铜陵职业技术学院“十三五”发展规划编制工作方案

铜陵职业技术学院“十三五”发展规划编制工作
方案
铜陵职业技术学院“十三五”发展规划
编制工作方案
“十三五”时期（2016-2020年）是我院向地方技能型高水平大
学建设目标迈进的重要历史阶段,按照安徽省教育事业和铜陵市社会
事业“十三五”发展规划编制工作的总体部署和要求,结合学院实际,特制订本工作方案.
一、指导思想
以党的十八大精神为指导,以《国家中长期教育改革与发展规划
纲要（2010—2020年）》、《国务院关于加快发展现代职业教育的
决定》、国家《现代职业教育体系建设规划（2014-2020）》、《安
徽省人民政府关于加快发展现代职业教育的实施意见》以及《安徽
现代职业教育体系建设规划（2014—2020年）》为主要依据,紧密
结合铜陵经济社会发展的需求,遵循高职教育发展规律,充分发扬民主,广泛凝聚智慧,把握发展方向,理清发展思路,提出发展目标,明确
发展重点,破解发展难题；谋划好建设地方技能型高水平大学的时间
表与路线图；完成学院“十三五”事业发展规划和专项规划的编制
工作.
二、基本原则
（一）科学定位,明确目标
科学分析总结学院“十二五”时期的发展成果、经验以及学院当前面临的形势,准确把握现有基础和发展潜力,把握发展机遇,找准发
展定位,提高规划的科学性、权威性.明确未来五年发展的奋斗目标、发展思路、发展措施,坚持定性与定量相结合,使目标具有前瞻性、
科学性、可行性.
（二）突出重点,深化改革
着眼于提高学院的综合实力和核心竞争力,抓住关键环节,谋划好破解深层次难题的重大改革举措,集中力量解决学院发展过程中的重点和难点问题.深化综合改革,创造发展条件,创新发展思路,落实发展措施.使规划真正成为引领学院改革发展的行动指南.
（三）凸显特色,服务铜陵
继承和弘扬学院的办学经验和办学特色,密切关注高职教育改革动态,紧紧围绕铜陵经济社会发展战略部署,主动对接行业和企业发展战略需求,增强学院对铜陵经济社会发展贡献度.
（四）学院主导,全员参与
深入了解学院各部门、全体师生的发展要求,坚持以人为本,在学院主导的基础上,充分发扬民主,集思广益,把规划编制过程变成动员全院师生广泛参与、统一思想、反映民意、汇聚民智的过程,提高规划编制的民主性.
三、组织机构
为了切实加强领导,做好“十三五”发展规划编制工作,成立铜陵职业技术学院“十三五”发展规划编制工作领导小组.全面负责学院“十三五”发展规划编制工作的组织领导、论证和协调工作,研究解决重大问题.
领导小组组成如下:
组长:方兴、刘晶璘
副组长:黄安琪、邹和平、王富春、姚跃进
成员:各部门党政主要负责人
领导小组下设办公室,办公室设在学院办公室.
四、规划体系
学院“十三五”发展规划体系分为学院事业发展规划、专项发展规划和教学单位发展规划三大类.
（一）学院事业发展规划
1.《铜陵职业技术学院“十三五”事业发展规划》
主编单位:院办公室
（二）专项发展规划
2.《铜陵职业技术学院“十三五”专业建设规划》
主编单位:教务处
3.《铜陵职业技术学院“十三五”师资队伍建设规划》
主编单位:组人处
4.《铜陵职业技术学院“十三五”校企合作与社会服务建设规划》
主编单位:校企合作办公室
5.《铜陵职业技术学院“十三五”实训基地建设规划》
主编单位:实验实训中心
6.《铜陵职业技术学院“十三五”校园文化建设规划》
主编单位:宣统处
（三）教学单位发展规划
7.《铜陵职业技术学院教学单位“十三五”发展规划》
主编单位:电大、各系部
五、编制方法
（一）调查研究
编制规划要走出去,对国内外大学特别是同类高校的办学模式,以及国家、地方与行业的人才需求进行调研,使学院的规划建立在全面深入的调查研究基础上.
（二）数据分析
编制规划要注重数据分析,特别是要对学院的专业布局、师资队伍结构、人才培养质量、校企合作与教科研水平、服务社会能力、办学资源获取与利用等核心数据进行比较分析.
（三）上下联动
编制规划要注重上下联动、承上启下,主动联系上级教育主管部门以取得指导,充分调动各部门参与规划编制的积极性；上承国家和地方教育法规,下启学院各项规章制度和运行机制.
