临床护士规范化培训试行办法

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篇一：临床护士规范化培训手册

xxxx医院

临床护士规范化培训手册

（5年资以下护士使用）

科室：

姓名：

xxxx医院护理部

护士工作年五年培训、授课老师名单、内容及时间

手册使用说明

1、本手册供1—5年的护士使用。

2、新护士首先进行行岗前培训并考核合格后，方可

进入下一阶段的培训。

3、工作5年之内的护士，前一阶段内容考核合格方

可进入相应年限的培训。

4、中专及大专毕业者必须在5年内完成更高一层学

历，本科生在5年内完成护理论文1—2篇。5、专科培训内容均由科室完成。

6、参加培训人员，对培训内容必须有记录。荔波县中医院护理部

护士工作年四年培训、授课老师名单、内容及时间

护士工作年三年培训、授课老师名单、内容及时间

新进护士考核内容

护士工作年一年培训、授课老师名单、内容及时间

护士工作年二年培训、授课老师名单、内容及时间

篇二：20xx新护士规范化培训下发科室要求

1.现新护士轮转周期为24个月

2.现新护士轮转科室为：

第一年：每个科室轮转3个月，共轮转4个科室

第二年：每个科室轮转6个月，共轮转2个科室

3.第一年轮转：2个内科，每个内科各3个月

2个外科，每个外科各3个月

（如遇轮到急诊、icu等特殊科室，仍为轮转3个月）第二年轮转：急诊、icu共6个月

妇产科、儿科、手术室等其他科室共6个月（第二年轮转根据护理部具体情况会相应调整科室安排）

4.请严格按照大纲要求制定带教计划，请于8.10号前交给我，计划必需包含：

①一对一师带徒（老师——学生）分配名单

②工作总目标、具体目标（素质、技能、知识）、每月教学计划、每月小讲课安排、必读书籍书单

5.轮转内科、外科时，要求每个科室至少全程管理本专科常见疾病一、二级护理的患者15名（具体要求见第18页/第26页）。每个内/外科科室轮转结束，一并上交“住院患者护理登记表”

6.考核：每个科室轮转结束后，进行理论、操作的考试（考试内容要求见第3-4页），其中，护理部对操作考试要求作相应的调整，现调整为：在护士轮转完第一年的第二个内科和第二个外科科室、第二年的其中一个特殊科室时，操作考按照第四页培训结业考核第2点执

行。（如本次第一个科室是icu、急诊、血透等特殊科室，则操作考也以个案形式考核）则个案病例考核除考两项与个案相关的操作，另需完成个案病史书写记录单。科室需根据“实习个案评分表”评分。

7.由于大纲上肿瘤科、老年科、乳腺科等一些科室无明确培训内容的列出，因此，此几个科室请结合大纲总体要求，自拟培训计划。

8.培训计划必须达到大纲要求，但可以高于大纲要求。

9.如一个科包含多个科室如：妇科包括妇、五官、胸外科，则三个科的计划均需写。

10.每个科室结束后，上交①轮转手册②理论、操作考

卷及评分表③住院患者护理登记表④科室鉴定（护士长签名）操作考为个案考核的科室，另需交⑤个案病史书写记录表⑥个案评分表

11.第七页1至17项常见护理技术需在每个内科科室轮转中培训，第八页18至35项常见护理技术需在每个外科科室轮转中培训

篇三：20xx年护理人员规范化培训计划

20xx年护理人员规范化培训计划

护士规范化培训是护理人员完成护校基础教育后所接

受的毕业后教育的主要形式，为进一步加强全院临床规范化培训，培养合格的临床护理专业人才，在护理部主任的指导下，现制定20xx年护理人员规范化培训计划。

一、培训目标

临床护士经过规范化培训，逐步达到以下基本条件和要求。

1．具有良好的职业素质和医德医风，全心全意为人民

服务。

2．熟悉本学科的基础理论，具有较系统的专业知识，

并能用以指导实践工作。

3．熟悉掌握本专业的临床护理（基础护理、专科护理）的操作技能，能独立完成本专业常见病的护理、一般危重症

病人的抢救配合及护理。

4.能掌握护理核心制度、岗位职责、患者安全管理及护理风险管理制度及意外情况的应急预案，并在临床工作中落实相关制度，对突发事件能快速反应处理。

5．护士规范化培训率、考核合格率100%。

二、培训对象

本科毕业生2年，大专毕业生3年，中专毕业生4年。

三、理论培训及考核

（一）培训内容：

1.《医学临床“三基”训练---护士分册（第四版）》、《护理临床技术规范》（基础篇）第二版、护理常规、专科理论。

2.参加科室每月组织的专科业务学习、护理教学查房或病例讨论各1次，学习内容围绕专科护理理论知识及新进展、新技术。

4.参加护理部每月组织的业务学习。

（二）培训形式：以护理部、科室培训及个人自学相结合。

（三）考核方式：

1.科室考核

1）考试时间：每季组织1次考试，每次考试40分钟。

2）试卷：各科室根据当季培训内容出题。

3）考试方式：闭卷考试。