2020年“职业病防治法”宣传周讲座课件
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第一章 总则（共7条，重点解读第3条--第7条）
第一章第3条：用人单位应当加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律 、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采 取有效措施保障劳动者的职业健康—这一条主要依据是《职业病防治法 》第四条和第十四条。
第一章第4条 用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业 病危害承担责任。
第一章 总则（1—13条） 第二章 前期预防（14—19条） 第三章 劳动过程中的防护与管理（20—42条） 第四章 职业病诊断与职业病病人保障（43—61条） 第五章 监督检查（62—68条） 第六章 法律责任（69—84条） 第七章 附则（85—88条）
10
职业卫生配套规章
➢职业病危害因素分类目录
中华人民共和国职业病防治法
2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过
根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议 《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》第一次修正
根据2016年7月2日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议 《关于修改〈中华人民共和国节约能源法〉等六部法律的决定》第二次修正
2020年《职业病防治法》宣传周推荐宣传用语
9. 体面劳动，健康优先 10. 健康工作，从我做起 11. 职业健康，助力全面小康 12. 生活要幸福，职业要健康 13. 关注职业健康，争做健康达人 14. 建设健康企业，助力健康中国 15. 共建健康企业，共享健康成果 16. 关爱职业病患者，推进健康扶贫 17. 健康中国，健康企业，健康你我他
遵守“三级预防”的原则，开展综合治理。
一级预防：从根本上使劳动者不接触职 业危害因素。主要指对新建项目职业危 害的控制；对现在存在职业危害因素的 要进行改善，减少危害和污染，达到国 家职业卫生标准。
二级预防：即早期发现职业危害特点和 职业病症。对职业危害因素的工作场所 实行健康监护，早期发现、早期鉴别、 早期诊断；对存在职业危害因素的场所 经常进行检查、检测，使工作场所的危 害因素符合国家标准。
二是政府监管存在薄弱环节。一些地方没，有改处善工理作好环经境需济要发一展个过与程保。护在城劳动 者健康的关系，职业病防治未能纳入地方经济镇社化会、工发业展化规过程划中，，监大量管农机民构进城不健 全，基层监管力量薄弱，部门之间工作衔接不就不够业强，，，他职没们业有流病形动防性护成大技合，能力健缺康乏。保，部护加分意大识了地方 和部门监管措施不到位，执法不够严格，对违职法业行病防为治处监理管的不难力度。。随着经济和
“防”主要由安全监管部门负责; “治”涉及到体检、诊断和治疗, 主要由卫生部门来承担; “保”主要由人力资源和社会保障部门负责。 • 更加强调预防为主 • 增加了工会组织监督企业防治职业病的规定 • 大力维护职业病患者权益 • 可以申请民政部门的医疗和生活救助
职业病防治工作的方针和原则
预防为主、防治结合；
6
为影响社会稳定的公共卫生问题。
产生上述问题的原因：
一是用人单位责任不落实。一些用人单位没有真正树立以人为本思想， 对职业病危害的认识不足，对劳动者健康重视我不国够长期，处防于治社会主主体义责初级任阶不段落，工实， 没有采取有效的综合治理措施，违法行为大量业存生在产装。备水平不高和工艺技术相对
落后的状况将长期存在，在煤炭、冶 金、化工等职业病危害较严重的行业
•
在实际生产过程中，还有与劳动过程有关的劳动生理、劳动心理方
面的因素，以及与环境有关的环境因素。
职业性危害因素分类
化学危 害因素
物 理 危 害 因 素
工业毒物
如铅、苯、汞、锰、一氧化 碳、氨、氯气等。
生产性粉尘
如矽尘、煤尘、石棉尘、水 泥粉尘、有机性粉尘、金属 粉尘等。
异常气象条件 电离辐射
非电离辐射
1） 生产过程中产生的职业病危害因素： 与生产过程有关的原材料、工业毒物、粉尘、噪声、振动、高温、辐
射、传染性因素等。包括化学因素，如粉尘、各种毒物；物理因素， 如高温、低温、高气压、低气压、噪声、振动、高频、微波、红外 线、紫外线、激光、放射线等；某些生物性致病因素。 2） 劳动过程中发生的职业病危害因素： 劳动制度与劳动组织不合理均可造成对劳动者健康的损害。如劳动 强度过大，劳动时间过长，精神或视力过度紧张等。个别器官或系 统过度紧张，如视力紧张等；长时间不良体位或使用不合理的工具 3） 作业环境造成职业病危害因素： 不良气象条件、厂房狭小、车间位置不合理、照明不良等一般卫生 条件和卫生技术措施不良相关的有害因素：如车间矮小狭窄，采光 照明不足，通风不良，烈日下室外作业，有毒作业与无毒作业安排 在一个车间内等。
二、职业危害因素分类
•
职业性危害因素，按其性质可分为：
化学因素、物理因素、生物因素三类：
（一）化学因素：生产过程中使用和接触到的原料、中间产品、成品及这 些物质在生产过程中产生的废气、废水和废渣等都会对人体产生危害， 也称为工业毒物。毒物以粉尘、烟尘（燃料燃烧产生的一种固体颗粒气
溶胶）、雾气（常所说的烟雾是烟和雾同时构成的固、液混合态气溶胶， 如硫酸烟雾、光化学烟雾等；）、蒸气或气体的形态遍布于生产作业场 所的不同地点和空间，接触毒物可对人产生刺激或使人产生过敏反应， 还可能引起中毒。
分类管理、综合治理.
