厦门市人民政府办公厅转发市劳动保障局市总工会关于厦门市职工技

厦门市人民政府办公厅转发市劳动保障局市总工会关于厦门

市职工技术比赛管理办法的通知

【法规类别】职工管理与奖惩

【发文字号】厦府办[2010]79号

【发布部门】厦门市政府

【发布日期】2010.04.16

【实施日期】2010.04.16

【时效性】失效

【效力级别】地方规范性文件

【失效依据】厦门市人民政府办公厅转发市人力资源和社会保障局市总工会关于厦门市职工技能竞赛管理办法的通知

厦门市人民政府办公厅转发市劳动保障局市总工会关于厦门市职工技术比赛管理办法的

通知

（厦府办〔2010〕79号）

各区人民政府，市直各委、办、局：

为了提高我市职工整体技术水平，培养高素质、高技能的产业队伍，并为今后我市职工技术比赛提供管理依据，经市政府研究同意，现将市劳动保障局、市总工会制定的《厦门市职工技术比赛管理办法》转发给你们，请认真贯彻实施。

厦门市人民政府办公厅

二O一O年四月十六日

厦门市职工技术比赛管理办法

（市劳动保障局、市总工会）

总则

第一条为更好培养高素质、高技能的产业队伍，进一步发挥职工技术比赛在高技能人才培养的积极作用，推动我市高技能人才队伍建设。根据福建省人力资源和社会保障厅及省总工会有关规定，特制定本办法。

第二条开展职工技术比赛活动的方针是检验我市技术工人队伍的技能水平，切磋技艺、交流经验，推动广大劳动者努力钻研业务技术，不断提高职业技能水平。比赛活动必须坚持公平、公开、公正的原则。

劳动竞赛委员会组织构架

第三条厦门市人民政府成立劳动竞赛委员会，由市人民政府分管副市长担任委员会主任，各区政府、相关行政部门、工会、相关行业协会为成员，负责全市职工技术比赛工

作。各区政府成立相应区劳动竞赛委员会，负责区级职工技术比赛工作。

市劳动竞赛委员会办公室设在市总工会，负责日常工作，由市总工会分管领导担任办公室主任，办公室成员由委员会各成员单位职能处室负责人担任。办公室根据全市经济发展，提出年度比赛总体工作计划，负责全市职工技术比赛的宣传发动和组织实施工作。

市劳动竞赛委员会设竞赛考评办公室，考评办公室设在市劳动保障局，由市劳动保障局分管领导担任办公室主任，办公室成员由评委、专家组成。考评办公室负责提出年度技术比赛项目，制定竞赛规则、评分标准，设立评委专家库，对比赛进行监督。

竞赛委员会办公室和竞赛考评办公室应各司其职，积极配合。年度比赛工作计划应提交市劳动竞赛委员会讨论通过后实施。

比赛分类、标准和申办程序

第四条比赛的分类为：市级A类、行业B类。

A类为全市性、跨行业的比赛；

B类为本行业的比赛，可每年举办一届。

市级A类和行业B类比赛应积极与职业技能考核鉴定相结合，并严格按照《中华人民共和国职业标准》和职业技能鉴定考务管理规定组织进行。

（一）市级A类、行业B类比赛项目原则上按中级工及以上等级标准进行。有关比赛组织方案、标准必须报市劳动保障行政部门审批，凡未经劳动保障行政部门批准的，不予核发《中华人民共和国职业资格证书》；

（二）市级A类比赛由市劳动竞赛委员会会同有关行业主管部门主办，行业B类比赛

由相关行业主管部门主办并报市劳动竞赛委员会批准；

（三）各类社会团体举

厦门市政府信息公开目录编制说明(试行)

厦门市政府信息公开目录编制说明（试行）厦门市人民政府办公厅编制本着“科学合理、系统规范、分级编制、各负其责”的原则，就编写政府信息公开目录的方法作出说明。一、入编范围入编范围是信息公开主体依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定应当主动向社会公开的政府信息。二、目录格式及其释义按照《条例》、《厦门市政府信息公开目录编制说明》的要求，编制政府公开信息目录，做为公众检索信息的索引。目录格式：目录的数据结构：（一）索引号

索引号是一组21位代码，是每条政府公开信息的唯一识别代码。索引号由信息生成机构代码、信息类别、信息生成年度、流水号组成。其间以“-”连接。索引号具体编码方法见附件1。（二）信息名称信息名称是指信息的标题。（三）发布机构发布机构是指信息发布主体。（四）内容概述内容概述是对所发布信息的简要概括，字数控制在150个汉字内。（五）信息生成日期信息生成日期是指信息生成或变更的时间。（六）备注/文号备注/文号是用于填写文号或信息相关的说明。附件：1、索引号编码说明 2、厦门市人民政府政府信息公开市直机构编码

附件1 索引号编码说明索引号由机构代码、信息类别、信息生成年度、流水号等4组共18位数字组成，其间以“-”连接，长度为22个字符，格式为： X X X X X X X-X X-X X-X X X X-X X X 流水号生成年度二级信息类别一级信息类别单位序号区代码区域代码一、机构代码机构代码即政府信息生成单位代码，由7位数字组成，索引号的第1-7位，由区域代码、区代码、单位序号组成。联合发文或多个单位共同生成的信息，使用信息发布机构的代码。 1、区域代码：索引号的第1-2位为区域代码，以区域名称的汉语拼音首位大写字母表示。厦门为XM； 2、区代码：索引号的第3-4位为区序号，由两位阿拉伯数字组成。表示设区市所辖区的代码，在辖区内从01开始依次编号。 3、单位序号：索引号的第5-7位为单位序号。由3位阿拉伯数字组成。市直机构代码见附件3之附件（2）。“000”至“099”为预留号，“800”至“849”预留给管理公共事务职能的组织使用，“850”至“899”预留给公共企事业单位使用。市级编码由市府办参照省直

