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部门工作职责
工作依据
1、负责逐步建立健全公司规范的社会保险体系，拟定基本的和企业补充的养老保险、基本的和企业补充的医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房制度改革等的基本政策和制度并组织实施
国家、地方政府相关政策、法规；
总公司和公司有关文件规定
2、负责提供招投标工作的保险证明
3、负责公司和职工各项保险及住房公积金数据库、信息库的维护，确保个人帐户和档案的准确
8、负责退休人员的管理与服务工作
国家政策、法规；公司有关文件规定
9、负责公司计划生育管理工作，组织检查、考核、落实奖惩制度、生育保险待遇和独生女政策
公司有关文件规定
10、负责公司房改、房管相关工作，推进企业内部物业管理
国家、地方政府相关政策、法规；
总公司和公司有关文件规定
11、负责公司无偿献血工作的组织与实施
国家、地方政府相关政策、法规；
总公Baidu Nhomakorabea和公司有关文件规定
4、负责建立公司各项保险基金及住房公积金的核算体系，设置账目、账簿，全面负责公司各项基金的收缴、核算、清算，定期编制基金财务报告
国家、地方政府相关政策、法规；
总公司和公司有关文件规定；公司财务管理、资金管理办法
5、负责贯彻执行国家、地方有关卫生防疫工作的法律、法规和政策，负责公司职工体检、卫生防疫和职业病防治工作。指导、监督、规范所属单位及外埠劳务队的卫生防疫和职业病防治工作
《公民无偿献血法》；政府通知
12、负责做好公司关心下一代方面的有关工作
《关心下一代工作委员会工作细则》
13、负责宣传社会公益，办理公益性社会事务，组织实施公司对社区的支持和服务工作
相关文件、通知
《传染病防治法》；《职业病防治法》；《突发公共卫生事件应急条例》；《食品卫生法》；公司《集体劳动合同》；环境体系管理文件；《关于做好职业病防治的通知》
6、负责协助有关部门进行工伤和职业病伤残的鉴定工作，落实职工工伤治疗的有关待遇
国家政策、法规；公司有关文件规定
7、负责公司职工退休的申报、审批工作
国家政策、法规；公司有关文件规定
工作依据
1、负责逐步建立健全公司规范的社会保险体系，拟定基本的和企业补充的养老保险、基本的和企业补充的医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房制度改革等的基本政策和制度并组织实施
国家、地方政府相关政策、法规；
总公司和公司有关文件规定
2、负责提供招投标工作的保险证明
3、负责公司和职工各项保险及住房公积金数据库、信息库的维护，确保个人帐户和档案的准确
8、负责退休人员的管理与服务工作
国家政策、法规；公司有关文件规定
9、负责公司计划生育管理工作，组织检查、考核、落实奖惩制度、生育保险待遇和独生女政策
公司有关文件规定
10、负责公司房改、房管相关工作，推进企业内部物业管理
国家、地方政府相关政策、法规；
总公司和公司有关文件规定
11、负责公司无偿献血工作的组织与实施
国家、地方政府相关政策、法规；
总公Baidu Nhomakorabea和公司有关文件规定
4、负责建立公司各项保险基金及住房公积金的核算体系，设置账目、账簿，全面负责公司各项基金的收缴、核算、清算，定期编制基金财务报告
国家、地方政府相关政策、法规；
总公司和公司有关文件规定；公司财务管理、资金管理办法
5、负责贯彻执行国家、地方有关卫生防疫工作的法律、法规和政策，负责公司职工体检、卫生防疫和职业病防治工作。指导、监督、规范所属单位及外埠劳务队的卫生防疫和职业病防治工作
《公民无偿献血法》；政府通知
12、负责做好公司关心下一代方面的有关工作
《关心下一代工作委员会工作细则》
13、负责宣传社会公益，办理公益性社会事务，组织实施公司对社区的支持和服务工作
相关文件、通知
《传染病防治法》；《职业病防治法》；《突发公共卫生事件应急条例》；《食品卫生法》；公司《集体劳动合同》；环境体系管理文件；《关于做好职业病防治的通知》
6、负责协助有关部门进行工伤和职业病伤残的鉴定工作，落实职工工伤治疗的有关待遇
国家政策、法规；公司有关文件规定
7、负责公司职工退休的申报、审批工作
国家政策、法规；公司有关文件规定