相关概念
职业性有害因素 职业病
用人单位职业 病防治
法律责任
前期预控制措施
生产过程中的 预防控制要求
劳动者职业安 全卫生
树立正确的职业 安全卫生理念
掌握正确的 防护措施
一、职业病防治的相关概念
（一）职业性有害因素与职业性病损 （二）职业病危害因素与职业病
一 、职业病危害因素的来源 在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在危害劳动者健康的因 素称为职业危害因素。由职业性危害因素引起的疾病称为职业病。 职业危害因素按来源分为三类：
“尘肺”与“其他职业病”中的呼吸系统疾病合并为“职业性尘肺病及其他
呼吸系统疾病”；二是将原“职业中毒”修改为“职业性化学中毒”；三是
将“生物因素所致职业病”修改为“职业性传染病”。
（二）具体病种调整
根据《职业病分类和目录》调整的原则和职业病的遴选原则，修订后的《职
业病分类和目录》由原来的115种职业病调整为132种（含4项开放性条
高温（中暑）、高湿、低温、高气 压（减压病）、低气压（高原病）
x、ａ、β、r射线和中子流 等
紫外线、红外线、电磁场、微波、激光
其他因素
噪声和振动
生物危 害因素
皮毛的炭疽杆菌、蔗渣上的霉菌、布鲁杆菌、 森林脑炎、病毒、有机粉尘中的真菌、真菌孢 子、细菌等。如屠宰、皮毛加工、森林作业等。
102
职业病分类及目录 10大类132种
（1）工业毒物：如铅、苯、汞、锰、一氧化碳；在焊接过程中，可能产生 锰烟、锰尘、一氧化碳、二氧化碳、臭氧等化学因素。
（2）生产性粉尘：如矽尘、煤尘、石棉尘、有机性粉尘。在锅炉生产车间，
煤燃烧过程中可能产生一氧化碳、二氧化碳，二氧化硫，煤尘等化学因 素。
• （二）物理因素：是生产环境的主要构成要素。不良的物理因素，或 异常的气象条件如高温、低温、噪声、振动、高低气压、非电离辐射 (可见光、紫外线、红外线、射频辐射、激光等)与电离辐射(如x射线、 7射线)等，这些都可以对人产生危害。
款）。其中新增18种，对2项开放性条款进行了整合。另外，对16种职业病
的名称进行了调整。
19
二、用人单位职业病防治
（一）法律责任 （二）前期预控制措施 （三）生产过程中的预防控制要求
wk.baidu.com人单位应当履行的职业病防治义务：
健康保障义务 保险义务 卫生防护义务 职业危害检测义务 职业危害告知义务 健康监护义务 特殊劳动者保护义务
•
（1）异常气候条件：如高温、高湿、低温；
•
（2）异常气压：高气压、低气压；
•
（3）电离辐射：如X射线、γ射线；
•
（4）非电离辐射：如可见光、紫外、红外、激光等
•
（5）噪声、振动；
• （三）生物因素：生产过程中使用的原料、辅料及在作业环境中都可 存在某些致病微生物和寄生虫，如炭疽杆菌（皮肤炭疽 最常见，多发生于屠宰、 制革或毛刷工人及饲养员。）、病毒、霉菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒、真菌 等。
2020年职业病防治法宣传周讲座
职业病防治法知识
2020年职业病防治法宣传周主题
职业病防治法宣传周:每年4月的最后一周
2020年《职业病防治法》宣传周推荐宣传用语
1. 科学防控疫情，健康工作随行 2. 健康工作环境，助力疫情防控 3. 防控疫情全民参与，职业健康你我有责 4. 众志成城，抗击疫情，健康企业在行动 5. 抗击疫情，共克时艰，从健康企业做起 6. 统筹推进疫情防控，切实保障员工健康 7. 要工作，更要健康 8. 健康中国，健康工作
职业卫生管理义务 报告义务 减少危害义务 不转移危害义务 培训教育义务 事故处理义务 举证义务
• 用人单位职业病防治工作的主体责任
新《规定》从用人单位职业卫生管理机构与人员的设置、规章制度建 设、作业环境管理、劳动者管理、职业健康监护、档案管理、材料和 设备管理等方面，对用人单位职业卫生管理的主体责任进行了细化规 定：
1．完善用人单位职业卫生管理机构与人员的设置。 2．加强用人单位职业卫生规章制度建设。 3．加强用人单位作业环境管理。 4．建立健全职业卫生档案资料 5．加强工作场所职业病危害因素检测、评价工作。 6．严格职业健康监护工作 7．完善职业卫生警示告知制度。 8．加强职业健康培训工作。
22
1）对用人单位职业卫生管理工作的总体要求