总工会副主席个人事迹材料(完整版)

总工会副主席个人事迹材料总工会副主席个人事迹材料 xxx同志现任xx县总工会副主席，分管生活、宣教、精神文明等工作。该同志能够高举邓小平理论伟大旗帜，以党的xx大精神和“xxxx”重要思想为指导，按照“xxxx”的要求，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。能够尽职尽责，努力工作，贴近基层、贴近实际、贴近职工群众，热心为广大职工群众办实事、办好事，真心实意为职工服务，积极为推动我县宽裕型小康县出力献策，深受广大职工群众的信赖和好评，曾多次被县委、市总、省总评为先进工作者、先进个人，被县机关工委评为优秀共产党员等荣誉称号。一、认真学习贯彻“xxxx”重要思想，用“xxxx”重要思想武装头脑作为县总工会的一名领导，他能够带头认真学习贯彻“xxxx”重要思想，带头实践“xxxx”重要思想，用“xxxx”重要思想武装自己头脑。按照xx大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的要求，他加强了自身的理论和业务知识学习。他学习态度端正，不仅积极参加党支部的各项活动，遵守支部各项规章制度，而且也积极参加中心组学习、机关干部集中学习，还经常利用双休日的时间坚持自学日语。他重点学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想、党的xx大报告、两个条例、《宪法》、新时期工人许振超的先进事迹、《工会法》、《劳动法》和与工会工作有关的业务知识等。共记学习笔记达4万字，写学习心得达6篇以上，撰写理论文章2篇，调查报告1篇。由于加强了学习，使他的政治、业务素质有了很大提高，更加坚定了

他对共产主义的理想信念。他在思想上，能够始终坚持与党中央保持高度一致。在学习上，能够始终坚持理论联系实际的学风，按照“xxxx”的要求，改造主观世界和客观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观和全心全意为人民服务的思想，能够用所学的理论指导工作。二、紧紧围绕经济建设这一中心，做好新时期的工会工作 1、在抓职工教育方面取得新成绩。县第十次党代会提出了建设全省经济强县、全国生态大县、宽裕型小康县的奋斗目标。要实现这一宏伟目标，需要全县上下共同努力。为此，他亲自主抓了职工的教育工作，今年组织全县职工开展了向当代中国工人杰出代表许振超、许斌同志学习活动，在广大工会干部和职工中掀起了学习的热潮。还组织职工开展创建“十百千”学习型企业、班组、职工活动。组织举办“兴达杯”庆“五一”职工卡拉ok比赛活动，极大调动了广大职工工作的积极性和主动性。他还注重典型宣传与培养。一年来，在市、县新闻媒体集中宣传了在工会工作以及在工会工作中涌现出的先进模范人物，共30多次。其中，在省职工报上发表稿件2件。 2、在抓温暖工程工作上取得新成效。按照“群众利益无小事”的要求，她积极组织开展了“送温暖工程”和促进下岗失业人员再就业工作，把为职工办好事、实事为已任，尽其所能为困难职工排忧解难。一是深入开展“送温暖”活动。春节期间，筹措资金6万余元，走访慰问特困职工、特困劳模262户，帮助他们解决了生产、生活中的具体困难。二是组织开展了“爱心助学”活动。今年，全县有30余名应届和往届的大学生得到了资

工会文件

青川县石材行业工会委员会成立大会的讲话 ------工会主席：尊敬的各位领导、各位代表、同志们、大家上午好！首先我要对各位会员的支持和信任表示衷心的感谢！对关心和信任我的各位领导和全体干部职工表示诚挚的谢意！当选为本公司首届工会委员会的主席，对我来讲既是一种挑战，又是一种责任，更是一种鞭策和鼓舞！我为能有机会为工会工作尽一点绵薄之力而深感荣幸！我能够当选为工会主席，那全都是靠大家的信任和我自己的一点点能力。我知道，既然大家这么信任我，我就一定不会辜负大家对我的信任，我会一直努力的工作，帮助我们每一个职工排忧解难，帮助我们公司的生产实现最大的发展，也帮助我们每一个职工的利益得到保障！青川县石材行业工会委员会在公司董事会和各级领导的支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等法律法规，紧紧围绕企业的发展、改革、稳定大局，按照总公司提出的任务和目标，积极地、富有成效地开展了各项工作和活动，为公司各阶段生产经营目标的顺利实现，增进企业的和谐和促进企业的健康发展，发挥工会积极的作用。工会工作一定能够得到上级的肯定和行政的认可，得到广大会员的信任和支持，为公司今后的工会工作打下坚实的基础。我们作为新一届工会委员会的成员，第一、要在党委、政府和公司

党支部的领导下，在公司董事会和经营班子的大力支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，切实贯彻全国总工会十五大精神，紧紧围绕公司的生产经营开展各项工作。第二、要认真学习党的路线、方针、政策和《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等有关工会工作的法律法规，增强紧迫感和责任感，树立两个维护的思想，认真履行维护员工合法权益的职责。第三、要发扬好的经验，严格要求自己，团结互助，积极主动地开展工作。第四、要经常了解员工的思想动态和工作、生活情况，要及时反映员工的诉求，真心实意地为员工办好事、解难事，做员工的朋友。第五、要认真贯彻落实本次代表大会的精神，努力完成大会提出的各项任务。决不辜负总公司的重托，决不辜负广大会员的信任和支持。各位代表、同志们：今天，我被选为青川县石材行业工会委员会主席，深感责任重大。首先，请让我代表首届青川县石材行业工会委员会全体成员，感谢各位代表对我们的信任和支持！我决心同工会班子全体成员一道，在上级工会的领导下，不辜负大家对我们的期望，带领全体职工会员群众，紧紧围绕青川县石材行业的中心工作，努力做好以下工作：一、积极发动职工会员群众，高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习江泽民同志“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策，学习《公司法》、《劳动法》、《工会法》等涉及职工切身利益的国家法律法规，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装广大职工会员

