 地维护 了企业和职 工的合 法权益 ,展现 了 良好 的 一
企 形象 。
1 构建和谐劳动关系的重要性
一
2
工作状况 ,帮助员工解决工作 中的难题 ,形成融洽的同事关
劳动关系是指用人关 系招 用劳动者 为旗 下员工 ,劳动
系 ,创造出和谐 的劳动关系 ,为企业做更多贡献 。
质 码
A
员 献
佛 山供 电局是广东 电网公 司直属的特大 型供 电企业 ,
文 现有员 3 1 6 0 0 0 多人 ,是 广东电 网公 司的重要组成 部分 。随
体 的数量是非常多 的 ,每个 劳动 者背后都有很多与 劳动 者 有 直接联系的群众 。所 以 ,劳动关系是否和谐 ,不 仅仅属 于用人单位与劳动者之 间的关系 ,劳动关系 的和谐 是社会
章 着 电力体 制改革 的不断 深化 ,社会对 电力企业要 求的不断 编
提升 ,如何促进企业健 康发展 ,早 日建设成 为 “ 服务好 、 管理好 、形象好 ”的国际领先先进供 电企业 ?成为全局上 9 ∞ 下的共 同愿景 。实践证 明 ,建立和谐 劳动关系是实现 和谐 一 社会 和促 进企 业健 康发 展 的重要 手段 ,因此 该局深 入 贯 彻执 行 了 《 工 会法 》 、 《劳动 法 》 、 《 职工 代表 大会 条
2 . 1 开展文体活动
者在用人单位 的管理 下能够获得劳动报 酬的劳动 ,用人单 位与劳动者之 间发生的权力与义务 的关 系 。劳动者这个群 在对端 口缓存 的几何 、属性数据进行筛 选之后 , 把筛选后
有效的数据提供 到管理人员面前 。 2 . 4 服务器端 口设计 服务器端拥有 通过查询数据库 ,进而实现对 生产 空间