技术创新驱动未来

技术创新驱动未来

钢结构行业是制造业与建筑业相复合的综合性行业，这是业内人士的基本共识，从企业高层、行业人士对加工制造与安装施工的高度关注可见一斑。在中国钢结构协会2012年昆明年会上连续两天的专项技术研讨会中，我们更可以发现技术在引领钢结构行业持续发展过程中的清晰身影。

协会专家：行业技术进步的推动者

历史原因，中国钢结构行业的主管单位有两个。一个是渊源于国家冶金工业部的中国钢结构协会，现归中冶设计研究总院具体管辖，曾是中国建筑板材制造设备及版型技术的研发集大成者。其以技术交流见长，主要由专注于行业技术研究的专家组成。另一个是渊源于国家住建部的中国建筑金属结构协会，“出身贵族”，钢结构为其主管业务范畴之一。

两大协会行业专家由国内高校建筑结构、土木工程、机械等专业的教授，专业设计院钢结构设计及研究者，知名央企总包商下属企业钢结构总工，行业中国企、外企、民企总工或总经理等组成，属行业技术高端人士。

国内同行：借助行业协会力量夯实技术实力

不论央企、国企、外企、民企，无一例外地高度重视与行业协会的沟通、互动，尤其是技术层面的交流。行业排名靠前的企业，如精工、中建、沪宁、杭萧、东南、潮峰、富煌等企业，大多与钢结构设计相关专业较知名的高校（大多与担任两大协会专家的院校教授合作）成立技术研究中心，就超高层、大跨度等专业技术进行合作研究。

同时，定期会就企业遇到的技术难题与专家进行专项研讨。每年年末，各企业董事长、CEO亲自披挂上阵，举办新年或春节前的专家团拜会，融洽协作与技术合作关系。

一些知名企业更会邀请专家作为高级顾问，专家作为事实上的企业一员，进入企业与企业内部技术骨干一同工作，内部技术人员按照专家提出的建议与意见，整理、完善、成型企业技术标准作业文件。或提出年度完成课题，共同攻关。

更让我们惊诧的是北京钢结构企业，过去不被我们看作竞争对手的企业，通过与协会专家的联手，其技术水平已经取得令人瞩目的提升。

国外同行：技术研发是一项必须长期坚持的工作

国外同行知名企业大多是母公司钢铁、冶金主业的产业链延伸产业，技术积累较为深厚，依托于其母公司及国外行业协会协力的技术标准化，其在钢结构构件产品、配件产品及生产工艺、施工流程等高度标准化。大多企业的制造、施工流程完全相同，尤其是其配套的屋

面、墙面板材制造、施工流程，更是实现了高度的标准化。

在其进入中国本土市场后，国外同行企业坚持了自己的技术路线，并建立了立足中国本土的技术研发平台，培训中国工程师成为其标准化的执行者与操作者，并在中国工程师成长起来后持续这种本土化的研究与开发。

技术总工是企业技术发展的引擎

技术总工是企业技术路线与技术标准化的动力引擎。优秀的技术总工不仅仅自身对行业技术有透彻的理解和领悟，自身技术实力有较为深厚的储备，更要有技术体系的建立能力与技术团队的打造、管理能力。

国企、央企机构设置中，“三总师”居于极其核心的位置，总工程师亦位居总会计师、总经济师之前，可见总工程师地位之重要。

“通用技术标准化”、“技术团队管理”、“重点投标项目定向技术支持”、“重点施工项目方案研判”、“课题研发管理与参与”，这是总工程师五大重点工作。

经济大转型时代到来，企业技术创新能力及融资能力决定了企业的生存状态。

我们，准备好了么？