跨文化交际

跨文化管理模拟试题

（请和本学期公布的大纲核对，答案供参考）

一．选择题（下列每一小题有四个答案，请选择正确的一个）

1.服装属于文化洋葱的(A)：

a. 最外表的一层

b. 第二层

c. 第三层

d. 最里面的一层

2. A 的领导人常常与皇家贵族相联系，因此在公司里总有许多裙带关系，儿子们、侄子们和弟兄们身居要位()。

a. 阿拉伯国家

b. 印度

c. 丹麦

d. 美国

3．下列关于全球化经理人和全球化领导的叙述，那个是不正确的（C）

A．这两个概念是有区别的；

B．经理指的是具有专业管理能力，即计划，控制，组织，引导能力的人；C．领导靠的是权威，经理靠的是威信。

D．一个优秀的经理并不一定是一个优秀的领导。

4．下列关于多元中心法的叙述，哪个不正确（B）

A．多元中心管理可以使公司在政治敏感地区保持低调的姿态，不被关注；B．采用多元中心管理的跨国公司的分部主管通常由当地人担任，但也常派总部的管理人员到国外的分支机构工作。

C．这种管理可以为公司节约大量开支；

D．采用这种管理可以使当地的公司在管理上有延续性。

5．有关就业保障的叙述，下列哪句话不正确（A）

A．人的工作动机与就业保障呈递增的线形关系；

B．就业保障指的是不裁员，大规模裁员一般是由大经济环境引起的；

C．就业保障在美国企业中能够激发员工积极性，因为只有少数公司做出如此的承诺；

D．在日本，几乎所有公司都实行终身雇佣制，就业保障便成为一个“保健因素”，因此很可能起到反激励的作用。

6．关于团队这个概念的叙述，（C）是错误的。

A．团队至少要有两个成员；

B．团队在时间上有一定的延续性；

C．一个公司就是一个大团队；

D．并非所有的群体都是团队。

7．（B）常由 10—12名成员组成，履行其上级交给的任务。

A．问题解决型团队；

B．自我管理型团队；

C．跨部门团队；

D．虚拟团队。

8．贝雷从两个维度来描述文化适应，一个是人们是否保持自己的文化特色，一个是个体是否愿意接触异族文化。在这两个维度上的不同反应回生成四种文化适应方法。“脱胎换骨，重新做人”的文化适应方式是（B）

A．融合

B．同化

C．隔离

D．边缘化

9．在融合，同化，隔离，边缘化这四种文化适应方式中，（D）是最痛苦糟糕的适应方式。

A．融合

B．同化

C．隔离

D．边缘化

10．美国人在开会时大概只花2分钟时间在彼此介绍上，然后就入座讨论正题。但在许多国家这样做会被认为是粗鲁无礼的，但（C）除外。

A．英国

B．意大利

C．芬兰

D．西班牙

11．下列关于谈判中非言语沟通行为的文化差异中，那句是正确的（A）

A．日本人在谈判时喜欢和对手挨着坐在一边，让目光注视白墙或地面，就是说

话十眼睛也不直视对方；

B．墨西哥人认为保持1.2米的距离谈生意最合适；

C．德国人习惯别人对他们直呼其名；

D．美国人虽然很随意，但是谈判时嚼口香糖，翘二郎腿的行为还是很少发生的。12．“知者不语，语者不知”这种观点不被下列哪个国家认同（D）

A．芬兰

B．日本

C．中国

D．巴西

13．下列关于对话文化和数据文化的叙述，不正确的是（D）

A．最典型的对话文化是意大利和拉丁文化，阿拉伯文化和印度文化；

B．法国属于倾听文化；

C．对话文化中的人特别注重人和人际关系，工作任务和时间作息表等一切都让位于人；

D．世界上经济发达的国家都来自数据文化，如美国，德国，瑞士等。

14．说话抑扬顿挫，有起有伏，跌宕有致的是（A）

A．盎格鲁萨克森人

B．东方人

C．拉美人

D．非洲人

15．郝夫斯特认为，人们抵抗未来不确定性的途径主要有三种，下列哪个不是（C）A．科技

B．法律

C．道德

D．宗教

16．在日本，喝汤时发出很大吮吸的声音会被认为是（B ）。

A．粗鲁而讨厌的

B．你喜欢这种汤的表现

C．在家里不要紧，在公共场合则不妥

D．只有外国人才这么做

17．在英国，手背朝向对方，食指和中指做成V字型是（D ）。

A．表示和平的手势

B．表示胜利的手势

C．表示某样东西你要两份

D．粗鄙的手势

18．在越南，当你觉得自己在生意往来中被利用了，重要的是要（C ）。A．在表情而不是言语中表现出自己的愤怒

B．说自己很生气，但是面部表情保持镇定

C．不以任何方式表现出自己的愤怒

D．立即结束这次交易，转身离开

19．在印度，当一个出租车事迹左右摇头时，他的意思可能是（ C ）。

A．他觉得你出的价钱太高了

B．他不想去你要去的地点

C．他会带你去你要去的地方

D．他不懂你在问什么

8．美国在墨西哥工作的企业管理者发现，通过给墨西哥工人增加工资他们会（ C ）。

A．增加工人愿意工作的时间长度

B．诱使更多工人家夜班

C．减少工人同意工作的时间长度

D．降低生产率

20．如果你想送领带或围巾给一个拉丁美洲人，最好不要送（ B ）。

A．红色的

B．紫色的

C．绿色的

D．黑色的

21．作为对一个西班牙员工工作出色的奖励，最好不要（ A ）。

A．当众赞扬他/她