劳动规章制度

劳动规章制度

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第一章总则

第1条为加强公司各项工作规范化, 标准化管理, 促进企业健康发展, 根据党和国家有关法规及上级有关规定, 结和本公司实际, 特制定本《条例》。

第2条公司所有单位、部门和全体职工的行为均按《条例》执行。

第二章职工行为规范

第3条严格按规定时间上下班, 不迟到, 不早退。每迟到或早退一次, 1小时之内, 罚款10元, 超过1小时的, 按旷工半天论处。

第4条严格交接班制度, 并做好各种记录。否责, 一次分别对责任单位和责任者处以100元和50元罚款。

第5条工作时间脱岗、串岗, 每人次罚款10元, 并对单位领导联责罚款5元, 生产要害场所发现脱岗的罚款50元, 睡岗的是农民工的予以辞退, 是矿在册的交回矿人力资源部, 因不负责造成事故的, 根据事故分析定性给予除名或停工三个月处分。

第6条严格请销假制度。职工有事必须持请假条向单位领导请假, 领导同意签字后方可生效。请假到期必须及时销假。否

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责, 按旷工处理。

第7条严禁在工作场所打牌、下棋、看小说、干私活, 否则, 给予下岗处分。

第8条严禁穿拖鞋入公司、上岗( 特殊岗位除外) 。否则, 每发现一次罚款50元, 并对公安科门卫人员、所属单位负责人联责罚款5元。

第9条工作人员上岗要穿劳动保护服。否则, 一次罚款10元。

第10条严禁酒后上岗和在工作场所、工作时间喝酒, 禁止值班时间饮酒, 执行禁酒令。发现不执行者, 解除劳动合同。

第11条严禁赌博。一经发现, 交公安科处理, 对参赌博者罚款500元, 并对赌博地点所在单位联责罚款200元。

第12条各有值班任务的单位和要害岗位严格执行24小时值班制度。值班人员脱岗、空岗、不认真履行职责、对查出的问题不向接班者交待或交待不清的, 每次罚款50元; 因此而造成事故的, 按公司有关规定给予处罚。

第13条认真执行逐级请示制度, 做到工作、外出事先有请示, 事后有汇报。凡公司安排的工作, 必须件件有着落, 事事有回音。否则, 每发现一次对责任者处以50元罚款。

第14条干部不得以任何借口和理由打骂职工, 凡打骂者, 每次处以100元罚款, 情节严重者, 给予党纪政纪处分。

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第15条单位负责人必须按时组织好本单位的政治、业务学习。凡无故不组织者, 对单位责任人罚款10元。

第16条严格学习和会议制度。对无故不参加的罚款50元; 迟到或早退者, 每发现一人次罚款10元。

第17条在职工中提倡讲文明语言。凡讲粗话脏话, 影响正常工作、同志关系和损坏公司形象的, 每发现一次对责任者罚款10元。

第18条团结同志、互敬互爱。出现一次争吵、打架、闹不团结的, 对责任者所属单位罚款100元, 视情节情况, 给予停工反省, 或解除劳动合同。对于打架造成别人伤害的, 根据分析对责任人予以除名, 严重者交司法机关处理。

第19条机关人员和地面管理人员上班期间着装要整洁大方, 悬挂标志牌, 单位有规定时, 按规定着装。否则, 一次罚款10元。

第20条夏季上班期间, 职工不准穿短裤、背心、拖鞋, 女同志不准穿超短裙, 违反者, 一次罚款50元。

第21条严禁在公司内吸烟, 违者罚款50元, 在卫生区域内发现烟头一个, 罚卫生负责单位50元, 外来人员吸烟的, 由接待单位做好处理, 否则, 每发现烟头一个, 罚接待单位50元。

第22条严格考勤制度, 做到考勤公开, 否则, 每发现一人次弄虚作假, 对单位责任人处以每人次500元罚款, 情节严重的严

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肃处理。

第23条办公场所、工作岗位要使用文明用语, 凡不使用者, 一次罚当事人10元。

第24条环境卫生区域保持清洁。发现一处有垃圾、脏杂物、纸屑、果皮、等杂物, 每次( 处) 对责任单位罚款20元。

第25条垃圾、杂物倒放在指定地点, 发现乱倒垃圾、堆放杂物的, 一次对责任单位和责任人分别罚款50元。

第26条办公楼下水道保持畅通, 无堵塞。否则一处对责任单位罚款100元。

第27条室内地面清洁, 见本色, 无杂物、纸屑等。不见本色, 罚款20元; 有杂物、纸屑等, 一处罚款10元。

第28条办公室内桌椅、橱柜等摆放整齐美观, 否则每件罚款5元。

第29条办公场所墙上悬挂的牌板、镜框、图纸等整齐干净。否则每件罚款5元。

第30条室内物品无灰尘、污垢。否则, 每处罚款5元。

第31条地面、墙壁无痰迹。否则, 一处罚款20元。

第32条门窗、玻璃明亮、干净。否则每处罚款10元。

第33条桌面保持干净, 物品摆放整齐, 否则每次罚款5元。

第34条脸盆、毛巾、痰盂等卫生洁具清洁、无污垢、无

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