马边茶业发展情况介绍

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马边茶业发展情况介绍

一、马边概况

马边彝族自治县位于四川盆地西南边缘的小凉山区,是少数民族边远山区县、属中央纪委监察部机关定点帮扶的国家扶贫开发工作重点县,幅员面积2383平方公里,现有耕地25.4万亩,荒山荒坡88万余亩,辖20个乡镇,总人口20.1万人,农业人口17.8万人,是典型的山区农业县。县境内海拔448米—4042米,立体气候特征明显,森林覆盖率为51.4%;年均降水量1093毫米,平均气温16.90℃,相对湿度80%。马边茶场主要集中在林木苍翠,山峦起伏,终年细雨蒙蒙,云雾缭绕,海拔600米—1300米的二半山区。马边是中国西部发展名优绿茶的最适区域之一、是国家绿色农业示范区建设县、四川省第一批优质茶叶基地、国家茶叶技术体系示范县、国家绿色食品原料(茶叶)标准化生产基地县、四川省现代农业茶叶基地强县培育县、四川省精品农业(有机茶)标准化示范区。

二、马边茶业现状

马边有着悠久的种茶历史,明清时期曾作贡茶进贡,在1959年走进中南海敬献毛主席。茶叶是马边农村经济的支柱产业,是全县茶农的“绿色银行”。自2002年以来,县委、政府紧紧围绕“林茶畜富民”的总体思路,狠抓茶叶产业发展,成效卓著。新建生态茶园11.4万亩,2011年底茶园面积达20.2万亩,万亩以上茶叶乡镇8个,千亩以上专业村60个;无性系良种茶园13.6万亩,良种率达67.3%;

有机茶园面积(含转换认证)3万多亩; 2011年,投产茶园13.6万亩,全县茶园鲜叶总产量26960吨(有机茶鲜叶产量960吨),鲜叶产值3.77亿元(有机茶鲜叶产值6800万元),农民人均茶叶收入2090元。干茶产量6100吨,产值4.17亿元,其中名优茶产量1860吨(有机茶产量215吨),名优茶产值2.61亿元(有机茶产值9860万元),大宗茶产量4240吨,产值1.56亿元。茶叶综合产值达7.71亿元。

三、“马边绿茶”概况

马边绿茶指以采摘于马边境内的茶树鲜叶为原料,按绿茶工艺加工制作的茶叶,其系列产品有扁形茶、毛峰、炒青和烘青等。行业协会于2008年注册了“马边绿茶”区域证明商标,并于2009年获得农产品地理保护标志。现已先后授权四川森林茶业有限公司、文彬绿雪茶叶专业合作社、马边金星茶业开发有限责任公司、马边大风顶茶厂、永绿茶业有限公司、马边玉芽雪特产有限公司等八家企业使用“马边绿茶”商标。“马边绿茶”系列品牌包括“森林雪”、“文彬绿雪”、“边河玉叶”、“大风顶”、“永绿”、“玉芽雪”等。2011年《中国茶叶》公布“马边绿茶”品牌评估价值7.91亿元,在全国164个茶叶区域公用品牌中居第32位,居四川省第三位。

马边茶区土壤多为酸性紫色土和黄壤,pH值4.5─6.5,有机质含量高达4%─7%,氮、磷、钾含量丰富,土壤自然肥力较高,适合茶树生长。年降雨日在185天以上,全年相对湿度≥80%的日数150天以上,良好的气候生态环境为茶树生长提供了有利条件,为茶树鲜叶积累氨基酸等对人体有益的各种物质奠定了基础。经专家论证,马

边是中国西部地区发展名优绿茶的最适宜区域之一。“马边绿茶”农产品地理标志区域保护范围为:东经103°14′—103°49′,北纬28°25′—28°45′,包括民建镇、建设乡、苏坝乡、袁家溪乡等19个乡镇197个村,保护面积共计13333公顷,大部分茶园分布在境内海拔高度800—1300米的二半山区,年保护产量1.5万吨。

“马边绿茶”以马边绿1号、福选9号、福鼎大白、名山131、平阳特早、乌牛早、四川群体种等茶树鲜叶为原料加工而成,其品质特征为:芽肥叶厚匀成朵,汤清色绿回味甘,香高持久耐冲泡。

马边良好的生态环境孕育了马边茶树,其长势茂盛,叶质柔嫩,氨基酸等内含物丰富,所加工的茶叶品质优异,在各类茶事评比活动中屡获佳绩:“马边绿茶”获第五届中国西部茶业文化博览会金奖,“边河玉叶”和“永绿”获第五届中国西部茶业文化博览会企业单项金奖,“森林雪”、“文彬绿雪”、“边河玉叶”等产品多次获省“陆羽杯”、“甘露杯”奖,“白岩迎春”获中国第二届农业博览会银奖,“森林雪”、“文彬绿雪”茶叶产品获第八届中国名优茶评选一等奖。

四、马边茶叶产业体系建设情况

(一)良种繁育体系建设

为确保茶叶基地建设的质量,提高良种率,结合马边实际情况,一方面积极引进优良品种,积极发展福鼎大白、福选九号、名山131等品种繁育基地;另一方面做好本地茶树品种的系统选育工作,保护本地优良茶树品系,在良种化发展的同时,保证在一定区域内茶树品种的多样性。县农业局与白杨槽茶叶专业合作社通过近10年的选育,

从马边本地茶树品种中选育出了适合马边气候、环境,其产量和品质都较优的“马边绿1号”,该品系在2011年通过四川省茶树良种审定。现已依托白杨槽茶叶专业合作社建设了“马边绿1号”母本园和50亩采穗园,依托马边建新茶业专业合作社建设了“马边绿1号”苗圃基地100亩。全县新品种示范园2200余亩,全国已推广5000亩。

(二)科技服务体系建设

以茶叶专业合作社和茶叶企业为平台,建立植保专合组织,完善了技术指导服务体系和统防统治体系。一是县农业技术部门积极补充新鲜血液,储备科技人力资源。在事业编制紧缺的情况下积极引进专业人才充实到茶叶产业发展工作,自2002年以来县农业局共引进24名大学生。二是依托国家茶叶产业技术体系和科研院校建立了多层次的专业技术培训体系,大力进行基地建设,实施茶园绿色防控技术,完善病虫检测和检疫网络,提高夏秋茶利用率。马边和四川省农科院茶科、四川农业大学建立了长期的合作关系,采用集中培训、到户指导、到地示范等方式,累计培训6.8万人次、发放实用技术资料10万余份。2010年5月,马边邀请了国家茶叶产业技术体系首席科学家、中国农业科学院茶叶研究所杨亚军所长以及国家茶叶产业技术体系岗位科学家到马边指导茶叶产业发展。三是积极组织生产加工人员参加各种专业技能培训,提高管茶、采茶、制茶水平。全县有中、高级评茶师9名,茶艺师1名,制茶技师10人,采茶能手100名,制茶能手50名,农民茶叶技师50名。

(三)质量安全监管体系建设

为了提升茶叶品质,保证茶叶质量安全,一是建设和完善了有机茶质量安全可追溯体系,实现了从茶园到茶杯的过程可追溯。二是建立了多层次的茶园监管体系。首先,由县农业局牵头组织对茶叶专业合作社进行定期和不定期的监管;其次是茶叶专业合作社对小组和社员进行监管;最后是小组与小组之间,社员相互之间的互相监督。三是加强茶园病虫预测和种苗检疫制度。由县农业局负责全县茶园主要病虫害的预测、预报,同时加强对入境茶树种苗的检疫,做到及时发现、及时处理。四是指导茶叶企业完善自检体系,增强茶企生产安全自控力。五是加强茶叶产品抽检力度,不定期抽检茶产品的质量,并及时向社会公布检验结果,让茶叶企业接受大众监督。

