职业生涯人物访谈PPT

访谈总结
（一）、进行职业选择时应多考虑个人因素
我们在进行职业的选择时，不应以薪酬和福利作为唯一的衡量标 准。其实，个人的兴趣，性格追求，工作的环境、地点和公司企业的 文化都应该成为我们考虑的重要因素。
（二）、进行职业选择时可多尝试不同职位
在投简历和面试阶段，不应只局限于某个行业或职位，可尝试接 受各种组织的面试。可以“多管齐下，双向准备”。通过各种面试， 能不断了解自己，提升自己，选出自己最钟情的单位。当然，我们需 要做好时间规划，选择自己感兴趣或自己能胜任的职位进行面试。
• 问：师兄你有尝试过其他企业面试吗？ • 答：有！对我而言，报考公务员是我1%的机会，我更多的把精力放在 企业面试中。
访谈内容
• 问：要准备公务员考试又要参加企业面试，你的时间是如何规划的？ • 答：在时间规划上，我自认还是没问题的。有人会全身心投入备考， 结果一次就考上了，但是我个人觉得不能把所有本钱投入到一件事中 ，所以我对自己的规划是“多管齐下，双向准备”。开始我把精力更 多放在单位面试中，后来经过权衡，我逐渐把精力放在国考上。因为 后来我觉得自己找到比较适合自己的道路，而且在惨淡的就业环境下 ，我选择把更多的时间放在追求我喜欢的职位方向上。 • 问：那你身为公务员所从事的事情是针对哪些方面的？ • 答：公务员是有专业要求的，我是以劳保专业去报公务员的，现在正 在接受为期一个月的公务员培训，就是走进基层，进行思想的洗礼， 以后再进行调配，到时候我会先参与保险方面的工作，到服务大厅工 作，与群众见面，办理基本业务，从最基本的做起。
访谈内容
• 问：有没有一些关于简历的经历可以跟我们分享一下？因为一些公司 第一眼就看你的简历？ • 答：简历主要分两个方向，一个是简历的制作，第二个是如何让他更 丰富。简历制作的要求第一个就是“简洁有力”，最好是一页纸的简 历；然后是把简历丰富起来，大三的时候我总结了一下自己的大学生 活，我的成绩不出彩，但是在面试时我会让面试官知道我的两大亮点 ：1）担任过很多干部，能吃苦耐劳，2）参加过各种比赛并获得奖项 。 • 问：在大学里，有必要都参加这些活动吗? • 答：建议你们要看个人情况，要看自己的特长和兴趣在哪里，再尽量 争取一下重量级的奖项。
访谈总结
（三）、重视和精通自己的专业知识，并且学好英语
专业知识是最基础最根本的，它是我们学习能力和学习态度的表 现。若连自己的专业知识也不能娓娓道来，说个专业术语也吞吞吐吐 ，那对我们的成功的应聘势必造成巨大的影响。另外，在当今这个世 界，英语的重要性不言而喻。若想往高处发展，英语的能力决不能太 低。
访谈内容
• 问：你觉得是培养能力重要还是学习重要？ • 答：对于我而言，培养能力重要。大学四年的经历给了我这样的看法 ，学习是必不可少的，但是当我的能力提高，我的学习能力也提高上 来。现在有一部分学生很注重自己学习能力，反而忽视其他方面的能 力的发展，所以我觉得提高各方面能力比较好一点。人际沟通能力、 与人相处能力、演讲口才能力还有管理能力，这些对我们日后的工作 有很大的帮助，相反我们学习的专业知识在这方面的对我们的帮助并 不是太大，但是我并不是鼓动你们不要去学习。 • 问：大学哪些课程对你的面试有帮助？ • 答：我觉的大学四年的课程对面试有帮助的课程不多，面试主要考核 你们的口才、考虑问题的深度。第一是学好专业知识，这样，当被问 到专业方面的知识时才不会哑口无言。第二是提高自己的口才，我觉 得大学的课程并没有注重口才的培养，所以我希望你们可以在课堂多 点发言，这样可以提高你的口才。
访谈内容
• 问：我听说，适合我们专业的职位数量很少，是这样的吗？ • 答：我觉得人力比劳动与社会保障要好，什么单位都需要，就业方向 很广。只要你们自己肯做的话，总是有机会的，我觉得你们不要只在 意课本上的知识，一定要注重其他方面的培养，在与人打交道上必须 要知道一些技巧。如果说你们大学四年就只是读好书，上好课，拿到 奖学金的话，你将来以后出来找工作也是很难的。这种事例也是常有 的。所以，权衡好学习和交际是一门很高深的学问。 • 问：师兄，你在大学期间有没有考很多证？ • 答：在考证方面，因为我自己成绩比较差，我很清楚自己的底细，所 以我没有浪费太多精力和钱在这方面。