中华全国总工会关于在企业工会实施“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”的意见

中华全国总工会关于在企业工会实施“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”的意见总工发【2012】24号2012年3月21日为进一步加强基层工会规范化建设，充分发挥基层工会作用，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，总结推广福建省总工会等地方工会开展“工会组织亮牌子示职责、工会干部亮身份许承诺”活动的创新实践，现就在企业工会特别是非公有制企业工会实施“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”（以下简称“双亮”）提出如下意见。一、实施“双亮”的必要性和重要性目前，企业工会已成为基层工会的主体，其作用发挥如何直接关系到工会各项任务的落实和整体工作水平的提高。在企业工会特别是非公有制企业工会实施“双亮”，对于提升其规范化建设水平，充分发挥其作用，促进工会工作固本强基具有重要意义。（一）实施“双亮”是推动企业工会特别是非公有制企业工会规范化建设的客观要求。多年来，企业工会特别是非公有制企业工会得到快速发展，但有相当一部分非公有制企业工会在组建时，宣传动员职工群众不够充分，履行相关程序不够严格，致使

会员和职工群众感受不到工会组织的存在，甚至形同虚设。因此，从企业工会特别是非公有制企业工会的现状出发实施“双亮”，有利于职工群众进一步认识和了解工会，密切工会与职工群众的联系，叫响做实“职工有困难找工会”，推动企业工会特别是非公有制企业工会逐步提升规范化建设水平，循序渐进开展活动，逐步提升工作水平。（二）实施“双亮”是破解非公有制企业工会建设难题的实践创造。近年来，各地方工会在大力推进非公有制企业工会组建的同时，重视发挥已建工会的作用，积极探索非公有制企业工会规范化建设的途径，有效促进了非公有制企业工会建设。总结基层的创新经验，在更大范围有计划、有部署、有督查地实施“双亮”，有利于从工会工作全局上夯实非公有制企业工会建设的基础，提高非公有制企业工会建设的整体水平。（三）实施“双亮”有利于促进企业工会干部作风的转变。密切与职工群众的联系，增进与职工群众的感情，热心为职工群众说话办事，自觉接受职工群众的监督，这是对企业工会干部的基本要求。实施“双亮”有利于加强和改进工会干部工作作风、树立工会组织良好形象，不断提高职工群众对工会组织和工会干部的认知度和信任感，增强工会干部的责任感和使命感，促使工会组织与职工群众“零距离”接触，工会干部与职工群众交朋友，让职工群众实实在在地感受到工会组织的温暖。各级工会组织要充分认识实施“双亮”在促进企业工会特别

厦门职工医疗互助保障办法-厦门总工会

厦门市职工医疗互助保障办法（60元版）为发扬工人阶级团结友爱、互助互济的光荣传统,帮助患病职工减轻医疗负担,给予困难职工帮助，特制定《厦门市职工医疗互助保障办法》(以下简称本办法)。保障对象第一条凡本市机关、企事业单位、社会团体、民办非企业单位（包括省部属在厦单位）未办理退休手续且女性未满55周岁、男性未满60周岁的身体健康的从业人员，均可依据自愿原则，在本人所在单位工会统一组织参加保障。原则上，职工人数千人以下的单位参加保障人数应占本单位从业人员的80%，千人以上的应占50%。第二条单位办理参加保障手续时必须提供以下材料: 1、能正确反映本单位本季或上季从业人员人数报表的复印件一份； 2、填写《厦门市职工医疗互助保障参加保障凭单》一式两联，并加盖参加保障单位的工会印章；（可在“厦门工会网”下载） 3、参加保障的职工纸质名册一份和电子文档一个，该名册须用excel表格，按“序号、姓名、身份证号码、会员卡号、性别、是否本市户口”六个栏目制作；(纸质名册须盖章) 4．相关的缴费证明。

保障费第三条每人一份，保障费为60元，保障期满不返还。保障期限第四条保障期限每期为一年，自参加保障单位向市总工会缴纳保障费并交齐符合要求的参加保障材料次日零时起到一年保障期满日的二十四时止。期满另办续保手续。保障责任第五条参加本办法的职工享有以下保障责任：

第六条补助标准： 1、住院补助金（包含疾病、意外、生育住院）每日补助50元，在参加保障一个周期内只能申请一次住院补助，最高补助天数30天（1500元）。 2、首次确诊罹患重大疾病或新生儿罹患特定先天性疾病，给予重大疾病补助金30000元（重大疾病及新生儿特定先天性疾病范畴详见附注）。新生儿罹患特定先天性疾病，按家庭申请重大疾病补助金，每个家庭只能申请一份。 3、意外事故（包含工伤事故）导致的死亡或伤残（1－10级）（1）意外事故（包含工伤事故）导致的死亡一次性补助30000元；（2）意外事故（包含工伤事故）导致的伤残，经伤残评定为1-4级，一次性补助20000元；（3）意外事故（包含工伤事故）导致的伤残，经伤残评定为5-6级，一次性补助10000元；（4）意外事故（包含工伤事故）导致的伤残，经伤残评定为7-10级，一次性补助6000元。 4、单病种年度医疗费用（扣除基本医疗保险统筹基金支付部分）超过3万元给予大额医疗费用补助。（1）单病种年度医疗费用在3万（含）－5万元（不含）