(四)市场体系建设

按照“建基地、提品质、创品牌”的总体思路,依托“马边绿茶”区域证明商标,实施双商标战略开拓市场。一是全力打造“马边绿茶”区域品牌,提升马边茶叶品牌的知名度,提高茶叶产业附加值。“马边绿茶”品牌价值为6.41亿元由增至7.91亿元,列四川省第3位。二是积极为马边茶企与各知名茶叶企业进行合作、多元化开拓市场搭建平台,助推企企合作。通过县政府牵线搭桥,马边茶叶企业已与峨眉竹叶青、峨眉雪芽等知名茶叶公司建立了良好的合作关系。三是以建设有机绿茶集散地为背景,联合企业,整合资金建设茶叶市场,建立茶叶产品流通平台。

(五)保障体系建设

县委、县政府立足得天独厚的生态资源优势,把建设“四川省现

代农业(茶叶)产业基地强县”作为奋斗目标,做到领导、措施、技术、资金、宣传“五到位”,大力在“资源、生态、特色”上做文章,把马边建设成为四川省农业(茶叶)产业基地强县。

(1)政策保障。省委常委钟勉副省长两次到马边调研民族地区农业产业发展,重点关注马边茶叶产业的发展,要求马边进一步做强做精茶叶产业,确保民族地区农民增收。在省、市各级领导的关怀下,自治县县委、政府把建设四川省现代农业(茶叶)产业基地强县作为农业农村工作的核心,由党、政一把手亲自抓。一是县政府成立由县长任组长,分管农业副县长任副组长,县政府办、县委农工办、县财政、农业、交通、水务等相关部门和乡镇负责人为成员的“马边彝族自治县现代农业(茶叶)产业基地强县建设工作领导小组”,为做大做强马边茶叶产业提供有力的组织保障。二是印发了《马边彝族自治县人民政府关于推进马边现代农业(茶叶)产业基地强县建设的意见》等文件,大力营造茶叶产业发展的良好环境。三是实行县级领导挂点,科技人员包户制度,定期不定期研究茶叶产业发展工作,县农业主管部门成立了茶叶产业发展工作实施小组,与县内茶叶龙头企业和专合组织建立定点联系制度,及时解决茶叶产业发展中的困难和问题。四是按照自治县委、政府的发展目标,优化布局,精心规划,确立了全县8个主要产茶乡镇抓茶叶生产基地建设。根据《四川省特色效益农业产业规划(2008—2012年)》,结合马边气候、土壤、生态等特点和产业基础,县政府制定印发了《马边彝族自治县优势茶叶产业发展规划(2009-2012年)》。将各年目标任务分解到各项目乡镇,并纳入

年终目标考核。

(2)资金保障。马边抓住国家实施西部大开发的机遇,立足县情,整合资金,加大投入,出台优惠奖励政策。一是依托新农村建设、国土整治、交通、水利、电力等项目,完成坡改梯、完善基地水网、路网、电网等,改善新建茶园的基础设施。二是整合扶贫、以工代赈、农综开发、退耕还林等项目资金建设茶园。三是设立茶叶产业发展专项资金,自治县政府每年投入500万元用于发展茶叶产业。四是自治县委、政府出台了《马边彝族自治县关于加快企业发展的九条措施》等优惠奖励政策,对获得有机茶原料基地认证的企业,县政府补助50%的认证费用,对获得“两牌”、“三标”的企业给予3-50万元奖励。五是提供金融支持,县政府每年向茶叶龙头企业提供500余万元财政借款,同时牵头协调金融部门给予每家茶叶龙头企业提供不低于50万元周转金贷款,解决企业生产高峰期流动资金短缺问题。

(3)机制保障。大力提倡发展茶叶专业合作组织,积极引导茶农参加茶叶专合组织,主要采取“公司+专业合作社+基地+农户”、“公司+基地+农户”的模式发展茶叶产业。一是专合组织搭建合作平台,提供技术服务,把握市场信息,维护茶农利益。二是依托专合组织建立和完善统防统治体系,做到“四统一”即统一购,统一送,统一配,统一施,统一技术培训,茶叶基地病虫害专业化防治率达83%,核心示范区专业化防治率达到100%。三是专合组织与基地农户签订合作协议,按高于市场价格15%以上价格收购茶鲜叶,保障茶农的利益。

马边河

河流简介编辑马边河 马边河(英文名:Mabian River),流经四川省乐山市马边彝族自治县,沐川县,和犍为县,于犍为县玉津镇河口街道附近汇入岷江。从河流源头至河口总落差1890米,平均比降0.98%,水能蕴藏量丰富,达到55万千瓦。 2流域概况编辑马边河流域矿产资源、生物资源相当丰富,已探明矿产达十多种,磷、岩盐、煤、石膏、石灰石等储量巨大,分布集中,在四川占有重要的地位,特别是磷矿资源总储量达到24.7亿吨,是四川省最大,全国八大超亿吨的磷矿之一,品质优良;此外还有品位3%-10%的铜矿近亿吨和高品位的铁矿石460万吨等。河流流域内现有森林面积12万公顷,经济林木种类很多,盛产竹、茶、乌梅、药材等经济价值较高的产品。流域范围现有马边,沐川,犍为三县人口近100万人,其中农业人口85%以上,彝族人口约5.5万人。该流域内人多地少,山区交通不便,工业基础薄弱,经济相对落后,其中马边、沐川为原四川省省定的贫困县。 3开发利用编辑水电资源 坛罐窑水电站 1989年,国家水电水利设计规划总院下达任务,成都勘测设计研究院于1990年11月编制成了《马边河干流水电规划报告》,并提出了其上头主源挖黑河的开发意见。1991年审定了马边河七级开发方案,推荐黄丹水电站为一期开发工程,马边河干流分七级开发,主源挖黑河分二级开发水利电力资源。至今,已建成舟坝水电站,黄丹水电站,火谷水电站,坛罐窑水电站,小林电站等。 旅游资源 马边古河吊桥 马边河源自深山,流经草地,冲出河谷,清澈的河水,象一条翠绿的玉带,缠绕在群山之间,蜿蜒不息,旅游资源丰富,形成了许多著名的景点,如沉犀秋月,桫椤湖等。 从犍为县清溪镇沿马边河上行约3公里,马边河在这里转了一个大湾,形成了一个沱,传说曾有犀牛出没,名曰---犀牛沱。河两岸土地肥沃,竹林掩映着农舍,一派美丽的田园景象。这就是就犍为八景之一的“沉犀秋月"。 桫椤湖 马边河曾是马边连接外界的交通要道,其时急速而下的江水,在那狭窄的河床中汹涌咆哮,人称蜀道难,这里是行船“险”。坛罐窑电站崛起,蛟虫被锁住,细长的河流倾刻变为宽阔平静的湖面,江面平静开阔,群山簇拥,绿竹相衬,湖光山色,田园农舍,船只穿梭,好一幅迷人的山水画。乘船漫游其间,令人心旷神怡。一路风光美不胜收,沟壑纵横,令你暇想连翩。绝壁陡岸,翠竹长廊,桫椤翩翩,怪石嶙峋,百鸟齐鸣,山泉淙淙,令人流连忘返,这就是著名的桫椤湖。