➢职业病诊断与鉴定管理办法
➢建设项目职业病危害分类管理办法
➢职业卫生技术服务机构管理办法
➢职业病危害事故调查处理办法
➢职业健康监护管理办法
➢国家职业卫生标准管理办法
➢职业病目录
➢建设项目职业病危害评价规范
➢职业病危害项目申报管理办法
➢高毒物品目录
➢。。。
11
新修改《职业病防治法》主要特点
• 加强了各级政府对职业病防治工作的领导 • 监管体制得以理顺：
根据2017年11月4日第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关 于修改〈中华人民共和国会计法〉等十一部法律的决定》第三次修正
根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关
于修改等七部法律的决定》第四次修正
5
立法背景
一是职业病病人数量大。改革开放30年来，我国累计报告职业病50多万例， 近年新发病例数仍呈上升趋势。由于职业病具有迟发性和隐匿性的特点，专 家估计我国每年实际发生的职业病要大于报告数量。 二是尘肺病、职业中毒等职业病发病率居高不下。尘肺病是我国最主要的职 业病，约占职业病病人总数的80%，近年平均每年报告新发病例1万多例。 三是职业病危害范围广。煤炭、冶金、化工、建材、汽车制造、医药等行业 不同程度地存在职业病危害。 四是对劳动者健康损害严重。尘肺病等慢性职业病一旦发病往往难以治愈， 伤残率高，严重影响劳动者身体健康甚至危及生命安全。 五是群发性职业病事件时有发生。一次性造成几十人甚至上百人患病，已成
（1987年11月卫生部、原劳动人事部、财政部和中华全国总工会共同发布
了《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》，将职业病定为九大类99
种）
2019年12月23日，国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、
全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》。
（一）职业病分类调整
调整后仍然将职业病分为10类，其中3类的分类名称做了调整。一是将原
三级预防：即对已经患职业病的员工， 应尽快做出正确诊断。对确诊者，要保 障病人享受职业病有关待遇，及时进行 治疗、康复和定期检查；对不能继续从 事原工作的职业病人，应调离原工作岗 位，并妥善处理。
三级预防措施
劳动者
政府监管部门
履行保护健康义务 主张健康权利
职业卫生技术服务机构
用人单位
职业病防治法目录
科技的发展，新技术、新工艺、新材
三是防治工作基础比较薄弱。许多工业企料职业广业特泛病应不别用断是，出中新现的，小职防企业治业危工害作生风面产险临工以新及的艺落 后，设施、设备简陋，职业病防治管理水平低挑，战投。 入不足。职业病防治相关 法律法规和技术标准不够完善，信息网络不健全，职业病预防、控制技术急 需提高，宣传教育培训力度不够，应急救援能力有待加强。
第一章第3条：用人单位应当加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律 、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采 取有效措施保障劳动者的职业健康—这一条主要依据是《职业病防治法 》第四条和第十四条。
第一章第4条 用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业 病危害承担责任。
第一章 总则（1—13条） 第二章 前期预防（14—19条） 第三章 劳动过程中的防护与管理（20—42条） 第四章 职业病诊断与职业病病人保障（43—61条） 第五章 监督检查（62—68条） 第六章 法律责任（69—84条） 第七章 附则（85—88条）
10
职业卫生配套规章
➢职业病危害因素分类目录
中华人民共和国职业病防治法
2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过
根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议 《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》第一次修正
