酒店员工培训协议

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酒店员工培训协议

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与

义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用

时请详细阅读内容。

甲方：喜事汇连锁餐饮管理有限公司（以下简称）

乙方：（以下简称）

甲方为乙方提供专业化知识培训，通过培训提升乙方的整体文化素质及综合管理能力，乙方在通过培训后有义务责任为甲方创造经营管理效益，双方本着互利互惠的原则经甲乙双方平等友好协商，就本次培训相关事宜达成如下协议：

甲乙双方责任与义务

1、甲方为乙方提供良好的工作环境和学习发展机会，培养各类业务骨干。乙方应把所学到的相关专业知识应用到实际工作当中，并做到

感恩图报，努力工作。承认培训工作是双赢的合作方法并予以认真对 待，并于培训之日起至少在甲方企业工作满壹年。 2、 甲方同意选派乙方参加于

年 月曰至 年 月 日

前往 参加为期—天的酒店经营管理理论及实 操专业知识培训。

3、 本次外出培训期间所产生的，食宿、车费/机票共计 元 大写 元，培训费由饭店为员工先垫 付。

4、 乙方从培训之日起到培训结束应留在甲方企业工作干满壹年，否 则以上费用甲方有权按照，工作不满半年按全额扣除，半年以上扣除 一半。

5、 在培训期间及限定的工作年限内，甲方因经营或其他原因辞退乙 方，甲方全额负担以上全部费用。

6、 在培训期间或限定的工作年限内。乙方辞职或由乙方造成的原因 被甲方开除，甲方有权按约定比例从乙方工资中扣除。

7、 本协议白乙方培训之日起为甲方工作满壹年白行失效。 未尽事宜, 由甲乙双方协商解决。

8、 此协议一式两份，甲乙双方各执一份，白双方签字之日起生效。

乙方: 日期:

甲

方: