2019年公司部门负责人述职述廉报告

述职述廉：_________ 2019年公司部门负责人述职述廉报告
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日期：______年_____月_____日
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2019年公司部门负责人述职述廉报告
各位领导、同志们：
根据上级的要求和公司党委的安排，我在这里对自己一年来的履职及党风廉政建设情况，向各位领导、同志们述职，请予以评议：
一、严格遵守《党章》规定，切实开好二个大会根据《党章》规定，按照公司党委的要求，我们成功的组织召开了二个大会。

即公司第七次党员代表大会、公司二级班子专题民主生活会。

公司第七次党代会是一次换届选举大会。

是公司全体党员生活中的一件大事。

是我们目前所开会议中规格最高、程序也最为复杂的大会。

各道程序一环套一环，而且环环相扣。

不可有半点的差错，不可有半点的闪失，否则，就会前功尽弃，就会造成无法挽回的影响。

作为部门负责人，我身感压力之大、责任之重。

为此，我也深深地懂得了一个基本的道理：
党组织把一个干部放在领导岗位上，就是一种信任、就是一种责任、就是一种考验。

为此，我和科室的其他的同志一道，提前一年就开始准备。

不懂就问，不会就学。

向书本学习、到兄弟单位取经、向老同志请教，直到将整个会议议程弄懂弄通，将整个会议程序理出一条线，乱熟于心。

筹备工作开始后，及时制订方案、拿出运行大表。

并着手调研，掌握第一手资料，写出高质量的工作报告。

这次大会，实事求是的总结了公司第六届党委和纪委所作的工作，客观地分析了公司未来所面临的形势任务，科学部署了公司党建思想政治工作，选出了新一届党委和纪委委员，确立了三个递增、三个跨入的工作目标，坚定了公司全体党员和广大干部员工实现宏伟发展目标的信心和决心。

刚刚开完的二级班子党员领导干部专题民主生活会，是以贯彻落实《党员干部廉洁从政若干
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准则》切实加强领导干部作风建设为主题。

为了避免搞形式走过场，作为职能部门，我们进行了充分地准备。

一是高度重视，集中精力强化二级班子学习；二是采取灵活多样的形式，广泛征求不同群体的意见；三是请领导深入基层，与员工群众交心谈心；四是严格规范程序，逐一审核发言提纲，逐一参加基层班子的民主生活会；五是认真搞好总结，及时制订整改措施。

由于我们高度重视，准备充分，本次民主生活会开得很成功。

会议程序规范，会议民主气氛浓厚，会议质量很高。

本次会议得到了局到会领导的充分肯定、高度评价。

也为明年开好头、起好步铺平了道路、奠定了基础。

二、始终坚持以人为本，充分挖掘人才资源党管干部，党管人才。

组织科作为干部之家，围绕家这个概念，我很下功夫，很作文章。

始终坚持以人为本，注重用人所长，给人以惠，充分挖掘人才资源。

一年来，根据公司党委的安排，按照《党员领导干部选拔任用条例》的规定，我们对12个基层班子、4个机关部门、28名副科以上干部、12名一般干部的岗位职务进行了提拔、调整和交流。

与此同时，结合我们运输的自身实际，经过广泛地调研、广泛地征求意见，先后起草了《运输公司聘任主任科员管理办法》、《运输公司物流师评聘办法》。

选拔聘任了2名主任科员、3名物流师。

对于一年一度的职称评聘工作，我更是高度重视，全力以赴。

扎实做好职称评审摸底、审核、答辩及基础资料的上报工作。

一年来，共组织符合条件人员报考各种类职称资格考试46人次、聘任高级职称5人、中级职称10人、初级职称8人。

参加管理局高级职称评审6人、中级职称评审7人、初级职称4人。

由于我们的工作深入、细致、扎实，历年来，我们的评聘工作都受到局党委组织部的充分肯定、高度评价。

所的人员基本都能通过。

现在我们基本上是成熟一个
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聘任一个，确保了广大干部利益最大化。

