嘉兴人事人才网 2014年海盐县沈荡镇事业单位招聘7人

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一、招聘计划及资格条件
1、基本条件：海盐县户籍，35周岁以下(即1979年1月1日后出生)，身体健康，品行端正，遵纪守法，吃苦耐劳，工作责任心强，善于沟通交往，服务意识好。

2、招聘计划及岗位要求
编号岗位人数岗位要求加分情形备注
1
司法综
治2
法律相关专业，大专及
以上学历，有计算机等
级考试证书。

从事社区矫正、纠纷调
解、信访调处等工作，
适合男性。

2
建房管
理1
专业不限，大专及以上
学历，有计算机等级考
试证书。

具有建筑、工程管
理相关专业学历、
资格等证书。

从事建房工地现场管
理、强制拆违等室外作
业，适合男性。

3
舞蹈指
导1
舞蹈相关专业，大专及
以上学历。

辅导编排的舞蹈
节目获得县级金
奖（或相同等次）
以上荣誉。

有一年以上的舞蹈教
育、编排或演出经验，
适合女性。

4
城建监
察1
专业不限，高中（中专）
及以上学历。

退伍军人。

从事巡查纠违、强制拆
违等室外作业，适合男
性。

5 统计 1 统计、财务、会计相关
专业，大专及以上学历，
有计算机等级考试证
书。

具有统计相关专
业学历、资格等证
书。

男女不限
6
园区管
理1
专业不限，大专及以上
学历，有计算机等级考
试证书。

从事安全生产监察、劳
动监察、劳动纠纷调解
等工作，适合男性。

二、招聘程序和办法
1、现场报名。

每人限报一个职位。

2、笔试、面试。

经审核，符合资格条件的报名人数不足招考计划数2倍的职位，将相应核减或取消招考计划。

报考人员如有报考岗位加分情形的，可加5分。

笔试科目为《综合知识》，满分为100分。

笔试结束后，根据(40%笔试成绩+加分)，从高分到低分按1:5的比例确定面试对象。

面试满分为100分。

面试结束后，按综合成绩(40%笔试成绩+60%面试成绩+加分)从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考核对象。

若综合成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。

笔试和面试时间、地点另行通知。

3、体检、考核。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

考核办法和标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

4、公示、聘用。

体检、考核合格后，拟聘用人员名单公示3天。

公示期满无异议或反映有问题经查不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

聘用后即签订劳动合同(试用期2个月)，建立劳动关系，按国家规定及我县有关文件规定享受相应工资福利待遇。

试用期结束，考核不合格的不予聘用。

体检、考核、公示不合格或有自愿放弃的，按成绩从高分到低分依次递补。

拟聘用人员必须在规定的时间内到沈荡镇政府报到。

无正当理由逾期者，取消聘用资格。

三、注意事项
1、报考人员请如实填写报名表，如发现有虚假行为，一律取消资格，已经聘用的，终止合同，并承担由此产生的其他后果。

2、聘用对象与原单位解除劳动合同事宜，由本人负责，并承担由此产生的其他后果。

3、招考工作中如出现本公告未尽事宜由招考单位研究解决。

四、报名办法
有意者请携带相应的毕业证书、身份证、户口簿、执(职)业证书、专业技术资格证书、获奖证书等相关证件的原件和复印件，以及一寸彩照2张报名。

报名时间：2014年2月7—8日，上午9：00-11：00，下午1：30-4：30。

报名地点：沈荡镇政府三楼。

附件：沈荡镇公开招聘编外合同工报名表.doc。