热门-新时代高质量发展要求煤矿新时代高质量发展总结

新时代高质量发展要求 [煤矿新时代高质量发展

总结]

价值创造永无止境，责任发展没有终点。对于即将迎来建矿35周年的常村煤矿而言，是继往开来的关键一年，更是履行

企业社会责任的重要一年。我们秉承'精益求精、追求卓越

“的企业品质, 在社会价值创造中提升了'常村实力“，在高

质高效发展中展示了'常村力量“，在长治久安中履行了'常村责任“，在生态环保治理中提供了'常村方案“，在关爱关怀

员工中体现了'常村情怀“，在企地共建中彰显'常村担当“。饮水思源，不忘初心。常村煤矿始终把贡献国家，造福员工，服务社会作为不懈的追求，与员工共命运，与社会共进步，整体工作迈入高质量跨越发展新阶段。

纵横之喻，携手共进求卓越

抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。常村煤矿大力弘扬

创新精神，积极拓展现代化矿井高效发展新模式，从煤炭供给侧结构性改革的积极参与者变成更有影响力的思考者、行动者。

高标准筹划，创新推进瓦斯治理攻坚工程。紧紧围绕'区域

治理、超前治理、预抽达标“的方向开展瓦斯治理现场新实践，集思广益、借用外脑、会诊把脉，制定实施了《常村煤矿瓦斯治理规划及实施方案》,着力走出一条'岩巷先行、一巷多用，瓦斯治理、Y型通风“的瓦斯治理新路径，为潞安单一厚煤层

瓦斯治理探索拓路。

高效能发展，提档集约高效'加速度“。制定实施《常村煤

矿高效发展规划》，对常村煤矿中长期发展的产量规模、采场布置、采掘规划、技术路线等做出清晰定位，并进行合理规划，力求最大限度延长矿井黄金发展期，实现平稳衔接。

高要求运行，技术突破提高发展含金量。大力推进机械化、自动化、信息化、智能化'四化“矿井建设，按照《常村煤矿

智慧矿山建设方案》，加强与人工智能、互联网、大数据等新技术融合，高效推进信息化管理的'高速路“，助力安全生产

标准化建设，在集团新一轮智能矿井建设的浪潮中展现常村作为、常村形象、常村地位。

高速度运行，减人提效建设精干高效矿井。实施'高效发展

规划“，积极引进新技术、新工艺、新装备，优化生产与劳动组织，深入推进'一优三减“减头、减面、减人员，对接新时

代发展方向。

高水平改革，推行工资差异化管理。常村煤矿调适完善全矿工资差异化分配方案，形成贡献值和薪酬收益值成正比的工资分配体系，让每个常村人都能共享企业发展红利。构建现代企业市场化劳动用工新模式。作为集团劳动用工制度改革试点单位，常村煤矿坚持市场化准入、合同制管理、社会化退出...