四川省各个州市区县名称

四川省各个州市区县名 称 集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

市(州) 县、市、区 成都市(19) 锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、双流县、郫县、大邑县、蒲江县、新津县 自贡市(6) 自流井区、贡井区、大安区、沿滩区、荣县、富顺县 攀枝花市(5) 东区、西区、仁和区、米易县、盐边县 泸州市(7) 江阳区、龙马潭区、纳溪区、泸县、合江县、叙永县、古蔺县 德阳市(6) 旌阳区、广汉市、什邡市、绵竹市、中江县、罗江县 绵阳市(9) 涪城区、游仙区、江油市、安县、梓潼县、平武县、北川羌族自治县、三台县、盐亭县 广元市(7) 利州区、元坝区、朝天区、剑阁县、旺苍县、青川县、苍溪县 遂宁市(5) 船山区、安居区、蓬溪县、射洪县、大英县 内江市(5) 市中区、东兴区、资中县、威远县、隆昌县 乐山市(11)

市中区、五通桥区、沙湾区、金口河区、峨眉山市、犍为县、井研县、夹江县、沐川县、峨边彝族自治县、马边彝族自治县 南充市(9) 顺庆区、高坪区、嘉陵区、阆中市、南部县、西充县、营山县、仪陇县、蓬安县 眉山市(6) 东坡区、仁寿县、彭山县、洪雅县、丹棱县、青神县 宜宾市(10) 翠屏区、宜宾县、南溪县、江安县、长宁县、高县、筠连县、珙县、兴文县、屏山县 广安市(5) 广安区、华蓥市、岳池县、武胜县、邻水县 达州市(7) 通川区、万源市、达县、宣汉县、开江县、大竹县、渠县 雅安市(8) 雨城区、名山县、荥经县、汉源县、石棉县、天全县、芦山县、宝兴县 巴中市(4) 巴州区、平昌县、通江县、南江县 资阳市(4) 雁江区、简阳市、安岳县、乐至县 阿坝藏族羌族自治州

徐工集团党委工作总结

坚定信心搏击创新 为推动企业科学发展再建新功 李格 (2009年7月1日) 同志们: 在纪念中国共产党建党88周年之际,在公司上下凝心聚力、逆势拼搏,全力谋取经营业绩新突破的关键时刻,我们在此隆重集会,召开2008年度党建暨思想政治工作总结表彰大会。我代表公司党委,向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺,向为公司发展做出突出贡献的全体干部员工、向长期奋战在党建和思想政治工作战线的政工干部致以崇高的敬意和衷心的感谢! 2008年度工作回顾 去年“七·一”以来,公司党委以科学发展观为指导,围绕企业变革转型和经营中心工作,加强各级领导班子与“四支人才”队伍建设,不断深化党建和思想政治工作,打造了企业和谐稳定的良好局面。尤其是面对前所未有的全球金融危机和市场严峻形势的挑战,公司党委按照中央和省、市委扩内需、保增长、促发展的政策部署,坚定信心,积极应对,抢抓机遇,攻坚克难,促进了公司的快速协调发展,公司党委荣获“徐州市先进基层党组织”荣誉称号。 下面,我从五个方面对公司一年来党建和思想政治工作做一总结。 一、以提升科学发展能力为核心,建设坚强有力的领导集体 一是深入开展学习实践活动,坚定科学发展信心。今年3月份以来,按照中央、省、市委的统一部署,公司党委紧扣“推动科学发展,建设世界级徐工”主题,在全公司范围内开展了深入学习实践科学发展观活动。公司党委把坚定各级领导班子和干部队伍科学发展的信心作为学习实践活动的重点内容,通过认真学习理论、深入基层调研、

广泛开展“我为徐工发展建言献策”和“解放思想大讨论”等活动,认真倾听职工群众意见,积极分析梳理在科学发展方面存在的问题,并通过对关键指标、重大项目计划的分解落实,进一步厘清了科学发展的思路,坚定了科学发展的信心。公司党委深入分析全球金融危机带来的严峻挑战和中央保增长、促发展以及省市振兴徐州老工业基地的战略发展机遇,统一了认识,认清了责任,明确提出了“三个不动摇”:坚持全年500亿的目标不动摇,坚持走自主创新的道路不动摇,坚持2015年实现1000亿、跻身世界工程机械行业前五强的战略目标不动摇。全体干部职工始终坚定比黄金和货币更重要的信心,保持了战胜困难的勇气、士气和锐气。 二是强化培训培养,提升领导科学发展能力。公司党委根据企业转型升级和战略发展需要,着力提升领导干部的决策力、创新力和执行力,与国内顶尖培训机构—长江商学院合作,专门订制了公司高层管理者第一期领导力开发课程,并顺利开展培训,还组织了六西格玛管理、信息化管理、绿色制造等专题培训。同时,我们还支持和鼓励干部积极参加学历教育,一年来,公司88名中层以上干部中,新增硕士及以上学位在读的8人。通过学习培训,各级干部能够更系统地学习管理知识、梳理管理经验、开拓思路、创新思维,领导企业科学发展的素质和能力得以有效提升。 三是加强作风建设,打造钢铁般的干部队伍。公司党委开展“讲党性、树三观、促勤廉、保发展”主题教育活动,引导各级领导干部深刻认识到在推进徐工科学发展大局中所肩负的责任,增强忧患意识、目标意识、责任意识、节俭意识和进取意识,在“深入”二字上下功夫,做到“七少七多”,不断增强领导干部的表率作用和执行能力,打造一支敢于碰硬,敢于克难,敢于创新,敢于担当的钢铁般干部队伍。公司领导及二级公司班子成员深入市场、深入联系点企业,找准制约发展的问题,在“扩内稳外保市场,调整结构谋长远、自主创新强实

徐工集团quy000产品简介 ()

Q U Y1000履带起重机 产品简介 徐工集团工程机械股份有限公司 二O一O年五月 QUY1000履带起重机是我公司为满足煤化工、核电、石化等大型工程的吊装需求、积极参与国际竞争而研制开发的超大吨位高端起重机产品。该机综合吸收国内外先进技术,运用先进的设计手段,结构设计优化,起重性能卓越。该机采用履带式底盘、多组合桁架式吊臂,具有接地比压小、可带载行驶、起升高度大、起重性能高等优点,塔式副臂可紧靠建筑物施工,可变超起配重半径的超起装置可提供超强的起重性能和机动灵活性。程序控制系统,保证起重机安全工作。闭式泵控变量液压系统,电比例操作,节能高效,控制精确。国际着名企业的电控、动力、传动元件,环保可靠。 2. 电比例操作系统,程序集成控制,充分体现以人为本的设计思想,实现了起重机的自动控制,大大提高起重机作业安全性、可靠性和作业效率。防水防尘措施的采用,保证了对恶劣工作环境的适应能力。 3. 液压系统为闭式泵控变量系统,与电比例操作系统紧密结合,大大提高起重机的控制性能,节能高效。微动性能好,动作平稳可靠。在液压系统特征点设置测压接头,方便系统运行状态监控和故障诊断。 4. 齐全的安全装置,彩色大屏幕实时监控发动机、作业状态及风速,确保起重机安全工作。 5. 桁架式吊臂,德国进口管材,重量轻,承载能力高。吊臂组合多,适用范围广。臂端单滑轮机构,可实现轻载的快速吊装,提高工作效率。 6. 美国康明斯发动机,德国高质量的液压、电气、传动元件和不旋转钢丝绳,确保了作业可靠性和环保性能。 7. 宽敞的操纵室,可调式座椅,配置冷暖空调和音响,环境舒适。工作时,操纵室可调整俯仰角度,扩大视野;运输时,操纵室可从侧方转到前方,减小运输宽度。