厦门工会卡常见问题解答

工会卡常见问题解答 1、工会会员服务卡享有何种普惠优惠服务（办理工会卡有什么好处）答：一.免费办卡免费使用。工会卡具备银行卡功能，免费办理，不收取工本费、年费、小额帐户管理费，让会员用卡无负担。二.享受工会普惠服务。会员凭卡可以享有工会推出的各项普惠服务活动。主要有： (1)春节平安返厦补贴车票活动市总为鼓励外地职工春节后返厦工作、继续在美丽厦门建设中建功立业，通过提供返厦路费补助的形式，实施的一项广受社会好评的职工普惠工作。补助对象为非厦门户籍的来厦务工人员。 (2)会员服务日活动、工会卡周年庆活动每年度各举办一次，一般结合一定的主题，进行线上参与微信抽奖和线下现场开展活动的形式，主要内容包括文艺表演、微信抽奖、有奖问答、工会业务咨询服务、特约商家特惠活动等。 (3)每月抽奖活动（月月抽好礼）每月提供总价值10万元左右的购书券、电影票，通过市总工会微信服务号抽奖的形式，普惠全市职工。三.免费赠送高额保险。工会会员卡开通后，于次月均可免费获赠高达20万元保额的一年期个人公共交通意外伤害保险和疾病住院医疗津贴。公共交通意外伤害保险的保障包含全球范围内飞机、列车（火车、轻轨、地铁等）、营运轮船（以上保额最高为20万元），

营运汽车（保额最高为10万元）等。疾病住院医疗津贴标准为每天30元，最多可领90天(天数可以累计，住院需在二级以上公立医院)。四.享受商家的优惠待遇。目前工会卡累计已有200多家签约特惠商户，涉及公园景点、医疗服务、消费购物、旅游家政、影视文化、餐饮酒店等领域，如全市主要公园景点门票打5折，特价洗车、买书、购药，到特约医院、诊所免挂号费，在社区便利连锁店享受特惠日常消费品，以及大型商户为职工专门举办的特惠活动等。五.享受便捷的工会服务。春节平安返厦车票补助、职工医疗互助保障给付资金、困难职工帮扶资金、“金秋助学”受助资金等款项都通过工会卡发放，让会员安全快捷领取。 2、基层工会如何为职工申办工会卡答：由会员所在基层工会统一收集会员信息，按采集和办卡操作流程向上级工会和工行对接申办。具体流程请看厦门工会网>办事大厅>会员服务卡>信息公告>工会卡信息采集何办卡操作流程。 3、如果企业、公司没有组建工会，要如何申办工会卡答：职工数二十五人以下的小微企业未组建独立工会或未加入联合工会的，由企业(公司)指定专人与企业(公司)注册地所在镇街工会或职工服务站联系，委托上级工会代办工会卡。所需填写的相关表格(电子档)请向上级工会索取或厦门工会网下载。 4、个人能办理工会卡吗

解放后历届中华全国总工会领导

中华全国总工会第六届执行委员会（1948.08-1953.05） 1948年8月1日至22日，第六次全国劳动大会在哈尔滨召开。大会通过《关于中国职工运动当前任务的决议》，决定恢复1925年建立的中国工人阶级统一的全国性组织中华全国总工会。大会选举产生中华全国总工会的领导机构。名誉主席刘少奇1949.05-1949.09 主席陈云1948.10-1953.05 副主席李立三1948.10-1951.11 朱学范1948.08-1953.05 刘宁一1948.08-1953.05 中华全国总工会第七届执行委员会（1953.05-1957.12） 1953年5月2日至11日，中国工会第七次代表大会在北京召开。会议选出中华全国总工会第七届执行委员会。会议通过新的工会单程，规定工会的全国领导机关中设立主席团和书记处。名誉主席刘少奇1953.05-1957.12 主席赖若愚1953.05-1957.12 副主席刘宁一1953.05-1957.12 刘长胜1953.05-1957.12 朱学范1953.05-1957.12 书记处书记赖若愚1953.05-1957.12 刘宁一1953.05-1957.12 许之桢1953.05-1957.12 陈少敏1953.05-1957.12 李颉伯1953.05-1957.12 刘子久1953.05-1957.12 栗再温1953.05-1957.12 董昕1953.05-1957.12 中华全国总工会第八届执行委员会（1957.12-1967.01） 1957年12月2日至12日，中国工会第八次代表大会在北京召开。会议选出中华全国总工会第八届执行委员会。1966年12月，因“文化大革命”，全总被迫停止工作。1967年1月11日，中共中央政治局决定：停止全总作为全国工会的领导机关的一切活动。主席赖若愚1957.12-1958.05 刘宁一1958.08-1966.05 副主席刘长胜1957.12-1966.05 朱学范1957.12-1966.05 许之桢1957.12-1964.10 陈少敏1957.12-1966.05 李颉伯1958.08-1962.12 马纯古1962.12-1966.05 康永和1966.03-1966.05 顾大椿1966.03-1966.05 书记处书记赖若愚1957.12-1958.05 刘长胜1957.12-1966.05 许之桢1957.12-1964.10 栗再温1957.12-1962.12 董昕1957.12-1958.08

