六年级毕业班奖励制度

X x县xx乡中心校

六年级毕业班奖励条例

为了更好的树立和巩固好xx乡中心学校的形象，调动六年级教师的教学积极性，全面提高教育教学质量，结合珙县“凤凰计划”及罗渡苗族乡中心校实际，经学校行政会研究决定，将对六年级毕业班制订此奖励条例。

1、教师教学总评成绩奖励

全乡全年级统考总评成绩在全县拉通排名进入珙县小学前十名，

二名每人各奖900元、第三名每人各奖800元、第四名每人各奖700元，第五名每人各奖600元，第六名每人各奖500元，第七名每人各奖400元，第八名每人各奖300元，第九名每人各奖200元，第十名每人各奖100元。

2、教师单科成绩奖励

班级的单科总成绩进入x县小学前八名，对该学科的教师进行奖励。具体办法如下：

第一名、第二名、第三名、第四名、第五名、第六名、第七名、第八名依次对该学科的科任教师分别奖励1000元、900元、800元、600元、500元、400元、300元、200元。

3、x初中部、xx中学、x中（x中学）录取线奖励

根据当年xx中学、xx中学、x中（珙泉中学）招生计划划定升学

分数线，以班上人数的10%为目标，未完成目标不奖不惩，完成目标人数奖励该班教师共1500元，在完成目标人数的基础之上每增加1人增加100元，奖金依次递增不封顶，但是班上毕业学生需全部留在我校读初中，奖金才全额发放。如果毕业后学生在外市、县、乡读初中1—3人的，则只领奖金总额的70%，4—6人只领奖金总额40%,7—10人领奖金总额的20%，10人以上第3条奖金为零。（注：按规定县上统一招收生的除外）奖金由班主任按学科考试分数进行分配。

分，按该科折算后的分值进行奖励。用奖金总额除以分值，得到该科任老师的实得奖金。

（本条例试用期为一年。）

xx县xx乡中心校 2016.10.5