四川省地市州各区县

川西 1、乐山:市中区、五通桥区、沙湾区、金口河区、峨眉山市、犍为县、井研县、夹江县、沐川县、峨边彝族自治县、马边彝族自治县 2、眉山:东坡区、仁寿、彭山、洪雅、丹棱、青神 3、雅安:雨城区, 名山县,芦山县,天全县,宝兴县,汉原县,石棉县,荥经县 4、攀枝花:东区、西区、仁和区、米易县、盐边县 5、凉山:西昌、德昌、会理、会东、宁南、普格、布拖、昭觉、金阳、雷波、美姑、甘洛、越西、喜德、冕宁、盐源及木里藏族自治县 6、甘孜:康定县泸定县丹巴县九龙县道孚县炉霍县色达县甘孜县新龙县白玉县德格县石渠县雅江县理塘县巴塘县稻城县乡城县得荣县 川北 7、德阳:旌阳区、什邡市、广汉市、绵竹市、罗江县、中江县 8、绵阳:涪城区、游仙区、江油市、安县、北川县、平武县、三台县、梓潼县、盐亭县 9、广元:苍溪、旺苍、剑阁、青川、元坝、朝天、利州 10、阿坝:马尔康县汶川县理县茂县松潘县九寨沟县金川县小金县黑水县壤塘县阿坝县若尔盖县红原县 川南 11、资阳:雁江区、简阳市、安岳县、乐至县 12、内江:市中区、东兴区、资中县、隆昌县、威远县 13、自贡:自流井区、沿滩区、大安区、贡井区、富顺县、荣县 14、宜宾:翠屏区、兴文县、宜宾县、江安县、高县、长宁县、南溪县、珙县、筠连县、屏山县 15、泸州:龙马潭区、江阳区、纳溪区、泸县、合江县、叙永县、古蔺县 川东 16、遂宁:船山区、安居区、射洪、蓬溪、大英 17:南充:阆中市顺庆区高坪区嘉陵区南部县西充县营山县蓬安县仪陇县 18、广安:广安区、华蓥、岳池、武胜、邻水 19、达州:达县、宣汉县、大竹县、渠县、开江县、万源市、通川区 20、巴中:巴州、通江、南江、平昌

徐工集团员工手册

徐州工程机械集团有限公司 员工手册 ? 目? 录 第一章? 总则 第二章? 员工行为规范 第三章? 劳动关系 第四章? 入职及入职培训 第五章? 作息与休假制度 第六章? 薪酬政策 第七章? 保险、福利和劳动防护 第八章? 培训与发展 第九章? 违纪处理 第十章? 奖励 第十一章? 其他规定 第十二章? 附则 ? ?

第一章?总则 ? 第一条引言 徐工全体员工均应熟悉和遵守本手册。 本手册可以帮助你了解公司的概况、文化理念、需要遵守的规章制度、享有的基本权利和应尽的基本义务等多方面的内容,如对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问,请与部门负责人或所在单位人力资源部门联系。 衷心祝愿你工作愉快,并期待你用智慧、爱心和汗水谱写出公司发展和个人成长高度和谐统一的精彩华章。 第二条公司概况 徐州工程机械集团有限公司(以下简称公司)成立于一九八九年三月,成立22年来始终保持中国工程机械行业排头兵的地位,2010年实现营业收入660亿元,目前位居世界工程机械行业前10强,中国500强企业第125位,中国制造业500强第55位,是中国规模最大、最具竞争力和影响力的工程机械产品研发、制造和销售的大型企业集团。 公司以起重机械、土石方机械、筑路机械和混凝土机械等工程机械为主导产业,大力发展重型卡车和专用车、核心零部件,推进国际化发展战略,在“十二五”期间全力冲击世界工程机械行业前三强,致力于成为极具国际竞争力、让国人为之骄傲的世界顶级企业。 第三条公司文化理念

核心价值观:担大任、行大道、成大器。 企业愿景:成为全球着名的、极具国际竞争力、让国人为之骄傲的世界顶级企业。 企业精神:严格、踏实、上进、创新。 企业宗旨:满足超值需求,效力社会进步。 员工准则:忠诚信用,敬业守纪,团结协作,精准高效。 ? 第二章? 员工行为规范 ? 第四条职业道德规范 1. 员工应自觉遵守国家法律、法规,严格执行公司的各项规章制度,强化遵纪守法意识,加强道德约束。 2. 员工应忠诚信用,忠于企业,忠于岗位,以诚相待,信守承诺,恪守职责。 3. 员工不得利用职务或工作之便,谋取个人私利或损害公司利益,不得贪污腐败、损公肥私、见利忘义,不得对相关方进行误导。 4. 工作中应坚持原则、严于自律、勇于负责、忠于职守、讲究效率,努力做好本职工作,以高度的责任感对待岗位职责。 第五条基本行为规范 1. 员工应自觉维护公司利益与形象,爱护公司财产与环境,自觉遵守公共道德。

2020年四川省乐山市马边彝族自治县农业银行考试真题及答案

2020年四川省乐山市马边彝族自治县农业银行考试真题及答案 一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、下列诗句中,体现了“人们观察事物的立足点、立场不同,就会得到不同的结论”这一哲学理论的是()。 A、山重水复疑无路,柳暗花明又一村 B、海日生残夜,江春入旧年 C、横看成岭侧成峰,远近高低各不同 D、落红不是无情物,化作春泥更护花 【答案】C 【解析】A项“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”蕴含前进性和曲折性相统一的哲理;B项“海日生残夜,江 春入旧年”蕴含新事物孕育于旧事物解体之时的哲理;C项“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”是指通过从不 同角度“看”,以不同的视角,欣赏到了不同的景致,让人回味无穷,正是对“观察事物的立足点、立场不同,就会得到不同的结论”这一哲学理论的体现;D项“落红不是无情物,化作春泥更护花”阐明事物具有两重性。故选C。 2、根据《专利法》规定,下列情形可以授予专利权的是()。 A、甲发明了提高伪钞仿真度的新方法 B、乙发明了提高计算速度的新方法 C、丙发明了治疗糖尿病的新方法 D、丁发明了某植物新品种的生产方法 【答案】D 【解析】A项不属于合法的发明创造;B、C项属于《专利法》规定的不能授权的范围;D项发明了某植物新品种的生产方法,而非植物的品种,因此属于专利。故选D。 3、以下不属于公文的发文办理的环节是()。 A、审核 B、用印 C、拟办 D、签发 【答案】C 【解析】拟办是公文收文办理的环节。

