期权授予协议

期权（股权）授予协议

更新于：2017年4月17日

甲方（授予方）

公司名称：

法定代表人：

营业地：

联系电话：

联系地址：

乙方（被授予方）

姓名：

身份证号：

联系电话：

住址：

职务：

鉴于乙方__________________________，符合XXXX公司期权授予条件（详见附件：《XXXX公司期权激励计划》），乙方自愿行权，经甲乙双方协商一致，签订本协议，以资信守。

第一条XXXX公司基本情况

XXXX公司为依照《中华人民共和国公司法》等相关法律设立并有效存续的企业法人，法定代表人：______________；营业地：__________________；注册资本：__________元人民币（大写：____________________）；股东共计________位，股权结构如下：

为激励人才，留住人才，经全体股东同意，授权乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购XXXX公司______%股权。

第二条激励期权基本情况

1、期权授予方式：公司股权

2、期权数量：____________________

3、行权价格：________________元/股

4、激励方式采用以下第_____种方式：

（1）由现有股东_______代持；

（2）设立持股平台：________________（有限公司/普通合伙/有限合伙）；

（3）向员工转让股权。

【随身法务提示：由现有股东代持，签订代持协议，可以保持公司股权结构稳定，且便于保持创始人的公司控制权；设立持股平台可以避免公司登记股东频繁变更，后续更多激励仅变更员工持股实体的股东或合伙人，主要适用激励范围广的情形。】

5、激励股权来源：

【随身法务提示：如公司有长期的股权激励计划，建议预留合理期权，设立期权池，减少纠纷。】

6、可行使期权的时间表：

【随身法务提示：常见市场惯例：期权授予日满1年（开始行权日）后，激励对象可以开始行使第一批期权，期权中的四分之一（1/4）的激励股权成为即得，被授权人可以行使该部分期权；随后三（3）年里，每满一（1）年，全部期权中的四分之一（1/4）成为即得（“即得日”），被授权人可以行权按照股权激励计划约定的直接或间接方式认购行权。】

第三条期权权利

1、本期权为公司股权，乙方有权依此要求参与分红，参与公司实质表决。

2、乙方取得该转让股权的所有权，有权依照公司法及公司章程的相关规定处置其股权，包括但不限于转让、赠与、质押、抵押等。

3、本协议自签署生效之日起，XXXX公司以前年度积累未分配利润和增值后实现的净利润由乙方按持股比例共同享有。

4、公司发生股权融资的，丙方名下激励股权同比稀释。

5、公司章程规定的其他权利。

【随身法务提示：本条第三款不适用激励方式为采用设立持股平台的情形。】

第四条乙方同意，如果其已持有或将持有激励股权，在下列任何情形下，甲方有权指示乙方将其行使期权而取得的激励股权转让给甲方指定的代持股东：

1、从事违法行为，且受到刑事处罚；

2、实质违反其与公司之间的协议，包括但不限于泄露公司商业秘密等保密信息，实质上没有履行或拒绝履行作为公司员工或董事的义务（但因被授权人死亡或丧失劳动能力的除外）；

3、违反公司规章制度并给公司的财产、声誉或其他员工或董事造成损失、损害或伤害；

（其他常见事由还包括：1、主动辞职或因自身原因不能履行职务的；2、因故意或重大过失而被解职；）

第五条股权回购

因乙方违反本协议约定，甲方有权回购乙方持有的股权，回购价格采用以下第______种方式：

（1）公平市场价：依据公司最近资产评估报告或财务审计报告确定的价格；

（2）原始取得价格：即被授权人取得激励股权实际支付的价格，但高于公平市场价的以公平市场价为准；

（3）象征性价格：即零对价或相关法律所允许的最低价格；

第六条保密条款

本协议和期权激励计划的具体内容负有保密责任。未经甲方（或代持股东）事先书面同意，被授权人不得将本协议和期权激励计划的具体内容披露给任何第三方。

该保密义务不因本合同的终止而消灭。

第七条不可抗力

本协议所称不可抗力是指一切不可预见、不可避免并不能克服的客观情况，包括但不限于洪水、地震、飓风、火灾等自然灾害及战争、动乱、政府行为等情况。

因不可抗力或国家政策法律的变化而致使本协议中任何一方或双方不能不分或全部履行本协议项下义务的，遭受不可抗力的一方无须向对方担负责任，但应及时通知对方并提交不可抗力的合法证明文件。双方应就不可抗力立即进行协商，寻求一项双方认可的解决方案，尽力将不可抗力造成的影响降至最低。

如不可抗力的情况消失后，本协议仍具备继续履行的条件，双方应继续履行本协议。因不可抗力导致本协议无法继续履行的，本协议任何一方均有权要求解除本协议而不向对方承担违约责任。

第八条争议解决

本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下列第______种方式解决：

（1）提交_________________仲裁委员会仲裁；

（2）依法向_________________人民法院起诉。

第九条法律适用

本协议的签署、有效性、解释、履行、执行及争议解决，均使用中国法律并受其管辖。

第十条本协议条款可分割，即若任何条款被认定为不合法或不可执行，该条款应当从本协议中取消，且不影响本协议其他条款的效力；

第十一条本协议未尽事项按照《合同法》、《XXXX公司期权激励计划》及相关规定执行。

第十二条本协议自双方当事人签字盖章之日起生效。

第十三条本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

（以下无正文）

甲方：_______________乙方：_______________

法定代表人或

委托代表人：_____________

_______年______月______日_______年______月______日