根据2016年7月2日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议 《关于修改〈中华人民共和国节约能源法〉等六部法律的决定》第二次修正
2020年《职业病防治法》宣传周推荐宣传用语
9. 体面劳动，健康优先 10. 健康工作，从我做起 11. 职业健康，助力全面小康 12. 生活要幸福，职业要健康 13. 关注职业健康，争做健康达人 14. 建设健康企业，助力健康中国 15. 共建健康企业，共享健康成果 16. 关爱职业病患者，推进健康扶贫 17. 健康中国，健康企业，健康你我他
遵守“三级预防”的原则，开展综合治理。
一级预防：从根本上使劳动者不接触职 业危害因素。主要指对新建项目职业危 害的控制；对现在存在职业危害因素的 要进行改善，减少危害和污染，达到国 家职业卫生标准。
二级预防：即早期发现职业危害特点和 职业病症。对职业危害因素的工作场所 实行健康监护，早期发现、早期鉴别、 早期诊断；对存在职业危害因素的场所 经常进行检查、检测，使工作场所的危 害因素符合国家标准。
二是政府监管存在薄弱环节。一些地方没，有改处善工理作好环经境需济要发一展个过与程保。护在城劳动 者健康的关系，职业病防治未能纳入地方经济镇社化会、工发业展化规过程划中，，监大量管农机民构进城不健 全，基层监管力量薄弱，部门之间工作衔接不就不够业强，，，他职没们业有流病形动防性护成大技合，能力健缺康乏。保，部护加分意大识了地方 和部门监管措施不到位，执法不够严格，对违职法业行病防为治处监理管的不难力度。。随着经济和
“防”主要由安全监管部门负责; “治”涉及到体检、诊断和治疗, 主要由卫生部门来承担; “保”主要由人力资源和社会保障部门负责。 • 更加强调预防为主 • 增加了工会组织监督企业防治职业病的规定 • 大力维护职业病患者权益 • 可以申请民政部门的医疗和生活救助
职业病防治工作的方针和原则
预防为主、防治结合；
6
为影响社会稳定的公共卫生问题。
产生上述问题的原因：
一是用人单位责任不落实。一些用人单位没有真正树立以人为本思想， 对职业病危害的认识不足，对劳动者健康重视我不国够长期，处防于治社会主主体义责初级任阶不段落，工实， 没有采取有效的综合治理措施，违法行为大量业存生在产装。备水平不高和工艺技术相对
落后的状况将长期存在，在煤炭、冶 金、化工等职业病危害较严重的行业
•
在实际生产过程中，还有与劳动过程有关的劳动生理、劳动心理方
面的因素，以及与环境有关的环境因素。
职业性危害因素分类
化学危 害因素
物 理 危 害 因 素
工业毒物
如铅、苯、汞、锰、一氧化 碳、氨、氯气等。
生产性粉尘
如矽尘、煤尘、石棉尘、水 泥粉尘、有机性粉尘、金属 粉尘等。
异常气象条件 电离辐射
非电离辐射
1） 生产过程中产生的职业病危害因素： 与生产过程有关的原材料、工业毒物、粉尘、噪声、振动、高温、辐
射、传染性因素等。包括化学因素，如粉尘、各种毒物；物理因素， 如高温、低温、高气压、低气压、噪声、振动、高频、微波、红外 线、紫外线、激光、放射线等；某些生物性致病因素。 2） 劳动过程中发生的职业病危害因素： 劳动制度与劳动组织不合理均可造成对劳动者健康的损害。如劳动 强度过大，劳动时间过长，精神或视力过度紧张等。个别器官或系 统过度紧张，如视力紧张等；长时间不良体位或使用不合理的工具 3） 作业环境造成职业病危害因素： 不良气象条件、厂房狭小、车间位置不合理、照明不良等一般卫生 条件和卫生技术措施不良相关的有害因素：如车间矮小狭窄，采光 照明不足，通风不良，烈日下室外作业，有毒作业与无毒作业安排 在一个车间内等。
二、职业危害因素分类
•
职业性危害因素，按其性质可分为：
化学因素、物理因素、生物因素三类：
（一）化学因素：生产过程中使用和接触到的原料、中间产品、成品及这 些物质在生产过程中产生的废气、废水和废渣等都会对人体产生危害， 也称为工业毒物。毒物以粉尘、烟尘（燃料燃烧产生的一种固体颗粒气
溶胶）、雾气（常所说的烟雾是烟和雾同时构成的固、液混合态气溶胶， 如硫酸烟雾、光化学烟雾等；）、蒸气或气体的形态遍布于生产作业场 所的不同地点和空间，接触毒物可对人产生刺激或使人产生过敏反应， 还可能引起中毒。
分类管理、综合治理.
