企业文化知识产权保护重要性

试析企业文化与知识产权保护的重要性

【摘要】伴随着社会经济的飞速增长，对于企业来讲，文化与知识产权成为了其十分关键的财富。随着知识产权全球化的逐步推进，我国的企业已渐渐同世界相接轨，创建与完善企业的文化及知识产权，让知识产权变成企业在市场激烈竞争中的强有力的武器。以下简要论述了当前企业知识产权的发展情况、对企业文化及知识产权进行保护的重要性及措施，供相关人士参考。

【关键词】企业文化；知识产权；保护；重要性

伴随着我国社会体制改革的逐渐深入，为企业提供了广阔的发展空间，同时，对企业的创新能力也提出了新的标准，这对于企业来讲，既是机遇，又是挑战。企业知识产权与企业自身发展之间有着密切的关联，相关人员应就其问题深入进行研究。以下简要论述了当前我国知识产权的发展情况，相关重要性及方法，目的在于进一步促进企业发展，提高企业市场竞争能力。

一、当前我国知识产权发展的情况

知识产权，原意为知识所有权，或者也称为智慧所有权，指的是人们对本身智力劳动成果依照法律应该拥有的特定的权利，一般是国家赋予创造者对智力成果在一段时间中占有独享权。与一些发达国家相比，我国建设知识产权制度的时间较晚。在1980年，《刑法》中才对商标的专用权进行保护，《企业法》中对中外合资的知识产权进行承认，之后公布了一系列的法规、条例。我国在不断的创建法律条例，修改相关规定，特别是自从加入世界世贸组织以后，进

行了较大的修改。我国关于知识产权的相关保护在20年中完成了国外上百年的历程。当前，我国已经具有较为完善的系统及知识产权法标准。

现今，全世界知识产权飞速发展，我国作为wto的成员国家，经过自身不断的努力，已经成长为一个知识产权的大国。依据2012年世界知识产权报告中显示，2010年，我国申请的专利项目已经位列世界的第三名，仅次于美国及韩国。

伴随着日本、美国、欧洲等经济发达低于和新加坡、韩国等发展中国家都创建了自身的知识产权方针，我国也把创建知识产权的内容提上了会议日程。几年之前，我党在第十六届全国人民代表大会中就已经提出对知识产权保护相关规定进行完善的内容？。2012年，在十八大的报告中第一次提出了开展知识产权保护的战略。其明确了保护知识产权的内容、方向及成果。我国的知识产权保护工作已经逐渐受到人们的重视。

二、企业进行文化及知识产权保护的重要性

（一）企业进行文化及知识产权保护是法律提出的基本需求

无论什么企业，经营时都应严格依照法律划分的范围进行活动。在保护文化及知识产权方面，我国颁布了一系列法规标准，所有企业都应以此作为从事保护文化及知识产权的指导。另外，自我国加入世贸组织之后，同贸易相关的保护文化及知识产权的规定就变成了各个成员国家应当严格遵守的行为标准。

（二）企业进行文化及知识产权保护是发展的基础

新的发明、新的工艺是企业存在与发展的基础。如果没有新的发明、新的工艺，企业也会失去存在的可能。进行文化及知识产权的保护与创新是企业最稳定、安全的保证。所以，企业应高度关注新工艺、新产品的研发及生产工作，并且以此作为提升自身市场竞争能力的保证，核心为对文化及知识产权的竞争。抓住良机的开展文化及知识产权的保护工作，才可以促进企业更好的发展，为企业将来的竞争奠定扎实基础。

（三）企业进行文化及知识产权保护是促进企业创新的需求

在创新技术过程中，每个环节都应该开展文化及知识产权的保护工作，唯有如此，才能够高效促进企业的创新能力，同时基于保护文化及知识产权的层面上，实现企业创新成果产业化，获取丰富的资金收益。在新技术的研究环节，主要是对研究人员的义务及权利进行明确，划分风险责任，实施保护；在新技术的应用环节，对技术的实施许可、转让等进行文化及知识产权的保护，预防出现风险；在推向市场环节，全面应用商标法、专利法、著作法等相关标准，严厉禁止市场的假冒、伪劣、仿制、抄袭等行为，真正确保企业的合法权益不受到侵害。唯有使企业的经济效益得以全面保证，企业在保护文化及知识产权的行为中切实获取资金收益，才会更加关注保护文化及知识产权，高效促进企业创新技术的研发工作。

（四）企业进行文化及知识产权保护是增强国际沟通的需求

自从改革开放以后，尤其是我国加入世贸组织后，国际交流逐渐频繁，企业的发展同国际沟通之间存在密切的关联。在国际沟通及

合作时，排出包含技术可行性方面的内容外，还应充分、细致的考量其他各项因素，例如：专利的申请权、归属权、使用权、分享权、保密权等。利用保护文化及知识产权的方法，不仅可以确保企业高效吸引中外投资人员，应用外国的科学技术，推动国际交流顺利进行；同时，还能够确保企业在国际沟通及合作活动中的合法利益，引导企业高效应用文化及知识产权作为武器，在参与市场竞争中，同时获取优势、发挥优势。

三、企业开展文化及知识产权保护的方法

为了促进企业文化与知识产权更好地得到保护，可以从以下几方面内容入手。

（一）创建完善的文化及知识产权保护制度

创建完善的文化及知识产权保护制度，增大保护文化及知识产权的力度是世界上常用的方法。自改革开放至今，我国共公布、应用了商标法、专利法、著作法等多项法规标准，大体上创建了与世界文化及知识产权保护相符合的法律系统，为增强保护文化及知识产权奠定扎实基础，然而，我们还应看到，当前应用的制度与企业的迅猛发展相比，仍存在一定的落后性，相关人员应进一步对其进行改进与完善。

（二）增强宣传力度，树立保护文化及知识产权的观念

我国利用创建法规标准等方法为企业创建了良好的保护文化及

知识产权的氛围，目的在于增强企业在国内及世界市场方面的竞争能力。但是，想要使保护文化及知识产权的观念深入人心，还应增

强宣传的力度，可以从以下几方面入手：其一，大力宣传当前保护文化及知识产权的情况，激发企业的危机感及使命感；其二，大力宣传保护知识产权的意义，增强企业责任人及员工的产权保护观念；其三，树立所有员工产权保护的意识，使员工都可以自主进行文化及知识产权的保护工作。

（三）创建高素养的管理团队

企业进行文化及知识产权的保护工作，最终还是要落实到员工身上。那么，怎样创建一支高素养的管理团队对于企业来讲就是一件十分重要的事情。可以以各大高校为培养人才的摇篮，引进科技人才，为其提供良好的工作氛围及晋升空间，让员工全心全意的参与到保护企业文化及知识产权的工作中。

总结：

总而言之，文化及知识产权的保护工作对于企业来讲具有十分重要的意义，相关人员应转变自身观念，树立保护文化及知识产权的意识，从而推动企业进一步发展，提高企业市场竞争能力。因此，对企业文化与知识产权保护的重要性进行分析是值得相关工作人

员深入思考的事情。

参考文献：

[1]古绪鹏.强化知识产权保护意识的思考[j].安徽工业大学学

报（社会科学版），2010（01）.

[2]薛汉军.建立有效的知识产权保护机制为陕西开放开发提供

持续的知识和智力资源支持[j].陕西省人民政府公报，2010（24）.