饲料兽药采购

饲料兽药采购、保管、使用制度

一、饲料、添加剂、兽药等投入品采购应实施质量安全评估,定期做好采购计划。

二、采购饲料产品应具有有效的证、号。不得采购无生产许可批准的产品。

三、采购兽药必须来自具有《兽药生产许可证》和产品批准文号的生产企业,或者具有《进口兽药许可证》的供应商。所用兽药的标签应符合《兽药管理条例》的规定。

四、进货入库的饲料、添加剂和兽药应认真核对,数量、含量、品名、规格、生产日期、供货单位、生产单位、包装、标签等与供货协议一致,原料包装与完全无损, ,并作详细登记。

五、兽药、饲料、添加剂应分库存放。定期检查疫苗冷藏设备,确保冷藏性能完好。

6六、饲料添加剂、预混合饲料和浓缩饲料的使用根据标签用法、用量、使用说明和推荐配

方科学使用。铜、锌、硒等微量元素应执行国家规定使用,减少对环境的污染。

七、严格执行《中华人民共和国兽药规范》、

《药物饲料添加剂使用规范》规定的使用对象、用量、休药期、注意事项,

饲料中不直接添加兽药, 使用药物饲料添加剂应严格执行休药期

制度。严格执行兽医处方用药,不擅自改变用法、用量。

八、禁止使用过期失效、变质和有质量问题的饲料和兽药、疫苗。建立饲料添加剂、药物的配料和使用记录。保存期2年。

鸡场卫生防疫制度

一、坚持全进全出的原则。坚持从非疫区和具有《种畜禽生产经营许可证》

的企业引进苗禽。

一、在鸡场各入口处都要设立消毒池或消毒室,对所有进出的车辆、人员、设备、工具等进行彻底消毒。

三、严格控制外来人员参观。必要时经场长许可,

并严格按照场内的防疫制度,进行彻底消

毒四、鸡场内不得饲养其他禽、犬、猫及其他动物。同时,做好防鼠、野兽、鸟等工作, 切断疾病传播媒介。

五、严禁携带各种动物、可能染疫的畜禽产品或物品进入场内。

六、鸡场实行封闭式管理。所有职工住宿场内,特殊情况获批外出的职工,

门卫要对其外出

时间、地点,往返路线等进行详细的登记,回场应按规定程序进行隔离消毒。

七、场内兽医人员不准对外诊疗病禽及其他动物。

八、进入生产区的防疫要求:(1非生产区人员和隔离期人员一律不准进入生产区。(2进入生产区的人员遵守消毒、更衣制度。

(3所有工具、物品必须经消毒后方可入内。

九、每天坚持打扫鸡舍内外卫生, 保持料槽、地面、走道清洁, 饮水器畅通,

用具摆放整齐。

定期对鸡场、鸡舍、所用工具以及设施进行消毒。场内净道、污道严格分开,消除场内卫生死角,病死禽要严格及时进行无害化处理。

十、消毒池内消毒药液要经常更换,保持有效浓度。道路和环境要保持清洁,定期消毒。技术人员岗位职责

一、认真贯彻落实中华人民共和国《畜牧法》、《动物防疫法》、

《兽药管理条例》和《饲料和饲料添加剂管理条例》等法律、法规。

二、拟定全场的防疫、消毒、检疫、驱虫工作计划,并参与组织实施。定期向场长汇报。

三、加强饲养管理、生产性能及生理健康监测。

四、有条件的场应开展主要传染病的免疫监测工作。

五、定期检查饮水卫生及饲料的加工、贮运是否符合卫生防疫工作。

六、定期检查圈舍、用具、隔离舍、粪尿处理和环境卫生及消毒工作。

七、负责防疫、疾病诊治、淘汰、死鸡剖检及其无害化处理。

八、推广标准化生产技术,有条件的可结合生产实际进行必要的科研工作。

九、建立生产、繁殖、投入品领用、疫苗领用、保管、免疫注射、消毒、检疫、抗体监测、疾病治疗、淘汰、剖检等各种业务档案。

生产人员岗位职责

一、严格执行场部规定的饲养管理操作规程。按规定的喂料次数、

喂料量进行饲喂,注重喂料效果、减少喂料应激和饲料浪费。

二、每日必须对鸡舍内外清扫2次, 始终保持舍内环境清洁卫生, 做到门窗清洁, 房顶不留

尘,卫生包干区整洁舒适。讲究职业道德,场部将不定期进行卫生和饲养情况检查。检查不合格,限期改进。屡教不改的,处以100元至

500元的罚款,经提醒警告无效者,停止其工作。

三、饲养员要经常观察鸡群,及时掌握鸡群不同阶段的饮食情况,发现问题及时汇报。

四、服从本场管理人员、技术人员的工作安排,协助做好消毒、免疫接种、预防治疗等方面的工作。

五、按照规定要求做好场区、器具等清洗消毒,严禁私自进入其他畜禽养殖场。

六、饲养员有特殊事情,一律向管理人员请假。如未经同意,作旷工处理,每天扣款100 元,饲养员临时空闲时,场内部另行安排。

蛋品管理制度

1、公司蛋品清洁厂厂长为蛋品管理责任人。

2、确保蛋库运营正常,能够防雨、防渗、防鼠、防盗。

3、根据不同季节确立合适温度,确保蛋品新鲜。

4、建立出入库登记制度,不合格蛋品严禁入库。入库注明生产日期,出库按生产日期先后顺序进行。

5、定期对蛋品质量进行检测。

6、定期对蛋库进行消毒。

7、非工作人员严禁出入蛋库。

质量安全领导小组

组长:(总经理

副组长:(内检员

成员:(技术员

培训制度

一、公司培训在总经理的领导下。

二、培训内容:(1 、标准化生产操作规程。

(2 、VY5034《无公害食品蛋鸡管理准则》。

(3国家有关畜牧生产的法律、法规,本公司的各项规章制度。

(4安全生产、安全用电等。

三、公司技术员负责技术培训并负责邀请科研院校部门专家来场讲课,

适时组织相关人员外同参加培训、参观学习。

四、培训时间:每周六晚上19-

21时为培训时间,除值班人员外,全员参加无故不到按旷工处理。

五、对培训内容进行考核成绩优秀者每月奖励50-100元,不合格者适当处罚30- 50元,逐步走向凭培训合格证上岗。

总经理岗位职责

一、认真执行国家有关畜牧行业及食品卫生的法律法规。

二、服从畜牧行政主管部门的管理。

二、执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董

事会下达的利润指标。

三、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、

使用方案。

四、落实质量安全管理责任制,确保食品卫生安全。

六、决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。

七、健全财务管理, 严格财经纪律,

搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。

八、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。

九、积极完成董事会交办的其他工作任务。

蛋品清洁工作制度