走向市场驱动型企业.pptx

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

及时的捕捉到了市场上的 兼容性趋势,将顾客的这 种价值取向整合到企业的 经营中,并积极的同微软 等软件生产商进行合作。
结果:这种典型的内 部导向型的行为最终 导致苹果公司八十年 代后期的经营失败。
结果:这种市场驱动 型的行为帮助IBM从
苹果公司手中夺得了 市场。
市场导向的多种内涵
美国学者Day在市场导向的基础上提出了市场驱动 (market-driven)理论,主张信息内容不只是搜集消费者、 竞争者的信息,还包括了市场相关的信息。
▪ 配置
使得整个组织始终可 以预测和回应不断变 化的顾客需求及市场 条件
内容提要
➢内部导向型企业与市场驱动型企业 ➢市场驱动型企业的管理特征 ➢如何从内部导向型升级为市场驱动
型:南开模式
如何升级为市场驱动型企业
组织再造
领导变革
市场驱动型 战略思考
培育 市场驱动型文化
构建 市场驱动型企业
整合 构筑知识基础
顾客
为了达到愿景, 我们对顾客应如 何表现?
内部流程
为了满足顾客和 股东,哪些流程 必须表现卓越?
学习和成长
为了达到愿景, 我们如何维持改 变和改进的能力?
关 键 企业 成 战略 功 主题 因 素
近期业绩目标
沟 专案 通 小组 活

长期战略目标
南开模式的说明
战略 主题 识别
公司层 平衡 积分卡
平衡积分卡-财务构面
做的反应较慢,在竞争中总处于 劣势。 ✓以自我为中心的,总认为合作伙 伴是被动的。
对比
市场驱动型企业
✓对竞争者的界定非常清晰,整个 组织都在努力比目标竞争者做得 更好。
✓将合作伙伴纳入整个市场空间的 价值链循环中,力求实现长期的 利益共享。
内部导向型与市场驱动型企业
两类 企业 的 区别
战略发展
对市场和 顾客的态度
感知与理解市场
关联以求得优势
建设市场驱动型企业的行动路径:南开模式
即期解决方案
路径 与
公司 战略主题
公司层 平衡记
管理流程 与组织
持续 业绩 提升
行动 识别
分卡设计
优化
机制
内容
长期方向:市场驱动型企业
南开模式的说明
战略 主题 识别
公司层 平衡 积分卡
流程与 组织优

持续业 绩提升 机制
客户的价值标准 客户对公司的评价
对比
市场驱动型企业 由一个共同的信念——为顾客创 造价值来指引的,企业的战略能 够应对顾客价值的变动,利用战 略性的眼光发现市场潜在的商机。
内部导向型与市场驱动型企业
两类 企业 的 区别
战略发展
对市场和 顾客的态度
对外部竞争和 合作者的态度
内部运作
内部导向型企业 ✓关注市场与顾客只是营销部门的
工作。 ✓拜访顾客的时间很少。 ✓企业市场定位不明晰。 ✓与顾客之间关系松散。
对比
市场驱动型企业
✓市场与顾客是整个企业工作的重 点。
✓定期拜访顾客,请求顾客做出反 馈市场。
✓企业具有明确的市场。 ✓希望建立长期的主顾关系。
内部导向型与市场驱动型企业
两类 企业 的 区别
战略发展
对市场和 顾客的态度
对外部竞争和 合作者的态度
内部运作
内部导向型企业 ✓运营上并不针对目标竞争者,所
客户 调查
价值 缺口
公司对客户价值的认知 创造与传递价值的现状
内部 访谈
通过价值缺口识别战略主题
通过平衡计分卡帮助公司填补价值缺口
财务
顾客
流程 学习与成长
执行
南开模式的说明
战略 主题 识别
公司层 平衡 积分卡
流程与来自百度文库组织优

业绩 提升
持续业 绩提升 机制
财务
为了财务成功, 我们对股东应如 何表现?
从绝对或相对意义上,
评估业务部门吸引或赢 得新客户或业务的比例。
市场份额
反映了业务部门 销售市场的业务 比例(以客户数 量销售额、销售 量的单位计量)。
客户获得率
从客户处所获 得的利润率
客户维持率
在扣除支持某一客户 所需的独特开支外, 评估一个客户或一个 部门的净利润。
顾客满意度
以顾客为中心
以竞争者为中心


否 自我中心
竞争导向
顾客导向 是
市场驱动
内部导向型与市场驱动型企业
两类 企业
的 区别
战略发展 对市场和顾客的态度 对外部竞争和合作者的态度
内部运作
内部导向型与市场驱动型企业
两类 企业 的 区别
战略发展
对市场和 顾客的态度
对外部竞争和 合作者的态度
内部运作
内部导向型企业 被动反应型的,并且着眼于短期 的目标,在实际中表现为企业的 战略不能够体现顾客价值的变动, 最终导致企业经营与市场现状的 脱节。
配置 Configuration ▪以 卓 越 的 顾 客 价 值为中心 ▪结构和系统的 一致性 ▪适应能力强
卓越的 识别、 吸引和 保留高 价值顾 客的经 营
渠道
合作伙伴
说明
▪ 外部导向的文化
主导的信条、价值和 行为方式强调卓越的 顾客价值和不断追求 新的优势来源
▪ 与众不同的能力
表现在感知市场,联 系市场和战略思考的 能力
走向市场驱动型企业
白长虹博士
2003-12-25
内容提要
➢内部导向型企业与市场驱动型企业 ➢市场驱动型企业的管理特征 ➢如何从内部导向型升级为市场驱动
型:南开模式
内部导向型与市场驱动型企业
苹果电脑公司 VS IBM公司
完全没有注意到外部计算 机市场向兼容性发展的趋 势,凭借自身雄厚的技术 实力和市场基础,固执的 开发独立的麦金塔系统。
财务角度主要考核提供给股东的最终价值
财务指标可以划分为 四个不同的类别:
股东价值
流程与 组织优

持续业 绩提升 机制
资产利用
收入增长
成本下降
其他三个“角度”的目标与考核指标将支持 所需达成的财务目标。
南开模式的说明
战略 主题 识别
公司层 平衡 积分卡
流程与 组织优

持续业 绩提升 机制
平衡积分卡-顾客构面
内容提要
➢内部导向型企业与市场驱动型企业 ➢市场驱动型企业的管理特征 ➢如何从内部导向型升级为市场驱动
型:南开模式
市场驱动型经营及其元素
顾客
竞争者
共享的 知识基础 Shared Knowled
ge Base
定位于 外部的
文化 Culture
能力 Capability ▪市 场 感 知 能 力 ▪市 场 关 联 能 力 ▪战略思考
对外部竞争和 合作者的态度
内部运作
内部导向型企业 ✓知识不能在整个组织内部流动。 ✓质量管理方面,强调遵循内部的
标准。 ✓在组织的革新上,缺乏对变化着
的市场需求和机会的思考。
对比
✓市场驱动型企业
✓自由的共享知识,并作为工作参 考。
✓达到卓越的市场认知质量。 ✓敏锐的察觉并不断地努力寻求更
好地解决顾客问题的途径。
相关文档
最新文档