思想保证精神动力智力支持

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思想保证 精神动力 智力支持

——记本年度思想政治工作研究会年会顺利召开

9月28日，2005年思想政治工作研究会年会暨论文交流会在408会议室如期召开，会议由综合办杨学宽主任主持。杨主任在会上传达了省局2005年政研会的研究重点和主要工作，分析了我中心今年的思想政治研究工作。

从今年政研论文的内容和质量来看，大多数部室都能够按照中心党总支的部署，联系本部室的实际，对比较关注的思想问题进行了认真研究，有的还提出了具体的解决办法。许多政研会积极分子和职工群众都积极参与了政研活动，纷纷撰写了政研论文。今年中心共计收到政研会论文13篇，但由于时间原因，在年会上我们只交流了其中的5篇。这些论文分别是瞿惠钧书记的《学习“理念”落实企业文化建设任务》；翁小荣经理的《和谐——企业文化的永恒追求》；刘培彦老师的《浅谈推进邮政企业文化建设的出路和对策》；以及张雨老师的《班级管理中的“五结合”》和张雪老师的《不渝的热爱，永恒的求索——浅谈班主任工作》。

交流完论文后，中心党总支瞿惠钧书记总结了我中心这一年来的思想政治工作、政研会工作和企业文化建设工作，对下一步工作进行了部署并提出了要求。瞿书记要求中心的政研工作要早计划、早部署, 各部室要认真贯彻落实会议精神，特别是各部室的领导要以身作则，积极撰写政研论文,

提高人员的参与度；要行政、政研两手抓，务实务虚相结

合；要加强政治思想工作方面的研究，继续深入开展形式多样、积极有效的思想政治工作和政研活动。他还特别强调要提高认识，重视对思想政治工作课题的探讨和研究，要以“三个代表”的重要思想统领中心的政研工作，与时俱进，不断创新，求真务实，联系实际，做好政研成果的转化工作，促进中心事业的发展。

瞿书记的讲话使我们进一步明确了今后中心政研工作的方向，明确了思想政治工作及精神文明建设的目标，以更好地发挥思想政治工作的优势，加快发展，推进改革，稳定职工队伍，为完成新一年的各项任务提供思想保证、精神动力和智力支持。（综合办）

岗前培训圆满结束

为期一周的全省邮政系统2005年新入局大学生岗前培训经过同志们的共同努力，圆满完成了预定的培训学习任务，于2005年8月22日在江苏省邮政职工教育培训中心结束，并于10月中旬完成了反馈总结工作。

本次培训共有159位学员参加，分别来自全省十三个地市局和省局各专业局，分两个小班进行学习。省局党组成员、副局长董耀仁同志

在开班典礼上代表省局致欢迎词，并给大学生们上了第一课。

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整个培训有三部分组成：认识江苏邮政、职业素质培训、体能拓展训练。大家一起学习了企业管理基础、邮政业务知识和经营管理理念、邮政网络运行和组织管理知识、邮政通信技术发展状况；了解了江苏邮政企业文化建设、江苏邮政企业相关规章制度、新进员工职业技能知识；开展了包括背摔、空中断桥、穿越电网、建盲房等项目的拓展训练。期间还组织了一些文体娱乐活动，参观了苏州工业园区。培训结束进行了书面闭卷考试、每位学员还撰写了培训心得体会。

培训期间，涌现了一批认真学习、积极参与、遵章守纪、团结友爱的优秀学员。经过学员们的评比、授课教师的推荐、参考考核情况，有十二位同志被评为优秀学员。他们是：赵勇（省信息技术局）、张重阳（南京局）、陈静（镇江局）、耿昌林（无锡局）、胡咚（苏州局）、盛晓艳（淮安局）、张明胜（徐州局）、袁玉（南通局）、陈丽娜（盐城局）、姚臣（扬州局）、王明亮（连云港局）、宋瑞金（宿迁局）。