2018年厦门市政府工作报告全文

市十五届人大二次会议开幕昨日上午，市十五届人大二次会议在厦门人民会堂开幕。来自全市各行各业的市人大代表肩负人民重托出席会议。担任第一次全体会议主席团执行主席的是:陈家东、陈沈阳、陈昭扬、陈紫萱、陈津、黄锦坤、刘育生、陈琛、刘绍清、林德志、胡家榕。陈家东主持会议。市领导庄稼汉、张健、陈秋雄等，郑道溪、陈修茂同志，省市老领导邹尔均、洪永世、朱亚衍、洪华生、李秀记等，市中级人民法院、市人民检察院、厦门海事法院主要负责人，吴建栋等驻厦部队领导和主席团其他成员在主席台就座。出席市政协十三届二次会议的市政协委员、市直有关部门负责人等列席开幕式。本次会议应出席代表308名，实到代表296名，符合法定人数。市长庄稼汉代表市政府向大会作政府工作报告。在回顾2017年工作时，庄稼汉说，2017年，我们以迎接党的十九大和学习宣传贯彻十九大精神为动力，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省委省政府和市委的坚强领导下，着力稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险，各项工作全面进步，质量效益持续提升，经济社会保持平稳健康发展。预计完成地区生产总值4300亿元左右，增长7.5%左右；固定资产投资2380亿元，增长10%；财政总收入1187.3亿元，增长 9.6%，其中，地方级财政收入696.8亿元，同口径增长11%；城乡居民人均可支配收入增幅与经济增长基本同步；居民消费价格上涨控制在2%左右；完成年度节能减排任务。圆满完成厦门会晤筹备和服务保障工作，会晤的成功举办增强了全市人民的获得感，汇聚了积极向上的正能量。一年来，我市产业转型升级成效明显，发展动力活力显着增强，城市承载力宜居度持续提升，民生改善成效日益凸显，政府自身建设全面加强。这些成绩的取得，是在市委坚强领导下，全市人民齐心协力、艰苦奋斗的结果。庄稼汉指出，我们也清醒地看到，发展中还存在不少困难和问题，必须着力加以解决。庄稼汉说，2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，我们要以更高标准、更严要求、更实作风做好全年各项工作，努力为全国全省大局作出新的更大贡献。政府工作总体要求是:全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记对福建、厦门工作的重要指示精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，紧扣社会主要矛盾变化，

历任中华全国总工会主席

历任中华全国总工会主席中华全国总工会历届主席： 1921年8月11日中国劳动组合书记部在上海成立,中国共产党早期第一个领导工人运动的公开合法机构，中华全国总工会的前身。总部设在上海。1922年7月，中国劳动组合书记部被上海当局查封，李启汉被捕。同年8月,由上海迁至北京，改称中国劳动组合书记部总部。1923年“二?七”惨案后，又由北京迁回上海。同年6月，其工作移交给中华全国总工会筹备委员会。1925年5月1日，中华全国总工会成立，中国劳动组合书记部被撤销。（中央编办管理）。１９２２年５月１日至６日，中国工会第一次全国代表大会（当时称第一次全国劳动大会）在广州举行。到会代表１６２人。大会通过了《第一次全国劳动大会宣言》。中央职工运动委员会--中央工人部--中央职工部-中央职工工作委员会：1924年5月15日，中央工会运动委员会成立，邓中夏任中共中央工会运动委员会书记。1925年1月22日，中共第四届中央执行委员会第一次会议决定设立中央职工运动委员会。 1927年4月27日-5月9日，党的第五次全国代表大会在武汉举行。五大后，中央的机构得到了进一步的调整和健全：中央职工运动委员会改称中央工人部。1931年1月，中央工人部改称中央职工部。1932年7月31日，中共中央职工部取消。1936年1月，中央职工运动委员会恢复。1941年1月,中央民众运动委员会成立。邓发为中央民众运动委员会书记。1943年3月16日-20日，中央召开政治局会议，通过了《中央机构调整及精简的决定》，职工运动委员会、妇女运动委员会、青年运动委员会合并到中央民众运动委员会改名为中央民运工作委员会，邓发仍任书记，民运委员会下辖中央妇委、中央职工委员会和中央青委。1945年8月, 中共中央民运工作委员会撤销。1949年10月，中共中央职工运动委员会改名中共中央职工工作委员会。书记：邓中夏 1924.5.15-1925.01 中央工会运动委员会书记；张国焘 1925.01.22-1927.05 中央职工运动

《XX市总工会主席办公会制度》

《xx市总工会主席办公会制度》第一篇：xx市总工会主席办公会制度xx市总工会主席办公会议制度一、主席办公会议原则上每月召开两次，遇有特殊情况和重要事项可随时召开。二、主席办公会议议事内容： 1.研究贯彻执行市委和省总的重大工作部署； 2.研究落实全委会和常委会的决议和决定； 3.研究安排每月的工会重点工作和重要活动； 4.听取各部门重点工作汇报； 5.讨论确定机关干部和本级事业单位领导干部出国考察、上学和机关组织到域外学习考察事项； 6.讨论研究上报或下发的重要文件、调查报告和总结汇报等材料； 7.讨论决定各部门拟定召开的会议、培训等活动事项； 8.研究决定推荐上报先进以及劳动模范、五一双奖等各种表彰事宜； 9.研究审批各种基金、资金和资产的管理和使用； 10.研究决定机关行政事务管理工作中的重要事项； 11.研究决定本级企事业单位管理中的重要事项。三、主席办公会议由主席或由主席委托副主席主持，主席、副主席、纪检组长、经审会主任参加会议。与议题有直接关系的有关部门

全体工作人员、单位负责人列席会议，其他列席人员由议题主办部门提出名单，在呈报领导审批议题时一并确定。四、主席办公会议议题由各分管主席提出，由主席或常务副主席确定，有关部门需按分管主席的要求，将议题有关材料提前三天送交办公室，办公室负责整理并将议题印发与会人员，同时通知会议召开的时间和地点。五、主席办公会议由办公室指定专人负责记录，并根据会议要求于会后两个工作日内形成会议纪要，提交主席或常务副主席签发。纪要按决议内容确定发送范围。六、主席办公会议决定的事项由分管主席和分管部门按照工作分工负责落实。七、主席办公会议决定的事项由办公室负责检查督促，并及时反馈落实情况。第二篇：市总工会主席讲话稿新征途，新使命，新举措 --xx市总工会主席xx遐谈今后五年工作共月 12月5日，xx市工会第十五次代表大会在市委党校隆重召开。常州市人大副主任、总工会主席贾宝中，我市领导盛建良、狄立新、潘云芳、周建明、闵建平、夏国浩、周卫中、刘佩、张爱文、邵钦华、丁国明、毛建国出席开幕式。市委书记盛建良在开幕式上充分肯定了过去五年我市工会工作所取得的成绩。五年来市各级工会组织充分发挥自身优势，认真履行

