研发部部长岗位职责说明书

技术开发部岗位职责说明书范例

一．基本信息

岗位名称研发部部长岗位编号暂空所属部门技术开发部岗位编制

岗位类别暂空填制版本暂空二．工作关系

直接上级公司副总（总工程师）辖员人数10

直接下级主任工程师、研究开发工程师、技术支持工程师、工艺工程师、中试工程师、科技管理岗。

公司内部沟通公司各部门

公司外部沟通上级公司科技主管部门；与本公司合作的科研院校；省、市地方政府科技主管部门；同行企业、行业协会等。

三．岗位概述

根据公司产品发展规划和技术开发计划，领导、计划组织开发部新技术新工艺项目攻关和新产品的设计工作，确保公司产品发展及设计开发计划的顺利完成。

四．工作职责及权限

1.组织贯彻落实国家、地方及上级单位与本岗位有关的法律、法规、规章和标准。□经办■审核□审批■监督□考核□辅助

2.组织协助编制与本岗位有关的规章制度、工作标准、作业流程，并贯彻执行，持续改进。□经办■审核□审批□监督□考核□辅助

3.组织完成编制（或修订）公司的科技发展规划，参与制定公司的发展战备规划编制，参与上级公司的科技发展规划和重大科研专项课题的编制。■经办■审核□审批□监督□考核□辅助

4.组织完成公司健全科技管理和创新的组织机构，完善管理制度，形成有效激励机制等的体系建设工作，并负责运行管理。■经办■审核□审批□监督□考核□辅助

5.组织编制新工艺、新产品、新技术的年度开发计划。□经办■审核□审批□监督□考核□辅助

6.根据年度开发计划组织新技术、新工艺年度项目攻关。□经办■审核□审批

□监督□考核□辅助7.组织完成公司级新产品和新技术项目（含公司承担的海油总公司和

国家等上级科研项目）的可行性研究，编制项目实施方案和论证报告

书。

8.组织完成公司建设项目的前期工作，包括：项目技术调研，可行性

研究和工程设计及评审，工程报建、安环报批等技术资料的准备等工

作。

9.组织完成公司技改、攻关和研发项目的申报、评审、立项，对项目实施过程进行管理。□经办■审核□审批□监督□考核□辅助

10.组织新产品的设计、试制和性能测试工作。■经办■审核□审批□监督□考核□辅助

11.组织完成公司重大技改和成果转化项目的实施，包括：项目总体实施方案和计划，工程设计及评审和施工，试生产方案、工艺操作、安全技术等规程的编制，完成技术培训、参与并指导试生产等工作。□经办■审核□审批□监督□考核□辅助

12.组织完成项目的验收和科技成果鉴定等工作，组织完成科技奖项的申报、评审、报批等工作。□经办■审核□审批□监督□考核□辅助

13.负责和其他部门协调工作，负责本部门日常管理工作。□经办■审核□审批□监督□考核□辅助

14.组织对员工进行培训教育和月度、年度工作考核。□经办■审核□审批□监督■考核□辅助

15.向直级上级汇报本岗位工作情况，提出建议并为其决策提供有关支持/依据。□经办□审核□审批□监督□考核□辅助

16.完成上级领导交办的其他工作。□经办□审核□审批□监督□考核□辅助

五．任职资格

资格项目最低要求基本要求学历及学位暂空暂空资质暂空暂空工作经验暂空暂空

专业暂空

使综合素质及其他要求知识

1.具备较扎实的基础理论知识；

2.精通复合肥（化肥）生产知识；

3.掌握基本的化工生产、技术开发及管理等知识；

4.了解化肥相关领域的专业知识；

5.掌握基本的社交礼仪知识。

能力

1、具有较强的复合肥技术和产品的创新意识和创新能力;

2、具有良好的沟通协调、分析判断、规划计划和组织管理能力；

3、具有较高的专业技术水平、较丰富的化工生产及技术管理和技术开发经验、

较强的分析和解决实际问题的能力；

4、能熟练使用计算机，熟练使用OFFICE、AUTOCAD等常用软件；

5、有一定的英语阅读能力。

素质

1、身体健康；

2、具备岗位职业道德素养，立足本职，爱岗敬业，执行力强，品行端正，兢

兢业业，认真仔细。

个性

1、认同公司的企业文化；

2、踏实肯干，平易近人，善于思考，具有创新精神。

六．工作环境

工作场所办公室、车间、厂区工作时间标准工时工作制温度暂空异味暂空特种作业暂空噪音及粉尘暂空备注

阶段性工作成果提交周期与日期1.

2.

3.

4.

5.

6.

定期完成的工作事项提交周期与日期1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.