东北财经大学经济学原理第7章

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

基尼系数的优点:便于了解、掌握和比较。 人们可以对一个国家不同时期的基尼系数 进行比较,也可以对不同国家的基尼系数 进行比较。
基尼系数的缺点:(1)它不能说明不平等 的全部情况;(2)不同国家可能采用不同 的统计口径和资料,可比性差。
7.3.2引起收入分配不平等的原因
(1)由历史原因所决定的初始财产分配状 态的不平等。
3)生产要素的需求曲线
对生产要素的需求取决于该要素的边际生 产力。
边际生产力(marginal productivity) 是指在其他条件不变的情况下,每增加一 个单位生产要素的投入所增加的产量。如 果以实物来表示生产要素的边际生产力, 称为边际物质产品(MPP);如果以收益来 表示生产要素的边际生产力,称为边际收 益产品(MRP)。
(2)资本的供给
资本的供给,就是资本的所有者在各个不同 的利率水平上愿意而且能够提供资本的数量。 它依存于人们的收入用于个人消费以后的余 额——储蓄。
(3)利率的决定
i
D 0
K 图 7-12 资本的需求曲线
i
S
0 K
图 7-13 资本的供给曲线
S i
E i0
D
0
K0
K
图 7-14 资本市场的利率决定
2)超额利润 超额利润是指超过正常利润的那部分利润,
又称为纯粹利润或经济利润。
(1)垄断与超额利润 (2)创新与超额利润 (3)风险与超额利润
7.3社会收入分配
7.3.1收入分配的衡量:洛伦茨 曲线与基尼系数
洛伦茨曲线(lorenz curve)是用来衡量社 会收入分配(或财产分配)平均程度的曲线。
表7-1
人口与收入分布表
组别
人口
占人口百分比 (%)
合计(%)
收入
占收入百分比 (%)
合计(%)
A
20
20
5
5
B
20
40
12
17
C
20
60
18
35
D
20
80
25
60
E
20
100
40
100
收入(%)
X
100
80
60
A 40
B 20
E
0
20 40 60 80 100
人口(%)
图 7-17 洛伦茨曲线
4)如何处理公平与效率的关系 (1)市场上追求效率。 (2)管理上以公平促进效率。 (3)社会制度上追求公平。
S P
0 Q
图 7-3 生产要素的供给曲线
7.1.3生产要素价格的均衡
同产品的价格(和产销数量)是由产品的供 给和需求共同决定的一样,生产要素的价格 (和使用量)也是由生产要素的需求和供给 共同决定的。但由于厂商对要素的需求取决 于人们对产品的需求,而产品的供求与要素 的供求关系存在着如上所说的相互依存和相 互制约的关系,所以对要素需求的分析要比 对产品需求的分析复杂一些。因此,对生产 要素供给和需求进行分析时还必须区分各种 不同情况。
(2)劳动者对劳动的垄断,即劳动者组成 工会,垄断了劳动的供给。
(3)“双边垄断”,即卖方与买方都有一 定的垄断,主要是劳动者工会通过集体谈判 与买方垄断者“独家买主”协定工资和其他 雇佣条件。
(1)工会通过提倡保护关税、扩大出口等 办法扩大产品销路,从而提高对劳动的需 求,也可以提高工资。
3)公平与效率的矛盾
效率优先、兼顾公平,是我们党现行分配政 策的一条重要原则。强调效率优先,符合市 场经济要求;强调兼顾公平,符合社会主义 要求。
在社会主义初级阶段,在分配问题上,只考 虑公平,不讲效率,就不利于调动人们的积 极性和创造性;而只考虑效率,又会过分拉 大收入差距,不利于实现社会公平。所以正 确的做法是,重效率,但不唯效率;讲公平, 但不搞一刀切。
S W
+ E1
W1
W0
E0
D1
D0
0 L0 L1 L
图 7-9 需求增加引起的工资变动
(2)工会通过限制非会员受雇、移民、童 工的使用、缩短工作时间、实行强制退休 等办法来减少劳动的供给,从而提高工资。
S0 S1
W _
E1 W1
E2 W0
D
0
L1
L0
L
图 7-10 供给减少引起的工资变 动
P
D(MRP) 0
Q 图 7-2 生产要素的需求曲线
7.1.2生产要素的供给
生产要素的供给,是指在不同的报酬下, 生产要素市场上所提供的要素数量。生产 要素的供给价格是生产要素所有者对提供 一定数量生产要素所愿意接受的最低价格。 一般来说,如果某种生产要素的价格提高, 这种生产要素的供给就会增多;如果某种 生产要素的价格降低,这种生产要素的供 给就会减少,其供给数量与价格成同方向 变化。所以,生产要素的供给曲线表现为 一条向右上方倾斜的曲线。
7.2.3地租理论
地租是土地的价格,同劳动和资本的价格由 该要素的供给与需求共同决定,劳动的需求 取决于劳动的边际生产力一样,地租的高低 也由土地的供求决定,租地人对土地的需求 取决于土地的边际生产力。但由于土地这种 自然资源并非人类劳动的产物,也不能通过 人类劳动增加其供应量,它具有数量有限、 位置不变,以及不能再生产的特点。
地租理论 利润理论