中共厦门市委办公厅、厦门市人民政府办公厅转发市委组织部、市人

中共厦门市委办公厅、厦门市人民政府办公厅转发市委组织部、市人事局关于《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》的通知【法规类别】人事管理【发文字号】厦委办[2005]38号【发布部门】中共厦门市委员会厦门市政府【发布日期】2005.06.03 【实施日期】2005.06.03 【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件中共厦门市委办公厅、厦门市人民政府办公厅转发市委组织部、市人事局关于《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》的通知（厦委办[2005]38号）各区委、区政府，市直各部、委、办、局，各人民团体，各有关事业单位：市委组织部、市人事局关于《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》已经市委、市政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。中共厦门市委办公厅厦门市人民政府办公厅 2005年6月3日

厦门市事业单位补充工作人员暂行规定第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，提高事业单位工作人员的整体素质，根据国务院办公厅《关于转发人事部＜关于在事业单位试行人员聘用制度的意见＞的通知》、省人事厅《关于省属事业单位补充工作人员实行考试考核公开招聘有关问题的通知》精神，结合我市实际，制定本规定。第二条经市、区编制部门批准设立的事业单位补充编制内工作人员（包括事业单位逆向调动人员，下同）适用本规定。依照国家公务员制度管理的事业单位不适用本规定。事业单位领导人员的调整、补充，按干部管理权限和有关规定办理。第三条事业单位补充工作人员应当坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持专业对口、优化结构、提高整体素质的原则，按照德才兼备的标准，采取公开考试与考核相结合的办法进行招聘。第四条事业单位补充工作人员应当在市（区）编制部门核定的编制数内，按相应岗位所需的资格条件和规定的程序进行。

厦工办〔2018〕9号(劳动和经济工作部)厦门市总工会办公室关于开展2018年百万职工“五小”创新活动的通知

厦工办〔2018〕9号厦门市总工会办公室关于开展 2018年百万职工“五小”创新活动的通知各区总工会、各产业工会联合会、自贸区工会：为落实创新驱动战略要求，激发广大职工创造活力，鼓励全市职工积极投身大众创业、万众创新，促进企业自主创新和我市经济社会发展进步，根据省总工会《关于做好2018年福建省百万职工“五小”创新大赛组织工作的通知》（闽工办〔2018〕9号）精神，市总工会决定开展2018年百万职工“五小”创新活动，并组织职工参加省总创新大赛。现将有关事项通知如下：一、项目申报范围 — 1 —

自2017年以来，全市广大职工在岗位上开展小革新、小发明、小改造、小设计、小建议等技术革新、技术改造和技术攻关活动中所取得的创新成果，具有创造性、实用性和先进性，已经产生明显的经济和社会效益。（一）创造性：与已有的同类技术相比，有实质性进步，有明显的发明点和创新点；（二）实用性：能够制造或者使用，且已取得一定的经济效益和社会效益，或者具有潜在的、较好的经济效益和社会效益；（三）先进性：与已有的同类技术相比，技术性能、技术经济指标先进。二、项目申报条件（一）原则上2017年以后已正式投入使用或生产，且具备下列条件之一的，可申报“五小”创新项目： 1.围绕节约能源、降低能耗、节约原材料、降低污染排放率等进行革新、改造，并取得效果的； 2.对现有设备进行技术革新、改造、攻关，提高生产效率、改善劳动条件、促进安全生产的； 3.对技术、设计、工艺改进和操作方法进行革新，提高产品产量和质量的； 4.围绕产品的升级换代进行发明、革新和设计，经过试验能够应用于生产的小发明、小创造，研制开发新产品、新工具的； 5.对企业经营管理、清洁环保、安全生产、文化建设及和谐创建等提出合理化建议，被采纳并取得成效的。（二）下列情形之一不列入“五小”创新活动的评选范围：— 2 —

工会成立所需若干文件

关于工会委员会选举结果的报告下城区东新街道基联会：年月日，工会委员会换届大会召开，本次大会应到人，实到人，发送票张，收到有效票张，大会以无记名投票差额选举产生工会委员会委员。同日，召开了届一次全体委员会议，无记名投票差额选举产生了工会主席、经审委员和女职工委员，现将选举结果报告如下：第届工会委员会委员由、、、、同志组成。第届工会主席由同志担任。第届工会经费审查委员由同志担任。第届工会女职工委员会由、、同志组成，同志任本届工会女职工委员会主任。本届工会任期三年。特此报告，请批复。工会联合委员会年月日

新成立的工会需要的材料： 1、工会成立批复 2、工会主席干部登记表(三份) 3、企业情况统计表（一份） 4、会员统计登记表（一份） 5、企业劳动争议调解组织（二份） 6、企业工会法律监督委员会（二份） 7、企业工会劳动保护委员会（一份） 8、企业劳动安全卫生平等协商组织、监督员（一份） 9、职工劳动安全卫生监督员登记表（二份） 10、职代会情况申报表（二份） 11、职工代表大会细则、非公企业建立职工（代表）达标制度备案表（二份） 12、工会成立大会议程（一份） 13、非公企业职工民主管理三级达标申报表（二份） 14、下城区“安康杯”竞赛参赛单位报名表、“安康杯”竞赛单位考核标准（二份） 15、下城区劳动竞赛活动情况统计表（二份）