相关概念
职业性有害因素 职业病
用人单位职业 病防治
法律责任
前期预控制措施
生产过程中的 预防控制要求
劳动者职业安 全卫生
树立正确的职业 安全卫生理念
掌握正确的 防护措施
一、职业病防治的相关概念
（一）职业性有害因素与职业性病损 （二）职业病危害因素与职业病
一 、职业病危害因素的来源 在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在危害劳动者健康的因 素称为职业危害因素。由职业性危害因素引起的疾病称为职业病。 职业危害因素按来源分为三类：
“尘肺”与“其他职业病”中的呼吸系统疾病合并为“职业性尘肺病及其他
呼吸系统疾病”；二是将原“职业中毒”修改为“职业性化学中毒”；三是
将“生物因素所致职业病”修改为“职业性传染病”。
（二）具体病种调整
根据《职业病分类和目录》调整的原则和职业病的遴选原则，修订后的《职
业病分类和目录》由原来的115种职业病调整为132种（含4项开放性条
高温（中暑）、高湿、低温、高气 压（减压病）、低气压（高原病）
x、ａ、β、r射线和中子流 等
紫外线、红外线、电磁场、微波、激光
其他因素
噪声和振动
生物危 害因素
皮毛的炭疽杆菌、蔗渣上的霉菌、布鲁杆菌、 森林脑炎、病毒、有机粉尘中的真菌、真菌孢 子、细菌等。如屠宰、皮毛加工、森林作业等。
102
职业病分类及目录 10大类132种
（1）工业毒物：如铅、苯、汞、锰、一氧化碳；在焊接过程中，可能产生 锰烟、锰尘、一氧化碳、二氧化碳、臭氧等化学因素。
（2）生产性粉尘：如矽尘、煤尘、石棉尘、有机性粉尘。在锅炉生产车间，
煤燃烧过程中可能产生一氧化碳、二氧化碳，二氧化硫，煤尘等化学因 素。
• （二）物理因素：是生产环境的主要构成要素。不良的物理因素，或 异常的气象条件如高温、低温、噪声、振动、高低气压、非电离辐射 (可见光、紫外线、红外线、射频辐射、激光等)与电离辐射(如x射线、 7射线)等，这些都可以对人产生危害。
款）。其中新增18种，对2项开放性条款进行了整合。另外，对16种职业病
的名称进行了调整。
19
二、用人单位职业病防治
（一）法律责任 （二）前期预控制措施 （三）生产过程中的预防控制要求
wk.baidu.com人单位应当履行的职业病防治义务：
健康保障义务 保险义务 卫生防护义务 职业危害检测义务 职业危害告知义务 健康监护义务 特殊劳动者保护义务
•
（1）异常气候条件：如高温、高湿、低温；
•
（2）异常气压：高气压、低气压；
•
（3）电离辐射：如X射线、γ射线；
•
（4）非电离辐射：如可见光、紫外、红外、激光等
•
（5）噪声、振动；
• （三）生物因素：生产过程中使用的原料、辅料及在作业环境中都可 存在某些致病微生物和寄生虫，如炭疽杆菌（皮肤炭疽 最常见，多发生于屠宰、 制革或毛刷工人及饲养员。）、病毒、霉菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒、真菌 等。
2020年职业病防治法宣传周讲座
职业病防治法知识
2020年职业病防治法宣传周主题
职业病防治法宣传周:每年4月的最后一周
2020年《职业病防治法》宣传周推荐宣传用语
1. 科学防控疫情，健康工作随行 2. 健康工作环境，助力疫情防控 3. 防控疫情全民参与，职业健康你我有责 4. 众志成城，抗击疫情，健康企业在行动 5. 抗击疫情，共克时艰，从健康企业做起 6. 统筹推进疫情防控，切实保障员工健康 7. 要工作，更要健康 8. 健康中国，健康工作
职业卫生管理义务 报告义务 减少危害义务 不转移危害义务 培训教育义务 事故处理义务 举证义务
• 用人单位职业病防治工作的主体责任