通过培训学习，同志们普遍反映收获很大：培训内容充实、培训形式新颖、增长了知识、拓宽了思路。尤其是在今年新建成的拓展训练基地开展的拓展训练项目，受到了大学生们的普遍欢迎。感觉有一种身心的震撼，对人生、对团队有了新的感悟和认知。下面让我们一起来分享部分学员的收获。

张重阳：这位毕业于南京理工大学，即将服务于南京邮政局的腼腆小伙子是培训1班的班长，曾一度担心做不好这项工作，经过一天的拓展训练，使他相信自己“我能行”。让我们一起来听听他的感慨：一颗

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珍珠固然美丽，但许多颗珍珠串联起来才会更加璀璨；同样一个团队只有紧密团结，所创造的价值要远远超越个体的简单相加。

陈静：毕业于南京邮电大学，来自镇江局。她把这次培训比作是人生的一次飞跃。让我们一起来听听她是怎么说的：为期一个星期的培训学习是我职业生涯的一个完美起点。虽然只有短短几天，但是我感觉充实了很多，学到了很多关于职场方面的知识，更重要的是还让我对邮政企业的情况包括企业文化、经营业务、信息技术等等有了一个全面的了解，为我以后的职业生涯奠定了扎实的基础，我的飞跃从这里开始。

余涛：来自常州局。最大的收获是：拓展训练提高了自己的组织纪律、加强了沟通交流、增强了团队意识。由此认识到邮政企业就是一个大的团体，在邮政企业工作，我们同样需要良好的团队意识。努力发展邮政事业是我们共同的目标，为了达到这个目标，我们要制定详细的计划，内部要有强而有力的相互协助，伙伴之间要相互信任，不断提高自身的素质，要勇于创新，不断挑战自身极限，不要轻易放弃，这样才能使江苏邮政得到更好的发展。

耿昌林：来自无锡局。听听他对拓展训练的认识：培训的最重要一个环节当属拓展训练，这是一项旨在培养团队精神与协作的运动。非常荣幸，我们接受到了一场从未尝试过的教育，让我们开了眼界。项目别开生面，具有很强的考验性和刺激性。所有这些项目让我们明白了做任何一件事，都必须首先有计划，然后互相配合，相信自己，相信同伴，什么事都难不倒。同时，也认识到我们每个人都处在一个集体中，集体

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的利益高于个人的利益。不能只顾眼前个人的利益，必须照顾同伴，与同伴相互配合，这样才能成为一个优秀的团体。

胡咚：来自苏州局。她的认识是：拓展训练一定是每一位学员印象最深刻的一部分。我是“公牛队”的一份子，给我印象最深的是――空中断桥。站在8米高台，心中固然害怕、恐惧，双脚也会不自觉地颤抖，但是那一刻，我们每一位成员心中更多想到的不是个人的恐惧，而是不能给整个团队抹黑，相信自己能行的理念支持着我们，使我们战胜了自己的恐惧，成功地越过了障碍。这种体验式的拓展训练，不但让我学会了勇敢的面对挑战，更让我明白了团队真正的含义。在今后的工作中懂得了如何勇敢地面对激烈的竞争，如何接受各项指标的挑战，如何与我们的伙伴通力合作，如何实现团队利益最大化。

盛晓艳：来自淮安局。一天的户外拓展训练让她对企业精神的真谛有了更深的理解。让我们来听听她对“盲人建房”的体会：我作为本组队长，组织队员组拼三角形。由于没有很好地与队友沟通，刚开始时指挥有点混乱，拼出来的三角不能很好地符合老师的要求，而在接下来的组拼房屋图形过程中，由于领导方式错误，忽视了领导原则，造成了游戏的失败。从这项活动中，我深刻体会到了领导的作用与责任有多么重要。要在短时间内出色地完成任务，必须充分理智地面对问题，必须沉着冷静，从整体上把握才能制定出成功的计划，通过团队的合作，齐心协力才能完成任务。

刘永：来自徐州局。“相信自己、相信同伴、融入团体”是他这次参加拓展训练体会出的道理。听听他对“信任背摔”的感悟。“信任背

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