工会会员情况登记表（花名册）基层工会名称：上报时间：年月日注：本表一式三份：区总工会、局（办）街道行业工会、基层工会各留1份。

关于要求建立工会委员会的请示下城区XX街道基联会：我们，系企业，现有员工人，生产经营情况良好。为了适应企业发展的需要，进一步健全企业管理机制，维护企业职工的合法权利，尊重广大职工要求组建工会的愿望，特向上级工会要求建立工会委员会，经本企业职工推选，、、三位同志为企业工会筹备小组成员，同志任筹备小组组长。以上请示妥否，请批复。工会委员会（筹）年月日

滁州市总工会文件

滁州市总工会文件滁工字…2014?51号滁州市总工会落实2014年度人口和计划生育目标责任制工作方案各县(市、区)总工会，市直主管局工会，市总各部室、工人俱乐部、困难职工帮扶中心：为进一步履行滁州市人口和计划生育领导小组成员单位职责，发挥工会组织力量，做好2014年度工会系统计生工作，制定以下工作方案：一、提高认识，进一步增强责任感使命感实行计划生育是我国必须长期坚持的一项基本国策，人口和计划生育工作是一项系统工程，做好新时期稳定低生育水平，统筹解决人口问题，促进人口的全面健康发展的新任务，是全社会的共同责任。各级工会作为党联系职工的桥梁和纽带，必须高度认识控制人口增长，提高人口素质，密切党群关系，维护安定团结的必要性和紧迫性，强化国策意识，自觉把人口和计划生育工作纳入工会工作的目标管理体系，

明确任务，发挥优势，为计生工作提供有力地支持和保障。二、健全组织，进一步加强领导为加强领导，切实把工会系统人口和计划生育工作落到实处，滁州市总工会专门成立了人口与计划生育目标责任制管理领导小组，始终把落实人口和计划生育目标责任制工作摆上重要议事日程，坚持建立一把手亲自抓、负总责，分管领导负专责，具体人员抓落实的工作格局，市总各部室、二级机构要互相配合、通力合作，把工作落在实处。2014年各县市区总工会换届后，要及时调整领导小组，建立健全组织，指导所属工会开展好人口和计划生育工作，督促企业法定代表人落实计划生育责任制；要工作方案的要求，认真履行职责；市总机关要积极配合所在社区开展人口和计划生育工作，市总机关干部职工都要自觉接受所在地社区的人口和计划生育管理和服务，切实做到无违反人口和计划生育法律法规的行为，一经发现及时通报，严肃查处。三、大力宣传，进一步营造氛围要充分利用工会组织网络化和密切联系职工群众的优势，围绕稳定低生育水平，加强人口和计划生育综合治理，统筹解决人口问题，在职工中广泛开展形式多样的人口和计划生育工作的宣传教育活动。要把人口与计划生育法律法规纳入到工会系统职工教育和“六五”普法的内容中去，大力开展《安徽省计划生育条例》、《滁州市政府关于进一步完善人口和计划生育利益导向政策体系的意见》、防治艾滋病知识、优生优育等政策的宣传，让职工了解国家的政策法规，引导职工自觉遵守人口与计划生育的法律法规，在法律的范围内规范自身行为，依法维护自身的合法权益。四、实施困难帮扶，切实为困难计生户办实事做好事

厦门市人民政府关于颁发厦门市城镇土地基准地价和国有土地使用权出让收费若干规定的通知

厦门市人民政府关于颁发厦门市城镇土地基准地价和国有土地使用权出让收费若干规定的通知各区人民政府，市直各委、办、局：为进一步规范地价管理工作，促进我市房地产市场的健康发展。经研究，现将厦门市城镇土地基准地价和国有土地使用权出让收费若干规定发给你们，自发布之日起执行。厦府[1993]地276号文同时废止。厦门市城镇土地基准地价单位：元／平方米┌──┬───────┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┐ │用途││ A1 │ A2 │ A3 │ B1 │ B2 │ B3 │ C1 │ C2 │ C3 │ D1 │ ├──┼───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ ││土地出让金│2500│2250│2000│3000│3000│2200│2200│2200│1800│2000│ │├─┬─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │商业│其│配套费│ 400│ 400│ 400│ 300│ 300│ 300│ 500│ 500│ 450│ 500│ ││├─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ ││中│土地纯收益│ 550│ 500│ 450│ 600│ 550│ 500│ 500│ 450│ 400│ 450│ ├──┼─┴─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ ││土地出让金│1400│1300│1200│1400│1300│ 900│ 900│ 850│ 750│ 800│ │办公├─┬─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ ││其│配套费│ 400│ 400│ 400│ 300│ 300│ 300│ 500│ 500│ 450│ 500│ │居住│├─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ ││中│土地纯收益│ 200│ 150│ 130│ 150│ 100│ 100│ 90│ 85│ 65│ 80│ ├──┼─┴─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ ││土地出让金│1200│1100│1000│1200│1100│ 800│ 800│ 750│ 700│ 700│ │├─┬─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │旅馆│其│配套费│ 400│ 400│ 400│ 300│ 300│ 300│ 400│ 400│ 400│ 400│ ││├─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ ││中│土地纯收益│ 150│ 100│ 100│ 110│ 110│ 90│ 85│ 85│ 70│ 80│ ├──┼─┴─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ ││土地出让金││││ 700│ 700│ 700│ 700│ 700│ 700│ 550│ │├─┬─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │工业│其│配套费││││ 350│ 350│ 350│ 350│ 350│ 350│ 300│ ││├─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ ││中│土地纯收益││││ 150│ 150│ 150│ 150│ 150│ 150│ 100│ ├──┼─┴─────┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┤ ││⒈Ｇ区（海沧投资区）标注的基准地价均为地面价且不计容积率修正。│ ││⒉除Ｇ区外，商业用地标注的是地上建筑物第一层且进深未满10米的楼面基准地│ │说│价；居住、办公、旅馆用地标注的是容积率等于3的楼面基准地价；工业用地标│ ││注的是容积率等于2的地面基准地价。│ ││⒊土地出让金＝征地拆迁费＋配套费＋土地纯收益。│ ││⒋商业用地是指商店、商场、市场（不含农贸市场）、店铺、餐饮、加油站、金融│ ││服务业等营业性用地。│ ││⒌居住用地是指住宅、公寓、别墅等居住性用地。│ │明│⒍办公用地是指各行业办公楼、写字楼等办公用地。│ ││⒎工业用地是指厂房、仓库、堆场等生产性用地。│

