学习三个会议精神活动总结

中共山西凌志达煤业有限公司学习贯彻集团公司“三个会议”精神

活动情况总结

深入学习宣传贯彻“三个会议”精神，为全力推动公司快速发展，紧跟集团公司科学发展步伐，做好年初思想政治宣讲工作，起到了十分重要的意义。为将会议精神引向深入，根据晋煤出党发[2013]5号文件要求，公司党委高度重视，围绕安全生产这个中心，充分发挥宣讲工作在企业中的桥梁纽带作用，注重实效，求真务实，切实将会议精神传达到广大职工中去。现将这次活动的情况总结如下：

一、制定活动方案、明确宣讲内容

集团公司“三个会议”精神是在深入学习贯彻党的十八大精神，凝心聚力谋发展的关键时期召开的一次重要会议。此次会议，为我公司更好的落实科学发展观提供了切实的依据，为公司的转型跨越指明了工作方向。方案的制定，更加保证了学习贯彻会议精神在公司的有序开展。为使活动开展的更具针对性和目的性，特将2013年集团发展取得的成就和经验教训，集团公司今后面临的形势，2013年安全生产工作思路、奋斗目标和九项重点工作，集团公司今后发展的指导思想、战略目标、总体工作思路和七项重点工作作为宣讲内容。

二、大力动员、氛围浓厚

为迅速抛起学习贯彻“三个会议”精神的热潮，公司领导专门召开动员会。并且利用宣传栏、周刊、标语等形式，对会议精神进行宣传，使干部员工深刻认识到学习“三个会议”精神的重要性和迫切感，营造了全员参与学习的浓厚氛围。

三、加强领导、组建宣讲组。

为将会议精神落到实处，公司成立宣讲领导组，对成员进行明确分工，对各自主抓单位认真组织学，督促利用各种机会进行学习，通过学习，确实将广大员工的思想和行动统一到“三个会议”精神上来。

四、注重过程、成效显著

各单位根据自己的工作实际，采取自学和集中学习的方式，认真学习会议宣讲内容。各科室、队，在深入学习会议精神、提高思想认识的基础上，结合各自实际，围绕今年的目标任务，进一步细化工作计划，确保目标任务完成的有效措施，并扎扎实实地做好工作，把会议精神落到实处。自觉站在公司长远发展的高度，深入思考，转变观念，统一思想，以创新的思路、创新的精神、创新的机制、创新的举措，全面做好2013年的各项工作。

经过宣讲学习，专题讨论，全体员工进一步理清了思路，找准了方向和目标。将“持续安全”视为工作的生命线，落实安全责任，推广安全质量绩效考核，创建符合集团公司特色的安全文化。

一是严格落实安全责任制，全面推行安全质量绩效考核。抓好日常持续安全监督检查，不断前移安全防范关口，确保安全持续平稳。通过广泛开展岗位安全教育和技能培训，强化员工规章意识，严格工作流程；通过开展安全整顿，强化安全监察力度，在责任体系上层层落实、环环紧扣，使安全生产奠定坚持的基础。

二是建立长效机制，全力推动安全文化体系建设。从提炼符合公司实际，具有集团特色的安全理念和安全愿景入手，充分发挥安全文化的倡导力和渗透力。编制员工安全行为规范，将文化的触角延伸到安全生产的各个层面，通过建章立制，在整个集团形成用制度管理、按规矩办事的良好风气。

对于集团公司做出的2013年度工作部署，公司全体员工表示坚决拥护，并将以此为指导，挑战机遇、统一认识、增强信心，紧跟集团公司的部署，以安全文化建设为抓手，以考核为重点，创造性的开展工作，创新工作方式，多解决实际问题。结合全年开展的创优争先活动，确实转变队伍工作作风，促进公司又快又好发展，为集团公司落实科学发展、实施转型跨越战略提供将强保障。

二〇一三年二月六日