4、寡头垄断市场的特点()。 A、市场集中度高 B、产品基本同质或差别很大 C、进入和退出壁垒较高 D、寡头厂商之间的相互依存性 【答案】ABCD 【解析】寡头垄断市场是一种较为普遍的市场组织,是一种同时包含垄断因素和竞争因素,但更接近于完全垄断的市场结构。寡头垄断市场的特点有:(1)市场集中度高;(2)产品基本同质或差别较大;(3)进入和退出壁垒较高;(4)寡头厂商之间的相互依存性。 5、下列地貌的形成与冰川有关的有()。 A、欧洲平原上低缓的波状丘陵 B、斯堪的纳维亚半岛西侧的峡湾 C、阿尔卑斯山地两侧的湖泊 D、阿尔卑斯山脉峰峦挺拔,峰顶终年积雪 【答案】ABC 【解析】山脉顶峰积雪是因为海拔越高温度越低而形成的,与冰川无关。其他都与冰川有关。故选ABC。 6、剩余价值转化为利润,是由于将剩余价值看作是()。 A、全部预付资本的产物 B、不变资本的产物 C、所费资本的产物 D、可变资本的产物 【答案】A 【解析】本题考查经济的相关知识,在资本主义生产中,不仅耗费的资本(生产成本)发挥作用,而且预付资本中没有被消耗的不变资本也参加到商品的生产过程中来。这样,剩余价值就表现为全部预付资本的增加额。当剩余价值被看作是全部预付资本的增加额时,便取得了利润的转化形式。根据题意,剩余价值转化为利润,是由于剩余价值可以被看作是全部预付资本的产物。故选A。 7、药物对于健康人并没有直接的价值,对于病人则具有直接的价值,这说明()。 A、价值具有主体性 B、价值具有客观性 C、价值具有社会历史性 D、价值具有多维性 【答案】A

徐工集团QUY产品简介

QUY1000履带起重机 产品简介 徐工集团工程机械股份有限公司二O一O年五月

参与国际竞争而研制开发的超大吨位高端起重机产品。该机综合吸收国内外先进技术,运用先进的设计手段,结构设计优化,起重性能卓越。该机采用履带式底盘、多组合桁架式吊臂,具有接地比压小、可带载行驶、起升高度大、起重性能高等优点,塔式副臂可紧靠建筑物施工,可变超起配重半径的超起装置可提供超强的起重性能和机动灵活性。程序控制系统,保证起重机安全工作。闭式泵控变量液压系统,电比例操作,节能高效,控制精确。国际著名企业的电控、动力、传动元件,环保可靠。 1. 超起装置可提供超强的起重性能,超起配重半径可变提高了场地适应性。 2. 电比例操作系统,程序集成控制,充分体现以人为本的设计思想,实现了起重机的自动控制,大大提高起重机作业安全性、可靠性和作业效率。防水防尘措施的采用,保证了对恶劣工作环境的适应能力。 3. 液压系统为闭式泵控变量系统,与电比例操作系统紧密结合,大大提高起重机的控制性能,节能高效。微动性能好,动作平稳可靠。在液压系统特征点设置测压接头,方便系统运行状态监控和故障诊断。 4. 齐全的安全装置,彩色大屏幕实时监控发动机、作业状态及风速,确保起重机安全工作。 5. 桁架式吊臂,德国进口管材,重量轻,承载能力高。吊臂组合多,适用范围广。臂端单滑轮机构,可实现轻载的快速吊装,提高工作效率。 6. 美国康明斯发动机,德国高质量的液压、电气、传动元件和不旋转钢丝绳,确保了作业可靠性和环保性能。 7. 宽敞的操纵室,可调式座椅,配置冷暖空调和音响,环境舒适。工作时,操纵室可调整俯仰角度,扩大视野;运输时,操纵室可从侧方转到前方,减小运输宽度。 8. 穿绳技术、动力销技术、集中润滑系统、作业状态监视系统,减轻了劳动强度,体现了人性化。 9. 重型主臂、塔式副臂可套装运输,以减少运输车辆。除下部主机的运输宽度为3.538m 之外,其余部件的运输宽度均小于3.5m。

马边彝族自治县人民政府办公室关于印发《马边彝族自治县进一步加

马边彝族自治县人民政府办公室关于印发《马边彝族自治县进一步加强质量兴县工作的实施方案》的通知 【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】马府办发[2011]8号 【发布部门】马边彝族自治县政府 【发布日期】2011.06.15 【实施日期】2011.06.15 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 马边彝族自治县人民政府办公室关于印发《马边彝族自治县进一步加强质量兴县工作的 实施方案》的通知 (马府办发〔2011〕8号) 各乡、镇人民政府,县级相关部门: 经自治县人民政府领导同意,现将《马边彝族自治县进一步加强质量兴县工作的实施方案》印发给你们,请各单位根据各自的工作职责,认真抓好落实。 二○一一年六月十五日马边彝族自治县进一步加强质量兴县工作的实施方案

为认真贯彻落实乐山市人民政府《关于进一步加强质量兴市工作的意见》(乐府发〔2010〕22号)文件精神,进一步提高我县产品质量、工程质量、服务质量总体水平,加快质量工作向国际惯例接轨,营造全社会重视质量工作的氛围,实现经济建设、政治建设、文化建设、社会建设及生态文明建设再上新台阶,特制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,树立质量振兴理念,大力实施以质取胜战略、名牌战略和技术标准战略,强力推进工业化,加快发展农业现代化;坚持政府引导、部门协作、企业为主、社会参与原则,广泛动员全社会开展质量振兴活动,走质量效益型、可持续发展道路,促进经济结构优化升级,实现经济发展速度和结构、质量和效益的统一,全面提升我县产业竞争力,推进我县经济更好更快发展。 二、组织机构 为加强质量兴县活动的组织协调,县人民政府决定成立县质量兴县工作领导小组(名单及职责附后),负责领导全县质量兴县工作,领导小组办公室下设产品质量组、工程质量组、服务质量组三个工作组。同时,各成员单位也要成立相应的机构,并按各自职责制订具体工作实施方案。 三、工作组职责及目标 (一)产品质量组工作职责。由县质监局副局长李丽军同志兼任组长,责任单位由县质监局、县科技局、县公安局、县司法局、县财政局、县人力资源和社会保障局、县水务局、县农业局、县统计局、县工商局、县法制办、县食品药品监督管理局组成。在领导小组及其办公室的领导下,制定产品质量工作长远规划和年度工作计划;组织协调有关部门推进品牌发展战略;开展产品质量安全专项整治;推动节能减排工作;督促检查

徐工集团董事长王民:2017年收入近千亿,2018年继续奔向高质量发展新时代

徐工集团董事长王民:2017年收入近千亿,2018年继续奔向高质量发展新时代借2018年农历新年,中国工程机械行业高层发表新年讲话,在回望中,总结、沉淀;在远眺里,积蓄力量,再出发。 徐工集团董事长王民 新年致辞划重点: 1、徐工集团是战略思路很清晰、目标定位很提气、发展路子很正确, 成功走自己发展道路的国有企业、现代化企业。

2、徐工集团会着眼世界前沿、努力探索创新发展好模式、好经验,做中国产业发展、制造业发展和实体经济发展的排头兵。 3、2017年,徐工集团全年实现营业收入近1000亿元。 4、近年来,徐工坚持创新驱动,不再简单以规模论成败,而是靠技术、质量、大吨位产品取胜,向中国创造转变。 5、2017年,徐工超级移动式起重机,完全替代进口并打破国际市场垄断,使中国与德国、美国一起成为仅有3个能自主研发制造千吨级产品的国家;并作为中国唯一、全球极少数能研发制造超大型成套露天矿业装备的企业,成为该领域有力竞争者;“全球第一吊”完成宁煤与华龙一号核电超级工程吊装;400吨大型挖掘机和360吨电传动自卸车、350马力矿用平地机得到中煤、西藏巨龙等大型矿企青睐,摘取工程机械“皇冠上的明珠”;继首批荣获中国制造业2个单项冠军示范企业,徐工压路机喜获第二批单项冠军产品;高端液压阀、新型电控变速箱、智能控制系统等关键零部件和系统突破,打破垄断开始实现自主保供,打造黄金供应链……促进产业迈向全球价值链中高端。

