《沉浮》职场行走指南及商战胜经必备学习
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《沉浮》职场行走指南及商战胜经必备学习
编者按:美式教育的特点即是课程内容强调学生参与及创新运用,因此,报告便成了常见的考核学生学习成果的方式,比如实验报告、学期报告、专题报告、研究报告及论文(含毕业论文)等。研究生presentation 及seminar 的机会更是占专门大的比重,有些甚至占学期成绩专门大比例。如何完成报告、论文同时得到良好的成绩,是本文提供给有志留学的有心人参考的目的。
通常论文由篇首(Preliminaries),本文(Texts)以及参考资料(References)三部分构成;而这三大部分各自内容如下:
(一) 篇首:
封面(Title)
序言(Preface)
谢词(Acknowledge)
提要(Summary)
名目(Tables and Appendixes)
(二) 本文:
引言(Introduction)
主体,含篇(Part)、章(Chapter)、节(Section) 、以及注释(Footnotes)
(三)参考资料:
参考书目(References or Bibliography)
附录资料(Appendix)。
进行论文或报告写作之前,先要确定想要表达的主题,主题确定后,将其具体表达,即为题目。题目能够提供研究者:
一.研究的方向
二.研究的范畴
三.资料搜集的范畴
四.预期研究成果
通常在确定题目之後就开始找资料从事研究,建议在找资料之前最好去咨询教授有哪些参考资料来源可供参考引用。构思为确定写作大纲或Proposal 的先前步骤,大纲是论文、报告的骨干,Proposal 是研究的架构、流程及范畴的讲明书。如何构思大纲或Proposal为论文、报告写作前的必要预备工作。好的论文或研究报告,要基于在完整、详实的资料上,而参考资料除了和教授商借之外,最要紧的来源确实是图书馆了,一样参考资料来源可分成教科书
或手册、政府机构的报告、科技或商业方面的杂志,及会议性质的资料。此外现代的电脑资料库也可关心收集资料,在国外可利用学校的电脑连线资料库查找自己需要的资料。当一切预备就绪,即可开始着手写报告,一样报告还分大报告如期末、专题等报告,及小报告如Seminar 式的报告。
就确实是小报告,也至少应含
(一)TITLE PAGES :包含主题名称、作者、日期
(二)Summary:即要紧的结论
(三)Introduction:包括理论背景及内容
(四)Technical Sections:是论文的主体,为最重要的部份应再细分为几个片断。
(五)Conclusions:即扼要的结论
(六)Appendixes:复杂公式的导引及叁考资料和电脑程式的报表可附加在此项
美式报告的撰写通常要打字,两行式,行间若有未拼完的字要以音节来连接。写报告通常需要用到电脑,如有运算数字统计图表的需求,也常会用到程式软体如PASCAL、LOTUS,统计分析软体如SAS,也是不可或缺的,电脑绘图在今日已成为工商界及学术界的重要工具,文书处理更是最差不多的要求,因此Word for Window、Powerpoint、Excel便成了颇受欢迎的工具。此外在英文语法、文法上的润饰与修改,如能请老美帮忙会比较好。
论文、报告完成后有时会需要做解讲(Presentation),用英文来讲演对中国人来讲确实是一大挑战,通常课堂讲演时刻为十五分钟到三十分钟,若是论文囗试则至少一小时。投影机及麦克风的使用对讲演的成效有专门大关心,正式讲演前多预习几次,时刻宜操纵适中,上台时忌讳低头拿着报告照念,需留意听众的反应,切中主题,幸免太多数字的导引。
《沉浮》职场行走指南及商战胜经
职场行走指南
1.先清晰自己要做什么,然后朝着目标努力前进:
2.与其仰慕不人,不如把握自己的长处;
3.在职场中,比学历、背景及工作体会更加重要的,是品质与才能;
4.不管成与败,都要和老总站在同一阵线,共生共荣,如此他才会为你分担责任,分化职场的风险;
5.巧妙远离办公室恋情:既要和对方保持距离,防止误会,有不可拒人于千里之外,不可小家子气,以免伤了对方的自尊,恶化同事关系;
6.不在其位,不谋其政。作为下级,做好本职工作是首位的,莫要随便去打听上司的工作进展;
7.你只和你自己在一条船上,只要记住这一条,你就能适当关怀不人了;
8.在职场,每一个人差不多上你的朋友,每一个也都不是你的朋友。朋友是难得和宝贵的,你的老总不是你的朋友,同事也不是;
9.既然做了不人的马前卒,就得干马前卒的情况,假如败局难以挽回,那就不妨努力为自己的以后捞住一点胜算吧;
10.有些情况心知肚明即可,讲出来味道就变了,要学会在适当的时候保持沉默;
11.考虑咨询题周到的人在职场更有优势;
12.不明白如何走,就停下来,看看全局。当局者迷,不明白如何走,讲明你离棋盘太近了;
13.凡事不可太要强,要顺气自然;
14.要有团队精神:
1)所谓团队,指不管什么情形下,在什么状态下,团队的成员都必须相互关心、商量,彼此给予对方支持,然后一起努力去达成共同的目标;
2)你不是一个人,而且你的行为举动,也不是代表你一个人,你是团队的一份子;团队不是讲你遇到什么咨询题,或我遇到什么咨询题,而是我们遇到什么咨询题。关心了你,确实是关心了整个团队;
3)我们在一个团队当中,就会有所牺牲、有所付出,然后我们才能有所收成;
4)没有团队精神的人,事事都想着自己,事事都把周围的每一个人作为敌人,可不能是一个好职员;
5) 我们在公司是一个团队,和客户在一起也是团队;
6)既不想关心不人,也不需要不人的关心,只会让自己越来越辛劳,让想关心你的人使不上劲;
7)运用你的判定能力甄不那些想关心你的人,是出于真心依旧假意。
15.如何样培养团队精神:
1)要有大局观念,捍卫摸索,把自己放在不人的处境上多想一想。有些情况,大伙儿差不多上身不由己,不要太计较,今天那个人可能对你不利,改日或许有利,一两件情况不算什么,只要能朝着目标迈进确实是好的;