社会收入 分配
收入分配的衡量:洛伦茨曲线与基尼系数 引起收入分配不平等的原因 公平与效率
7.1生产要素分析
7.1.1生产要素的需求
生产要素(factors of production)是用 于生产产品和劳务的投入。劳动、资本、 土地、企业家才能是四种最重要的生产要 素。
(3)工会迫使政府通过立法规定最低工资, 从而使工资维持在较高的水平上。
S W
A
W1
B
E W0
D
0
LA L0
LB
L
图 7-11 最低工资法
7.2.2利率理论
利息是资本的价格,是资本所有者的收入, 或使用资本这一生产要素的报酬。西方经 济学认为,资本之所以能带来利息,这是 因为使用资本,可以提高生产效率。利息 用利息率来表示。
1)完全竞争市场上工资的决定
(1)劳动的需求
从劳动的需求方面说,劳动的要素价格取 决于劳动这一要素的边际收益产量,也就 是取决于劳动的边际生产力。随着劳动这 一要素的雇用量的增加,劳动的边际收益 产量递减。所以劳动的需求曲线是一条向 右下方倾斜的曲线,表明劳动的需求量与 工资成反方向变动。
R
S
R0
E
D
0
N0
N
图 7-15 地租的决定
S R
E1 R1
R0
E0
+ D1
D0
0
N0
N
图 7-16 地租的变动
7.2.4利润理论
1)正常利润 正常利润是企业家才能的价格,也是企业家 才能这种生产要素所得到的收入。它包括在 成本之中,其性质与工资相类似,也是由企 业家才能的需求与供给所决定的。不同的只 是由于对企业家需求和供给的特殊性(边际 生产力大和培养成本高),决定了它的数额 远远高于一般劳动所得的工资。
在图7-17中,横轴代表人口百分比,纵轴代 表收入百分比。OX线为45Ο线,在这条线上, 每20%的人口得到20%的收入,表明收入分配 绝对平均,称为绝对平均线。折线OEX表明收 入分配绝对不平均,称为绝对不平均线。实 际的洛伦茨曲线应该介于这两条线之间,利 用洛伦茨曲线可以表明收入与财产分配的不 平等程度。
W
D 0
L 图 7-6 劳动的需求曲线
(2)劳动的供给
从供给方面说,劳动的供给曲线是一条向 后弯曲的曲线:最初从左下方向右上方倾 斜,在达到一定点以后,便开始转向左上 方弯曲。即劳动供给量开始时随工资的提 高而增加,后来则随工资的提高而降低。
S W
0 L
图 7-7 劳动的供给曲线
(3)工资的决定
1)生产要素需求的性质 (1)生产要素的需求是一种派生需求
(derived demand)。
(2)生产要素的需求是一种联合的需求 (joint demand)或相互依存的需求。
2)影响生产要素需求的因素 (1)市场对产品的需求以及产品的价格。 (2)生产技术状况。 (3)生产要素的价格。
第7章 分配理论
学习目标
通过本章的学习,掌握工资、利率、地租、 利润理论,洛伦茨曲线与基尼系数的内容 并注重应用,理解引起收入分配不平等的 原因,熟悉生产要素分析,了解公平与效 率。
生产要素 分析
生产要素的需求 生产要素的供给 生产要素价格的均衡

工资、利
工资理论

率、地租、
利率理论
利润理论 理
1)对资本支付利息的原因 (1)时间偏好。 (2)迂回生产与资本净生产力。 迂回生产是指先生产生产资料(或称资本
品),然后用这些生产资料去生产消费品。
2)利率的决定
(1)资本的需求
企业之所以要借入资本进行投资,是因为资 本的使用可以提高生产效率,是为了实现利 润最大化,即在于资本具有净生产力。
运用洛伦茨曲线可以比较同一个国家不同 时期或同一时期不同国家的收入分配的平 均状况与变化状况。
收入(%)
X
ABC
0 人口(%)
图 7-18 洛伦茨曲线的变动
假如在图7-18中,A、B、C三条洛伦茨曲线 分别表示甲、乙、丙三个国家的实际洛伦 茨曲线,那就可以看出,甲国收入分配最 平等,丙国收入分配最不平等。如果把A、 B这两条洛伦茨曲线作为实施一项政策前后 的洛伦茨曲线,那么可以看出,在实施该 项政策后,收入分配更不平等了。
P
E
Pe
S
D
0
Qe
Q
图 7-4 完全竞争要素市场下的厂商均衡
S P
E Pe
D
0
Qe
Qபைடு நூலகம்
图 7-5 不完全竞争要素市场下的厂商均衡
7.2工资、利率、地租、利润理论
7.2.1工资理论
工资是劳动的价格,或劳动力所提供的劳 务的报酬。劳动价格是在劳动市场上形成 的。同一般商品的价格决定一样,在完全 竞争市场和不完全竞争市场,工资的决定 也有不同的情况。
劳动的需求与供给共同决定了完全竞争市 场上的工资水平。
S W
E We
D
0
Le
L
图 7-8 劳动市场上工资的决定
2)不完全竞争市场上工资的决定
不完全竞争是指劳动市场上存在着不同程度 的垄断。它包括三种情况:
(1)厂商对劳动购买的垄断,劳动的购买 者是“独家买主”的厂商,劳动的供应者则 是众多的相互竞争的劳动者。
20世纪初,意大利经济学家基尼根据洛伦茨 曲线找出了判断分配平等程度的指标。根据 洛伦斯曲线可以计算出反映收入分配平等程 度的指标,这一指标称为基尼系数。如果实 际收入线与绝对平均线之间的面积用A来表示, 实际收入线与绝对不平均线之间的面积用B来 表示,则计算基尼系数的公式为:
基尼系数= A /(A+B)
(2)来自于劳动力的差异,即能力(智能 和体能)的不同,由此决定了具有不同能 力的劳动者的收入的差距。
(3)由要素报酬率的不平等造成。
7.3.3公平与效率
1)公平 公平(justice)是指待人处事中合乎人的
正当情感和正义之理,是调节人们相互关 系的一种行为准则,是分配社会权利和义 务时必须遵循的价值尺度。 2)效率 效率是指劳动、工作中所消耗的劳动量与 所获得的劳动效果的比率。它属于生产力 范畴。
相关文档
最新文档