新《规定》从用人单位职业卫生管理机构与人员的设置、规章制度建 设、作业环境管理、劳动者管理、职业健康监护、档案管理、材料和 设备管理等方面，对用人单位职业卫生管理的主体责任进行了细化规 定：
1．完善用人单位职业卫生管理机构与人员的设置。 2．加强用人单位职业卫生规章制度建设。 3．加强用人单位作业环境管理。 4．建立健全职业卫生档案资料 5．加强工作场所职业病危害因素检测、评价工作。 6．严格职业健康监护工作 7．完善职业卫生警示告知制度。 8．加强职业健康培训工作。
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1）对用人单位职业卫生管理工作的总体要求
➢职业病诊断与鉴定管理办法
➢建设项目职业病危害分类管理办法
➢职业卫生技术服务机构管理办法
➢职业病危害事故调查处理办法
➢职业健康监护管理办法
➢国家职业卫生标准管理办法
➢职业病目录
➢建设项目职业病危害评价规范
➢职业病危害项目申报管理办法
➢高毒物品目录
➢。。。
11
新修改《职业病防治法》主要特点
• 加强了各级政府对职业病防治工作的领导 • 监管体制得以理顺：
根据2017年11月4日第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关 于修改〈中华人民共和国会计法〉等十一部法律的决定》第三次修正
根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关
于修改等七部法律的决定》第四次修正
5
立法背景
一是职业病病人数量大。改革开放30年来，我国累计报告职业病50多万例， 近年新发病例数仍呈上升趋势。由于职业病具有迟发性和隐匿性的特点，专 家估计我国每年实际发生的职业病要大于报告数量。 二是尘肺病、职业中毒等职业病发病率居高不下。尘肺病是我国最主要的职 业病，约占职业病病人总数的80%，近年平均每年报告新发病例1万多例。 三是职业病危害范围广。煤炭、冶金、化工、建材、汽车制造、医药等行业 不同程度地存在职业病危害。 四是对劳动者健康损害严重。尘肺病等慢性职业病一旦发病往往难以治愈， 伤残率高，严重影响劳动者身体健康甚至危及生命安全。 五是群发性职业病事件时有发生。一次性造成几十人甚至上百人患病，已成
（1987年11月卫生部、原劳动人事部、财政部和中华全国总工会共同发布
了《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》，将职业病定为九大类99
种）
2019年12月23日，国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、
全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》。
（一）职业病分类调整
调整后仍然将职业病分为10类，其中3类的分类名称做了调整。一是将原
三级预防：即对已经患职业病的员工， 应尽快做出正确诊断。对确诊者，要保 障病人享受职业病有关待遇，及时进行 治疗、康复和定期检查；对不能继续从 事原工作的职业病人，应调离原工作岗 位，并妥善处理。
三级预防措施
劳动者
政府监管部门
履行保护健康义务 主张健康权利
职业卫生技术服务机构
用人单位
职业病防治法目录
科技的发展，新技术、新工艺、新材
三是防治工作基础比较薄弱。许多工业企料职业广业特泛病应不别用断是，出中新现的，小职防企业治业危工害作生风面产险临工以新及的艺落 后，设施、设备简陋，职业病防治管理水平低挑，战投。 入不足。职业病防治相关 法律法规和技术标准不够完善，信息网络不健全，职业病预防、控制技术急 需提高，宣传教育培训力度不够，应急救援能力有待加强。