（八）、对未来几年的职业生涯应有规划
• 问：能不能在长远规划方面给点建议我们？ • 答：有些人毕业并没有将目光集聚在自己的专业上，这要看个人的方 向。像你们人力资源专业的，就有六大就业模块：招聘、福利、劳动 关系、薪酬、绩效等，可能当课程越难是你们可能会越感到害怕，但 是越难的课其实代表的机会越多，品牌更广，你们向上爬的机会更多 ，要把目光放在高端的职位上。
访谈内容
• 问：你会因为你没有考很多证而觉得自己比别人逊色好多吗？ • 答：在考证上面真的就比别人逊好多，因为别人有了那个证，说明他 们掌握了那个技能，没有哪个公司会嫌弃。 • 问：如果面试官问到你的短处你会怎么回答？ • 答：我会把我的短处和长处联系在一起，比如说，有个面试官说我成 绩很差，我就会说因为我把更多的时间放在各种比赛和工作上面，而 且获得了不错的成绩，找到了一个展示的平台。并表明我会在以后的 工作中提高自己的专业技能。
序论
访谈对象 • • • • 姓名： 性别：男 毕业院校：广东金融学院 现任职务：广州市社会保险基金管理中心公务员 科科员 • 在校任职：
2009.09-2010.06 ：肇庆校区学生会宣传部副部长、校区党 建办劳经系负责人、团支部书记 2010.09-2011.06： 共青团广金委员会宣传部副部长、宣传委 员 2011.09-2013.05 ：班长、系党总支党建负责人、系辩论队 队长、辅导员助理
访谈总结
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• 进行职业选择时应多考虑个人因素 • 进行职业选择时可多尝试不同职位 • 重视和精通自己的专业知识，并且学好英语
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• 学以致用，重在实践 • 培养综合能力和自身兴趣与学习一样重要
• 作职业准备不应跟风
• 坚持和艰苦耐劳的精神很重要 • 对未来几年的职业生涯应有规划 • 要多向前辈汲取经验，了解自身不足取长补短
访谈内容
• 问：师兄，你现在是公务员，你当初为什么选择公务员呢？ • 答：原因主要有几方面：1、专业方向。我就读的是劳动关系与社会 保障专业，比较偏向公共事业方向；2、专业就业。我觉得我这个专 业在就业方面选择较少，可用性不是很广，而公务员恰好比较靠近我 们的专业要求；3、家人朋友的鼓动。身边的人都觉得公务员是一个 不错的职业，稳定也有较好的发展环境，于是我就想尝试一下。4、 性格追求。我自己的性格是那种追求稳定，不喜欢挑战性强的职业， 所以我希望公务员这份工作能让我稳定下来，找到归属感，同时服务 大众，改变现今社会对公务员的看法。虽然听起来挺高尚的，但是我 会以行动来证明。
（六）、作职业准备不应跟风
是否考证，考什么证，是否参加比赛，参加什么比赛都应该以自 己未来的职业方向作参考，不应盲目跟风。我们的时间和精力都是有 限的，因此，作出适合自己未来发展的职业准备十分重要。同时也要 讲究简历的制作。
访谈总结
（七）、坚持和艰苦耐劳的精神很重要
任何行业都会有其领域的困难与挑战，不要指望找一份安定的工 作而养尊处优，没有任何一项好工作是不具挑战的。如果我们轻易地 放弃，连一点苦都不愿吃的话，我们永远不能得到更大更好的发展空 间。因此，懂得坚持，吃得了苦对我们职场新手来说尤其重要。
访谈内容
• 问：师兄，你有没有想过自己未来五年或十年的职业规划和应该做什 么准备？ • 答：我只有一个大概的规划，首先，三年之内，考虑到公务员工作的 稳定性，应该不会有工作的调动，会老老实实做好本职工作，在工作 之余提高工作能力，学习更多的工作技巧；第二个是尽快熟悉单位的 系统；最后是我想在三年之内考研，我一直比较向往考研。在地铁招 聘时，我在与一些研究生的接触中发现自己和她们的差距，我发现经 过考研这一个过程，他们考虑问题的深度和思想的深度都比我出色， 所以我希望自己一边工作，一边考研究生，给自己公务员生涯提高一 个层面，使自己视野更开阔。同时，考研可以选择自己喜欢的专业， 把自己对公文等的写作能力提高起来，这会对日后的工作很有帮助。