6、2017年,徐工成为中国工程机械行业唯一荣获“智能制造试点示范” 和“工业互联网应用试点示范”两项国家级荣誉的企业,进入工业互联网领域前3强,成为国家智能制造标杆企业。 7、2017年,徐工跨境电商收入首次超亿元。 8、2017年,徐工继续实施海外市场扎根战略,出口同比增长90%。其中,“一带一路”沿线产品已覆盖57个国家,销售额占比达72%,

徐工集团员工手册

某工程机械集团某 员工手册 目录 第一章总则 第二章员工行为规X 第三章劳动关系 第四章入职及入职培训 第五章作息与休假制度 第六章薪酬政策 第七章保险、福利和劳动防护 第八章培训与发展 第九章违纪处理 第十章奖励 第十一章其他规定 第十二章附则

第一章总则 第一条引言 徐工全体员工均应熟悉和遵守本手册。 本手册可以帮助你了解公司的概况、文化理念、需要遵守的规章制度、享有的基本权利和应尽的基本义务等多方面的内容,如对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问,请与部门负责人或所在单位人力资源部门联系。 衷心祝愿你工作愉快,并期待你用智慧、爱心和汗水谱写出公司发展和个人成长高度和谐统一的精彩华章。 第二条公司概况 某工程机械集团某(以下简称公司)成立于一九八九年三月,成立22年来始终保持中国工程机械行业排头兵的地位,2010年实现营业收入660亿元,目前位居世界工程机械行业前10强,中国500强企业第125位,中国制造业500强第55位,是中国规模最大、最具竞争力和影响力的工程机械产品研发、制造和销售的大型企业集团。 公司以起重机械、土石方机械、筑路机械和混凝土机械等工程机械为主导产业,大力发展重型卡车和专用车、核心零部件,推进国际化发展战略,在“十二五”期间全力冲击世界工程机械行业前三强,致力于成为极具国际竞争力、让国人为之骄傲的世界顶级企业。 第三条公司文化理念

核心价值观:担大任、行大道、成大器。 企业愿景:成为全球著名的、极具国际竞争力、让国人为之骄傲的世界顶级企业。 企业精神:严格、踏实、上进、创新。 企业宗旨:满足超值需求,效力社会进步。 员工准则:忠诚信用,敬业守纪,团结协作,精准高效。 第二章员工行为规X 第四条职业道德规X 1. 员工应自觉遵守国家法律、法规,严格执行公司的各项规章制度,强化遵纪守法意识,加强道德约束。 2. 员工应忠诚信用,忠于企业,忠于岗位,以诚相待,信守承诺,恪守职责。 3. 员工不得利用职务或工作之便,谋取个人私利或损害公司利益,不得贪污腐败、损公肥私、见利忘义,不得对相关方进行误导。 4. 工作中应坚持原则、严于自律、勇于负责、忠于职守、讲究效率,努力做好本职工作,以高度的责任感对待岗位职责。 第五条基本行为规X 1. 员工应自觉维护公司利益与形象,爱护公司财产与环境,自觉遵守公共道德。

乐山市马边彝族自治县2020届初中毕业班调研检测语文试题

马边彝族自治县2020届初三毕业班调研检测 语文试题 2020年5月注意事项: 1、本试卷共五道大题,满分150分,考试时间150分钟. 2、答题前,考生务必将学校、班级、姓名、考试号等信息准确填写在答题卡上密封线内的相应的位置上. 3、考生答题必须在答题卡上,答在试卷和草稿纸上一律无效. 4、考试结束时只交答题卡,试卷及草稿纸自己带走。 一、知识积累与运用(共18分,每小题3分)将每题唯一正确答案在答题卡选择题题号上填涂。 1、下列加点字注音有误的一组是() A.折.腰(zhé)勾当.(dàng)掺.和(chān)自吹自擂.(léi) B.豢.养(huàn)拘泥.(nì)缭.绕(liáo)血雨腥.风(xīng) C.瘦削.(xuē)烦闷.(mèn)沼.泽(zhǎo) 浮光掠.影(lüè) D.贮.蓄(chǔ)羞怯.(qiè)伶.俐(lín)人声鼎.沸(dǐng) 2、下列词语书写正确的一项是() A.粗犷绝别晶莹剔透毛骨悚然 B.诘责娴熟屏息凝神杳无消息 C.鄙薄落晖正衿危坐信手拈来 D.裨补伫立摩肩接重挺而走险 3、下列语句中加点的成语使用有误的一项是() A.百岁老人吴叔纯每天仍坚持读书看报,即便如陶渊明所说的读书不求甚解 ....,他的精神也值得我们敬佩。 B.德国最伟大的画家门采儿仅用黑色签字笔和他的绘画才能,就能创作出一幅花团锦簇 ....的作品。 C.部分媒体为了提高点击率,报道“医患关系”时喜欢断章取义 ....,这样的行为很容易引发公众的恐慌。 D.在突如其来的疫情面前,84 岁的钟南山院士前往防疫最前线,为人民的健康事业鞠躬尽 ...瘁.,贡献良多。 4、下列语句中没有语病的一项是() A.今年春晚以“守正创新”为特色,为观众呈现了歌舞、小品、魔术、舞蹈等形式多样的节目。 B.在5月7号召开的网络教研会上,用一堂课堂实录展现了育才人对散文教学内容的探讨和指引。 马19-20学年初三毕业班调研检测语文试题第 1 页共 12 页

徐工机械投资分析报告

徐工机械投资分析报告 一、宏观及行业分析 (一)当前宏观经济对机械行业的总体影响概述 1.总体概况 机械工业为我国国民经济发展和建设做出了积极贡献,较好地发挥了支柱产业的作用。 2011年是“十二五”开局之年,经历了“十五”“十一五”连续十年的超高速增长之后,我国机械工业的发展进入了一个新阶段。面对复杂多变的国际国内形势,机械行业仍然实现了产销和效益的平稳较快增长,为实现“十二五”规划目标奠定了扎实的基础。但是与连续十年的高速增长相比,行业主要经济指标增速全面回落,特别是利润增速加速回落,凸显了行业加快结构升级的紧迫性。2011年机械工业累计实现工业总产值16.89万亿元。 2012年机械工业累计实现工业总产值和销售产值18.41万亿元、18.04万亿元,同比分别增长12.64%和12.54%。 2013年第四季度,中国机械工业增加值增速已连续3个月高于全国工业增速。1月到11月份,中国机械工业增加值增速为近11%,高于全国工业1个百点,其中11月份为近14%,高于全国工业3.9个百分点。2013年中国机械工业保持平稳增长。 2014年1-7月,机械工业规模以上工业增加值同比增长11.3%,比1-6月回升0.1个百分点,比上年同期提高2个百分点,同时也高于全国工业(8.8%)2.5个百分点。 展望未来几年,我国机械行业发展环境的不确定性仍然较大,但全行业将在“十二五”规划指引下,加快转型升级步伐,机械工业有望继续实现平稳增长。 2.面临的挑战 一是出口增长困难很大。据了解,尽管2013年机械工业贸易顺差达到736亿美元的历史新高。但持续多年的出口高速增长已引发了日益剧烈的贸易摩擦,加之人民币汇率持续攀升,因此我国机械产品进一步扩大出口的难度在加大。 二是资金压力增大。2013年,机械企业被拖欠货款的现象未有明显改观,企业流动资金被大量占用﹔同时美国量化宽松政策退出导致国际流动性资金收紧,将通过贸易和资本流动等渠道传导至国内,从而进一步加大国内企业资金流动性紧缩的压力。 三是人力和环境资源成本快速攀升,挤压利润空间。2013年,虽然原材料、燃料等上游产品价格仍处于相对低位,但机械工业成本上升压力依旧不减,主营活动效益上行艰难。去年主营活动利润率仅为6.57%,比2012年下降0.41个百分点。随着人力和环境资源成本进入快速上升通道,将进一步挤压国内企业的利润空间。 四是需求不旺,价格依然低迷。2013年机械工业重点联系企业累计订货在上年低基数的基础上,同比增速逐月小幅回升,态势比上年有所好转,1-12月累计订货额比上年增长10.2%。但总体上看,订货增长仍然乏力。在订货不足、供过于求的压力下,产品价格持续低迷,2013年机械工业价格指数延续了上年的下行走势,至年底,当月价格指数已连续25个月低于100%。 (二)该公司的行业地位分析