中华全国总工会文件

中华全国总工会文件总工发[2008]51号企业工会主席产生办法(试行) (2008年7月25日) 第一章总则第一条为健全完善企业工会主席产生机制，充分发挥工会主席作用，切实履行工作职责，增强工会组织凝聚力，根据《工会法》、《中国工会章程》和《企业工会5-作条例》，制定本办法。第二条中华人民共和国境内企业和实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位的工会主席产生适用本办法。第三条企业工会主席产生，应坚持党管干部、依法规范、民主集中、组织有序的原则。第四条上一级工会应对企业工会主席产生进行直接指导。第二章任职条件第五条企业工会主席应具备下列条件： (一)政治立场坚定，热爱工会工作； (二)具有与履行职责相应的文化程度、法律法规和生产经营管理知识； (三)作风民主，密切联系群众，热心为会员和职工服务； (四)有较强的组织协调能力。

第六条企业行政负责人(含行政副职)、合伙人及其近亲属，人力资源部门负责人，外籍职工不得作为本企业工会主席候选人。第三章候选人产生第七条企业工会换届或新建立工会组织，应当成立由上一级工会、企业党组织和会员代表组成的领导小组，负责工会主席候选人提名和选举工作。第八条企业工会主席候选人应以工会分会或工会小组为单位酝酿推荐，或由全体会员以无记名投票方式推荐，上届工会委员会、上一级工会或工会筹备组根据多数会员的意见，提出候选人名单。企业工会主席候选人应多于应选人。第九条企业党组织和上级工会应对企业工会主席候选人进行考察，对不符合任职条件的予以调整。第十条企业工会主席候选人应进行公示，公示期为七天。公示按姓氏笔画排序。第十一条企业工会主席候选人应报经企业党组织和上一级工会审批。第十二条上级工会可以向非公有制企业工会、联合基层工会推荐本企业以外人员作为工会主席候选人。第四章民主选举第十三条企业工会主席产生均应依法履行民主选举程序，经

基层工会代表大会组建操作手册

厦门市基层工会代表大会操作实用手册厦门市总工会组织部编制 2008年4月

目录 1、组建基层工会程序表 (2) 2、×××公司关于成立工会筹备组的公示 (3) 3、入会申请书、会员登记表 (4) 4、关于召开×××公司工会会员（代表）大会的请示 (5) 5、有关会标 (7) 6、×××公司工会第一次会员（代表）大会议程 (8) 7、×××公司工会第一次会员（代表）大会主持词 (9) 8、×××公司工会筹备工作报告 (13) 9、×××公司工会第一次会员（代表）大会选举办法 (15) 10、监票人、计票人名单 (18) 11、×××公司工会第一次会员（代表）大会选票 (19) 12、选举计票汇总表 (22) 13、关于×××公司工会第一届委员会和经费审查委员会选举结果的报告 (24) 14、工会委员会主席、副主席呈报表 (25) 15、经费审查委员会主任、副主任呈报表 (27) 16、工会委员会委员名单呈报表 (29) 17、经费审查委员会委员名单呈报表 (30) 18、工会主席、副主席、委员、小组长和经费审查委员会职责 (31) 19、工会基本知识 (35) 组建工会热线: 市总组织部2661071 2661072 https://www.360docs.net/doc/eb10543197.html,

组建基层工会程序表 1、成立筹备组————（1）在上级工会的指导下，依法成立工会筹备组（2）组织员工学习工会知识 2、发展会员—————（1）组织员工填写《入会申请书、会员登记表》，交一张一寸相片（2）原是会员的提交会员证，把会员关系转入 3、划分工会小组———（1）根据科室、车间、生产线把工会会员划分成若干小组（2）各工会小组会员民主选举工会小组长 4、推荐委员候选人——（1）根据工会会员数确定工会委员、经审委员人数（2）工会委员候选人数必须多出应选人数的5%，经审委员候选人数可以与应选人数等额（3）两委委员候选人由工会小组民主推荐（4）向上级工会报告两委委员设置、候选人简要情况和召开会员（代表）大会的时间、地点 5、选举工会委员———（1）召开会员（代表）大会，采取无记名投票方式进行选举和经审委员（2）候选人获得应到会会员（代表）的过半数选票时，始得当选（3）由大会表决通过本届委员会任期期限是3年或者5年 6、选举工会正、副主席和经审委正、副主任，委员分工——（1）正、副主席可由会员代表直接选举产生，也可由工会委员会议选举产生，经审委主任、副主任由经审委员会议选举产生（2）召开工会委员会议，明确委员分工，一般设组织、宣传、生产、生活（福利）、财务、文体、女工委员 7、上报审批手续———（1）向上级工会提交选举结果报告，报告内容要写明应到会和实到会的会员（代表）数，每个委员得票数，本届委员会任职期限（2）同时填报工会正、副主席、委员和经审会主任、副主任、委员呈报表及两委委员分工情况（3）上级工会审批，下发批文 8、审批后工会应办好几件事———（1）向全体会员公布工会委员会成立（2）向市总工会办理银行开户手续和社团法人证书（电话2661096、2661083）（3）凭上级工会批文向市公安局申请刻制工会印章（4）整理会员入会申请书、会员登记表存档和办理会员证