（四）、学以致用，重在实践
专业理论应该要运用到实践上去。实践出真知，这是千古以来不 变的真理。我们投身实践，在实践中学习，在学习中实践，能够真正 地运用上专业知识，锻炼我们的综合能力，所获得的体会和阅历将会 是一笔财富。
访谈总结
（五）、培养综合能力和自身兴趣与学习一样重要
师兄在大学不断地参加各种活动和比赛，使到自身的策划能力、 表达能力、人际沟通能力、与人相处能力、演讲口才能力还有管理能 力都得到了大幅度的提升。因此师兄的综合能力很强，能适应不同的 工作要求，也能自信地面对不同的工作任务。同时，兴趣爱好的拓展 ，能塑造人的气质，形成一种独特的魅力。对将来的职业应聘有着不 可忽视的作用。正如师兄所说：“权衡好学习和交际是一门很高深的 学问。”
职业生涯人物访谈
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目录
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序论
访谈内容
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访谈总结
序论
公务员，在百度百科上的 解释是： 指依法履行公职、纳入国 家行政编制、由国家财政 负担工资福利的工作人员 。公务员职位按职位的性 质、特点和管理需要，划 分为综合管理类、专业技 术类和行政执法类等类别 。
访谈内容
• 问：你担任的职位很多，参加的活动比赛也很多，那你是如何调配好 自己的时间的？ • 答：因为我对自己学习方面的要求不高，目标就是不挂科。在这个目 标下，尽量把时间用来做有意义的、有价值的事情。我的时间规划能 力不是很强，但是在自己能力范围内，我做自己有兴趣的事情会比较 高效，所以一些活动不会花我很多时间。所以，当你找到一个方向之 后就会找到一条高效的路径，主要还是要找到自己适合的，能发挥自 己的长处，符合自己兴趣的。把自己的与众不同的一面挖掘出来。
访谈内容
• 问：师兄，你目前有没有跳槽的想法？ • 答：目前还没有。公务员跳槽的可能性不大，我的单位要求五年内不 得报考其他单位，不能跳槽。但是如果在单位表现突出，可以调到更 高的事业单位。平心而论，从事业单位跳槽到企业单位是很难的，因 为我们刚刚毕业出来，缺少在企业单位的历炼经验，跟在企业工作的 人相比，我们很少接触到企业本身追求的能力，办事能力不如他们， 所以想跳槽是很难的。 • 问：当你参加工作后，发现你所从事的不是你喜欢的，你会怎么做？ • 答：如果发现不是自己喜欢的，那第一个就是说服自己喜欢上这个工 作，像我们刚刚出去工作一段时间后，都有一个共同点，就是很难会 很喜欢社会工作，就算本来很有兴趣；第二就是把你的兴趣爱好运用 到工作上去。把心沉淀下来，说服自己喜欢它，只有这样才能寻找到 工作的乐趣。工作总有不顺心、不开心的时候，不能一碰到就想放弃 ，只有直面它，保持工作的积极性，才能挖掘自己的兴趣所在。
ห้องสมุดไป่ตู้
访谈内容
• 问：师兄在工作之余有没有注重其他兴趣的培养？ • 答：我是一个兴趣广泛的人，很多方面我都是非常感兴趣的，在过往 几年，我接触最多的是绘画还有文学方面，今后我会比较偏向IT技能 、摄影，这些都是我比较想去探究的方向。
• 问：在面试前，你会事先去充分了解这个行业吗？ • 答：在面试前，我经常掉以轻心，所以没有过多的准备。我想跟大家 说的是，如果不是很相信自己，你做的准备越多越好。而自信这种东 西能在大学里提高起来，这样出去外面就会感觉自己有所提升。
访谈总结
通过与师兄的对话与交流，我们小组深刻地 认识到进行职业探索，职业规划和职业选择的重 要性。同时，我们也对劳动经济与人力资源管理 系的就业面有了更全面的理解。真可谓受益匪浅 ！ 在整个访谈过程中，我们通过了解生涯人物 的职业之路，自己也渐渐地开始了解自己，并努 力地寻求一条适合自己的职业之路。为了能更清 晰地展示师兄的职业生涯之路，我们小组对这次 的访谈进行了以下的分析和总结：