工程机械公司简介范文1

工程机械公司简介范文1 工程机械公司的功能、组织机构、专业人才、系统设置、工作程序、技术和方法都专为实施工程项目而设置。下面是工程机械公司简介范文,欢迎参阅。 工程机械公司简介范文1 山工集团公司为大型一类企业,是国家520户重点企,拥有国家级技术中心,2004年度获山东省工业企业(集团)100强企业和全省技术创新工作先进集体称号。公司是国内工程机械的大型生产基地,经济实力在全国工程机械行业名列前茅。集团公司崇尚“勤奋,高效,创新”的企业精神,追求“回报社会,让用户满意”的经营理念。其“山推”商标是中国驰名商标,推土机、装载机产品是中国名牌产品。 2008年,集团公司营业收入、利润和主要产品销量均实现较大幅度增长,出口创汇再次突破历史最高水平,达到27392万美元,同比增长70.68%。 主要产品 0-320马力推土机系列,zl10-zl80装载机系列,5吨-50吨汽车起重机系列,pc60-pc220液压挖掘机系列,以及压路机、吊管机、挖掘装载机、平地机等主机产品。还有履带总成、液力变矩器、变速箱、工程机械“四轮”、工程机械车桥、液压油缸、铸件等基础件产品。推土机、液压挖掘机均为引进日本小松当代先进技术生产的产品,其中,ty220型推土机系国优金牌产品;中大马力推土机市场占有率多年来一直名列前茅;各类型号的装载机

产品也多次分别获得“部优”、“省优”产品称号。推土机、装载机和挖掘机已分别形成了4000台、20000台和7000台的年生产能力;工程机械基础件履带总成、液力变矩器和四轮分别形成了20000、15000、10000台(套)以上的年生产能力。破碎机的安全操作规程及故障排除方法 一、破碎机的启动: a、经检查,证明机器与传动部件情况正常后方可启动。 b、本机只准在无负荷情况下启动。 c、启动时应有信号事先预告:启动后发现有不正常现象时,应立即停止开动,必须查明原因、排除异常后方可再次启动破碎机。 二、破碎机的使用 破碎机正常运转后方可开始投料。 三、安全、操作规程 操作人员须经安全技术教育后方可上机操作 1 、严禁在运转时从破碎腔上部朝机器内窥视。 2 、电气设备应接地,电线应绝缘可靠并装在钢管内铺设。 3、严禁在运转时手直接在进料口后破碎腔内搬运挪移物料。 4 、破碎机在运转过程中严禁作任何调整、清洗或检修工作。 工程机械公司简介范文2 徐工集团成立于1989年3月,25年来始终保持中国工程机械行业排头兵的地位,目前位居世界工程机械行业第5位,中国500强企业第150位,中国制造业500强第55位,是中国工程机械行业规模最大、产品品种与系列最齐全、最具竞争力和影响力的大型企业集团。徐工建立了覆盖全国

四川省乐山市马边彝族自治县中考语文模拟仿真试卷(六)

四川省乐山市马边彝族自治县中考语文模拟仿真试卷(六) 姓名:________ 班级:________ 成绩:________ 一、基础(24分) (共4题;共20分) 1. (10分)(2018八上·长春月考) 补写句子 (1)《记承天寺夜游》表达作者微妙复杂的感情的语句是:________?________?________。 (2)《野望》一诗中通过对季节的描写表现山景萧瑟、内心孤寂的句子是:________,________。 (3)《使至塞上》以传神之笔勾画出一幅塞外雄浑景象的名句是:________,________。 (4)《渡荆门送别》一诗中描写长江出三峡,渡荆门,天开地阔,逼真如画的名句是:________,________。 (5)白居易在《钱塘湖春行》中,借莺、燕的活动来传达春天来临的信息并表达自己喜悦之情的句子是:________,________。 (6)《答谢中书书》以感慨收束,带有自豪之感,期与谢公比肩之意溢于言表的句子是:________。________,________。 2. (3分)下列句子中加横线的成语使用正确的一项是() A . 这份卷子中第一小题他花了10分钟的时间才完成,真是小题大做。 B . 篮球比赛输了,不要怨天尤人,而要汲取教训,加紧训练,提高技艺。 C . 经过大家的努力,我们终于登峰造极,在山顶欣赏到了美好的景色。 D . 黄山的石、雾、松是大自然的造化,无不巧夺天工,令人赞叹不已。 3. (3分)(2018·怀化) 下列句子有语病的一句是() A . 经过共同努力,我们出色地完成了任务。 B . 在日常工作中,党员干部应该充分发挥先锋模范传统。 C . 我国制陶工艺历史悠久,陶器由以实用为主的器皿演变为具有独特审美价值的艺术品,深受广大艺术爱好者的青睐。 D . 《人民的名义》这部电视剧生动地刻画了政府各类官员的典型形象,受到了广大观众的一致好评。 4. (4分)(2020·东莞模拟) 仿照下面例句,以“父爱”为话题,仿写一组句子。 例句:母爱是一缕阳光,让你的心灵即使在寒冷的冬天也能感到温暖如春;母爱是一泓清泉,让你的情感即使蒙上岁月的风尘依然纯洁明净。 仿写: ________ ________ 二、阅读(46分) (共4题;共46分) 5. (10.0分) (2020九下·梅县月考) 文言文阅读 湖心亭看雪

徐工集团绩效管理建议

6徐工集团绩效管理建议 6.1重视绩效沟通在绩效管理中的作用 为期一个月的实习结束了,我们所了解到的徐工集团,不仅仅是作为机械行业领军企业的千亿国企,更是一个管理精益求精、员工互助互利的温馨企业。尤其是在其绩效管理方面,更是达到了全国领先水平。就拿我们所在的徐工集团四大事业部之一的徐工铲运机械事业部来说,其完善的管理制度和精准的绩效考核实施,都是其他企业所不能企及的。当然,这些管理上的优势也主要是依赖总公司——徐工集团而体现的。该事业部在绩效管理上的规章制度乃至其岗位说明书等,都是以总公司的为模板,根据事业部的具体情况稍作改动而成,这也是事业部管理科学、高校的保障。从上面第五部分的数据分析也可以看出,很多设计规章制度的部分,都是打了满分五分。我们甚至可以说,从整体上来看徐工集团铲运机械事业部的绩效管理,在全国都是遥遥领先的。 但是领先也不意味着完全没有问题。在我们实习的这两个月,我们就深切感受到了事业部在绩效管理方面存在的两个较为突出的问题:与员工沟通不畅、员工参与度较低。 众所周知,现今的绩效管理不仅强调目标的设置和分解,更加强调绩效管理的全过程管理和监控。对于已经具备了完善的管理制度和具有专业水准的绩效管理人员的事业部而言,通过沟通将绩效管理的各阶段有效的衔接,将是事业部绩效管理的关键所在。 绩效沟通主要有三个阶段:一、绩效计划沟通,管理者就考核周期内的工作内容和工作目标与员工达成一致,员工能够清晰无误的了解企业的目标;二、绩效考核过程沟通,管理者通过定期或非定期的、正式或非正式的沟通了解员工的工作完成情况,并对执行过程中的问题给予指导和建议; 三、绩效反馈沟通,通过正式沟通对绩效结果的进行反馈、分析和总结,就考核周期内的问题提出改进的建议和措施。绩效的沟通不是在一开始,也不是在绩效考核的结束,而是应持续不断的贯穿于企业绩效管理的全过程。 之所以增加员工与管理者之间的沟通频率是因为人们往往对积极的绩效更容易接受,而对于批评或者改进建议,则需要较长的时间。另外,员工实际工作行为与管理者对其行为反馈之间的时间间隔周期越短,员工越能够产生积极的感知,更有利于员工在绩效评估阶段对正式绩效反馈的感知和接受,从而降低员工对绩效评估结果的不满因素,增加员工的责任心、满意度和敬业精神。 而在我们实际的访谈当中,也明确体现了绩效沟通在整个绩效管理过程中所起的巨大作用。虽然事业部目前有多种绩效沟通渠道,但是沟通常常是出现在绩效考核结果的反馈沟通中(尤其是对绩效表现较差的员工的沟通),而在于绩效计划沟通和绩效考核过程沟通企业做的还很少。员工的岗位说明书、关键绩效指标,都是总公司或者公司的人力资源部“一手包办”,员工只是单纯地去服从。由于沟通不足,谈起绩效考核的公平性时,员工总会下意识地回避称“算是公平吧”或者“有点不公平”,但是对于他们感到的企业存在的绩效考核上的不公平,员工却没有跟公司反映出来。而作为公司的人力资源管理部门,也并没有深入地探查民意,更没有去解释他们设置这样的绩效考核制度的理由。沟通的双方(企业与员工)没有对双方进行足够的了解,我们在访谈中作为第三方,却是既看到了企业绩效考核制度的相对公平性和员工诉求的合理性。这极大暴露出了事业部的绩效沟通问题,需要企业去重视绩效沟通。

四川省各区县

2007年底,四川省辖18个地级市、3个自治州(共计21个地级单位),43个市辖区、14个县级市、120个县、4个自治县(共计181个县级单位)。 1、成都市:成华区、武侯区、青羊区、锦江区、金牛区,高新区;2人 2、青白江区、新都区、金堂县;3人 3、龙泉驿区、双流县、新津县;3人 4、大邑县、蒲江县、邛崃县;3人 5、郫县、崇州市、温江;3人 6、都江堰市、彭州市、什邡市;3人 7、自贡市:自流井区、贡井区、大安区、沿滩区和荣县、富顺县;3人 8、攀枝花市:东区、西区、仁和区、米易县、盐边县;3人 9、泸州市:江阳区、纳溪区、龙马潭区、泸县、合江县、叙永县、古蔺县;5人 10、德阳市:旌阳区、中江县、罗江县,广汉市、绵竹市;5人 11、绵阳市:涪城区、游仙区、江油市、三台县、安县、平武县、梓潼县、盐亭县、北川羌族自治县;8人 12、广元市:利州区、元坝区、朝天区、旺苍县、青川县、剑阁县、苍溪县;5人 13、遂宁市:船山区、安居区、蓬溪县、大英县、射洪县;4人 14、内江市:市中区、东兴区、资中县、隆昌县、威远县;4人

15、乐山市:市中区、五通桥、沙湾、金口河4个区,犍为县、井研县、夹江县、沐川县,峨边彝族自治县、马边彝族自治县,峨眉山市;11人16、南充市:顺庆区、高坪区、嘉陵区、南部县、仪陇县、西充县、蓬安县、营山县,阆中市;7人 17、眉山市:东坡区,仁寿县、彭山县、洪雅县、丹棱县、青神县;6人 18、宜宾市:翠屏区、宜宾县、南溪县、江安县、长宁县、高县、珙县、筠连县、兴文县、屏山县;9人 19、广安市:广安区、岳池县、武胜县、邻水县,华蓥市;5人 20、达州市:通川区、达县、宣汉县、开江县、大竹县、渠县,万源市;7人 21、雅安市:雨城区,芦山县、名山县、天全县、荥经县、宝兴县、汉源县、石棉县;8人 22、巴中市:巴州区、通江县、南江县、平昌县;4人 23、资阳市:雁江区、安岳县、乐至县,简阳市;4人 24、阿坝藏族羌族自治州:汶川县、理县、茂县、松潘县、金川县、黑水县、马尔康县、壤塘县、阿坝县、若尔盖县、红原县、九寨沟县、小金县;13人 25、甘孜藏族自治州:康定县、丹巴县、炉霍县、九龙县、甘孜县、雅江县、新龙县、道孚县、白玉县、理塘县、德格县、乡城县、石渠县、

徐工集团企业文化核心理念

徐工集团企业文化核心理念 标语,徐工集团企业文化核心理念 在国际化、世界级“珠峰登顶”的伟大征程中,企业文化始终发挥着战略性、引领性和决定性作用。面向“十三·五”战略机遇和竞争挑战,在继承并创新优秀文化基因的基础上,新版徐工企业文化核心理念正式发布。 1、使命 探索工程科技、为全球工程建设和可持续发展提供解决方案! 2、愿景 成为全球信赖、具有独特价值创造力的世界级企业! 3、核心价值观 担大任,行大道,成大器。 4、企业精神 精益,专注,创新,奋斗。 5、行动信条 诚信正直,客户导向,追求卓越,团队协作。 6、经营理念、管理理念与工作理念 经营理念:国际化,精益化,补短板,可持续。 管理理念:系统化,科学化,模式化,精细化。 工作理念:目标导向,问题导向,价值导向。 7、干部员工座右铭 干部座右铭:有忠诚有定力,有张力,有担当。 员工座右铭:能学习能协同,能干事,能吃苦。 8、四大子文化 学习文化,质量文化,创新文化,绩效文化。 公司简介: 徐工集团徐州重型机械有限公司是徐工集团的子公司之一,是国内最大的研制、生产、销售汽车起重机、全地面起重机、特种消防车和高空作业平台的专业化制造企业。公司总占地面积近3000亩,拥有行业内最具领先水平的精、大、

稀重点设备。2012年徐工集团位居全球工程机械行业第5位,移动式起重机排名第一位。 近年来,徐工重型实现了跨越式发展。公司已经连续11年,中国工程起重机行业市场占有率超过50%,是中国工程行业首家超百亿元非集团性企业。公司大力实施“走出去”和“国际化”战略,产品出口包括欧洲、美国、澳大利亚、韩国、巴西、阿根廷等100多个国家和地区。国际市场占有率30%左右。 公司构建了管理、技术、营销、技能四类人才的横向和纵向职业发展通道,为有志于在专业路线或管理路线发展的员工均提供了成长路径,帮助员工实现职业发展目标,与企业共同进步,成就辉煌。

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