六、工作要求
（一）提高思想认识,加强组织领导
“十三五”规划编制是一项系统工程,涉及面广.各部门要高度重视,切实加强组织领导,明确专人负责,并为规划编制工作提供充分的条件保障,确保规划编制工作的顺利进行.
（二）坚持以人为本,强化主体意识
“十三五”规划编制要坚持以学生为本,以教师为本,在制定的过程中突出公众参与.要不断召开由专家教授、中年青教师、职能部门等各级人员参加的座谈会,广泛听取校内外专家和校友对学院发展的建议.
（三）统筹工作安排,按时保质完成
各责任部门要统筹安排好规划编制起草工作,提高效率,按照学院规划编制工作进度安排,将部门具体工作与规划编制工作相结合,高质量完成各项规划.
附件:1.铜陵职业技术学院“十三五”规划编制工作时间安排
2.铜陵职业技术学院“十三五”规划参考框架体例
3.铜陵职业技术学院“十三五”规划格式（排版）要求
附件1:
铜陵职业技术学院“十三五”规划编制工作时间安排工作阶段
主要工作内容
责任单位
完成时间
启动部署阶段
1
起草“十三五”规划编制工作方案
学院
办公室
2015年
6月10日
2
学院通过“十三五”规划编制工作方案
3
印发《铜陵职业技术学院“十三五”发展规划编制工作方案》4
主编单位成立规划编制工作组,确定主要执笔人,报学院规划编制工作领导小组办公室
各主编
单位
调查研究阶段
1
回顾“十二五”规划的执行情况,广泛收集学院“十二五”期间各项事业发展的主要数据和文本资料
各编制
工作组
2015年
7月30日
2
总结分析,完成“十二五”规划执行情况总结,交领导小组办公室
3
收集国家、省、市相关文件和规划,搜集具有代表性的兄弟院校
成熟规划文本并组织学习
4
分析学院“十三五”期间面临的形势,明确发展目标、思路、措施,谋划好破深层次难题的重大改革举措,主动对接行业和铜陵发展
战略需求
制订提纲阶段
1
组织召开“十三五”发展规划思路和提纲研讨会,确定“十三五”整体规划及各专项规划、教学单位规划的具体思路和提纲
各编制
工作组
2015年
8月30日
2
拟定学院总体规划、专项规划和教学单位规划提纲
3
在全院范围内征求师生员工对规划提纲的意见,修改规划提纲,并向领导小组汇报通过
编制文本阶段
1
各规划工作组形成专项规划及教学单位规划初稿交领导小组办公室
各编制
工作组
2015年
10月30日
2
办公室完成学院“十三五”事业发展规划初稿
领导小组
办公室
2015年
11月15日
征求意见阶段
通过多种形式,就各类规划文本初稿征求全院师生、相关委员会意见和建议,学院“十三五”事业发展规划、专项规划形成征求意见稿.教学单位规划形成定稿,并报学院备案
各编制
工作组
2015年
12月15日
2
召开教职工代表大会,就学院“十三五”事业发展规划、专项规划征求教职工代表意见和建议
领导小组
办公室
2015年
12月30日
审定发布阶段
1
汇总各类修改意见和建议,对学院“十三五”事业发展规划、专项规划文本草案作进一步修改,完成审议稿
领导小组
办公室
2016年
1月30日
2
将学院“十三五”事业发展规划、专项规划审议稿提交院长办公会审议
3
印发学院“十三五”事业发展规划、专项规划,报省教育厅备案
4
汇编“十三五”规划,组织实施
附件2:
铜陵职业技术学院“十三五”规划参考框架体例
前言
第一部分“十二五”发展回顾
一、建设成就和经验总结
（一）“十二五”期间取得的主要成绩和标志性成果（二）“十二五”规划中相关具体指标的完成情况（三）经验总结
二、存在的问题及原因分析
（一）存在问题
（二）原因分析
第二部分“十三五”发展规划（2016-2020年）
一、“十三五”发展面临的
二、“十三五”发展的指导思想与建设目标
（一）指导思想
（二）总体目标
（三）具体目标
三、“十三五”时期建设任务、总体思路与战略举措（一）...
四、完成任务的保障措施
附件3:
铜陵职业技术学院“十三五”规划格式（排版）要求
一、题目
黑体,二号,居中.
二、正文
仿宋,三号；
标题及正文均在开头空2格；
一级标题——黑体,三号；
二级标题——黑体,小三；
三级标题——仿宋,四号,加粗.
三、行间距、页边距
整篇文档间距为1.5倍行距,页边距为默认.
四、标题序号
一级标题:一、二、三……；
二级标题:（一）（二）（三）……；
三级标题:1.2.3.…….
标题序号均为直接输入,不要使用自动生成格式.五、页码
正文内页应有页码,页码居中.
六、目录
自动生成.。