2019年公司销售员述职报告范文
xx年很快就要过去了，在这接近一年的工作当中，我学到了各种以前没接触过的东西。

在说话办事上虽然还不够成熟，但相比以前有很大的提高。

在这我感谢领导和同事们给我创造这个让我成长的环境，我会用实际行动来证明自己。

我从xx年3月份来到竞成公司，从一开始什么都不懂，到现在有一些自己的稳定销量。

其中离不开领导和同事的帮助。

回顾xx，下面是我对我一年的总结：
一、强化基础知识，开始销售。

来到公司遇到很多从未接触的新问题，一点点了解销售知识，钢厂情况，公司制度，联系客户。

开始时因为不懂得，造成自己举步维艰的情况。

但领导和同事的教导和指点，促进了自己的销售欲望。

虽然销量只有一点，但劲头十足。

有时因为销量上不去出现一段了失落期，但付出总有回报。

后来不断调节自己。

从销售中吸取教训，总结经验。

慢慢步入正式销售工作。

二、遇到矛盾问题，处理情况。

①在与客户沟通时，因为基础不牢固，说话和语气上掌握不好，丢掉了不少单子。

快到月底时，那回给刘坤胜排的料，由于沟通不当，造成取消订单。

②开会上总是说尽全力，实际上并没有做到。

市场不好时明知道后期降钱时，心里总认为客户不会进料，其实完全在于沟通，有时说点帮
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帮忙之类的话，市场好了会给他什么帮助，甚至用哀求或耍无赖的语气。

也许就能成功。

总是认为客户说什么都是对的，造成办不成事还捞不着好。

③往往把事情想的很理想，实际不尽人意，缺乏预见性，等事情发生了才发现问题。

造成自己手忙脚乱。

给自己造成麻烦是小，给公司带来损失是大。

在12月22号跟孙钟臣定好1月份排300吨荣钢料，到月底才收上来100吨计划。

在以后的工作中，我有信心逐步改变自己，提高素质，高标准要求自己。

及时准确的了解好信息，再作出方案。

三、学习各种知识，弥补差距。

来公司上班时间也不短了，跟各位同事之间都存在着一定的差距。

说话底气不足，没有份量，没有中心。

做事手忙脚乱的，总做不周到。

缺乏跟客户谈业务的一些技巧。

应变能力还需要加强。

甚至赵总曾教导我们吃饭喝酒都有一定的学问。

所以以后更应该多跟每位领导同事沟通知识，取长补短。

xx年马上就过去了，在未知的12年一定会充满情况。

所以我将放下xx年个旧工作模式。

重新定位自己，重新计划工作。

xx年个人销量4700多吨。

利润是193152.45元。

在xx年我给自己定全年销量1万8千吨，平均每月销量1500吨，争取完成xx吨。

我的计划
一、整理好自己手底下的客户。

潜力大的深开发，也希望公司给予支持。

通过关系和交往，建立好感情。

潜力小的，每天库存到位，间接性打电话和走访。

二、根据我们协议量，开发天津本地的直缝，方矩，螺旋管厂。

走访一下四郊五县。

每个月专门走访一个地区，把我们的所有信息传达给
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客户，不仅有利于增加客户群，增加销量。

还可以增加我们竞成的知名度。

冷轧和c型钢客户经常发库存打电话，贸易单位留下名片库存，间接性联系。

三、通过学习实践，把自己的能力和水平提升一个阶段。

虚心向领导和同事请教问题。

保持心态端正和昂扬。

同时学习各种知识，来充实自己。

也许哪一点在谈客户是就能用上。

做每件事前必须做好周全的计划，认真去落实，变化时充分做好补救措施。

xx年马上到来，我有信心和决心做好我的工作，开发自己的能力和潜力，努力给公司带来更大的利润，为自己创造更大的收入。

xx！我们拼了！
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