关键岗位信息安全管理细则a1
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禁止利用计算机资源制造、传播违反国家法律法规的信息。
计算机桌面设备是固定资产,有义务和责任爱护并正确使用;桌面计算机必须安装防毒软件,及时更新补丁,并定期检查更新情况;未经审批,桌面计算机不得与外单位网络及互联网连接,禁止在非授权情况下将桌面计算机同时接入互联网和内部网络。
发现可疑与计算机安全相关的事件时,有责任和义务及时报告,并自觉接受信息中心,在信息安全防范方面的管理、监督和检查。
遵循公司《信息安全管理手册》相关规定。
信息安全要求,包括但不限于以上条款。
关键岗位员工的离职
离职员工(包括岗位变动、解除劳动关系等)相关规定中应包括信息安全审查的相关内容,审查应包括以下方面:
a)当员工发生岗位变动时,应按有关规定办理离职手续;
b)离职员工原岗位使用的各类信息系统用户是否已完成交接或被关闭;
c)离职员工签署的保密协议,检查协议中的相关内容,向其重申权益及其应承担的保密义务;
d)离职员工保管的工作资料、信息资产是否已经交回;
e)离职员工使用的各类计算机设备是否已全部交回;
f)对离职员工应立即取消其在原岗位的系统权限,及时更改相应系统的相关用户密码,确保密码、设备、资料及相关敏感信息等的移交;
对离职员工在离职前需安排一个月的脱密期,及时收回信息资产及IT权限,必要时进行日志审计。
6. 相关文件
ISMS01《信息安全管理手册》
XZ-GZ10-017《员工职业道德与规范准则》
7. 记录
《离职人员信息确认表》
编制审核批准日
期