护士分层次培训资料模板

护士分层次培训资料模板（新）

永宁县中医医院

2018年度外科W5年护士（NO、Nl、N2）培训安排表

备注：1・“主讲内容”参照“N0-N1-N2级（W5年）护士培训计划”内容制定。

2•培训内容循序渐进，逐年逐步提升，每年的培训计划能够显示出逐年提升。

3.其余时间参加护理部的培训。

4.每月一次培训。

___ 科护士分层次培训考核记录

培训记录要求：

1.每层次培训有记录、签名，记录格式参照附表1、附表2、附表3的内容制定。

2.每层次护士的培训主讲内容打印备案。

3.根据培训要求，相应层次护士的提问、理论、操作有原始资料。见

附表1.

4.根据培训要求，相应层次护士的专题讲座、护理教学查房、主持的

病例讨论等资料有原始资料及参加人签名，见附表 2.

5.理论要求有试卷，试卷以选择题、案例分析题为主。“护理体会”表格，具体要求见附表3

年____ 科护士提问记录表

备注：1、新入院0—1年护士每月提问》5次，毕业1-- 5年以上护士每月提问》2次

2、提问包括：护士长晨会提问、带教老师随时提问。

_____ 年____ 科护士理论、操作考核记录表

专科护士操作技能考核记录表

科室：

____ 年____ 科轮转、W 5年护士（NO、N1、N2级）

专题讲座安排表

备注：

1、轮转护士在轮转科室专题讲座i次

2、w3年护士每年专题讲座1次。

3、4-5年护士每年进行专题讲座2次。

____ 年—科轮转、W 5年护士（N1、N2级）护士护理教学查房安排表

备注：1、轮转护士在轮转科室进行护理教学查房i次

2、w3年护士每年进行护理教学查房1次。

3、4-5年护士每年进行护理教学查房2次。

年 ___ 科主管护师、高年资护师6-10年（N3级）护士

护理教学查房安排表

备注：1、6-10年护士每年进行护理教学查房1次

年___ 科主管护师及以上人员（N4级）护士指导/主持护理查房/疑难病例讨论安排表

附表3

年___ 科____ 护士理论考核试卷

一、选择题（每题1分）（字体为“四号”宋体）

试题要求：（字体为“小四号”宋体，行距为 1.5倍行距）

一、案例分析题（每题20分）

（字体为“小四号”宋体，行距为1.5倍行距

附表3

护理体会

姓名: 日期:

备注：轮转护士每月1篇，W 5年护士每年1篇，字数》500字，按时交给护士长